富滇銀行委托云南惠民勞務服務有限公司招聘派遣制微貸客戶經理，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責
1、派遣制微貸客戶經理54名，錄用一年期滿后，經業績考核合格可轉為富滇銀行合同制員工，其中昆明地區20人、西雙版納地區10人、保山地區12人、大理地區12人，主要負責富滇銀行微貸業務的營銷推廣、業務受理以及客戶關系維護等工作。
二、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行端正，誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養，無任何不良記錄；
2、年齡在27周歲以下（含）（即1989年1月1日以后出生），全日制大專及以上學歷（在簡歷投遞截止前取得畢業證書），金融、經濟、財會、管理等專業優先；
3、思想開闊、有創新意識，較易接受新思想、新理念，對小微企業金融服務有濃厚興趣；
4、具有良好的團隊精神、溝通能力和責任意識，具有較強的營銷和市場開拓能力，勇于承擔工作壓力；
5、能夠服從勞務派遣公司和富滇銀行工作安排，認同并遵守勞務派遣公司和富滇銀行的規章制度。
6、條件特別優秀的可以適當放寬。
三、招聘流程
1、簡歷投遞
請登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”或云南就業網（www.66job.cn）專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，截止時間為2016年1月18日24:00。
2、簡歷篩選
根據招聘基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。
3、筆試
大理、保山地區預計于2016年1月23日（周六）進行筆試，昆明、西雙版納地區應聘人員預計于2016年1月30日（周六）進行筆試。
筆試內容為通用就業能力測試（根據筆試成績確定進入面試人員名單），筆試地點為報考地區當地，具體位置另行通知。
4、面試
預計大理、保山于2016年1月24日（周日）進行面試，昆明、版納于2016年1月31日（周日）進行面試，面試分為一面和二面。
筆試、面試具體時間、地點屆時提前通過郵件、短信通知，以通知為準。
5、體檢
根據面試成績確定進入體檢環節的人員名單，并由云南惠民勞務服務有限公司組織體檢（費用自理），預計時間為2月下旬。
6、培訓及合同簽訂
體檢合格者，參加富滇銀行組織的崗前業務培訓（免費），預計時間為2016年3月初，為期兩周。崗前業務培訓考核合格者與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行微貸業務派遣制客戶經理的相關薪酬和轉正政策。
四、其他注意事項
1、請應聘者如實詳細填寫個人簡歷（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），進行職位申請。個人資料如有任何虛假信息，應聘者將在任何環節被取消資格。
2、每位應聘者只能投遞昆明、西雙版納、大理、保山，其中的一個地區，重復投遞無效。
3、一經錄用，西雙版納、大理、保山地區需要在當地就職。
4、各招聘環節的通知和相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通，并在招聘各環節提供有效身份證件以核對個人身份信息。
5、各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘者，將不再發布通知。
6、在招聘過程中，云南惠民勞務服務有限公司和富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
7、本次應聘謝絕電話報名，所有報名材料由云南惠民勞務服務有限公司妥善保管，恕不退還，敬請原諒。
云南高創人才服務有限公司
2015年12月
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試