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昭陽區城市管理綜合執法局2015年招聘編外合同制協管員公告
來源:昭陽信息網 閱讀:1484 次 日期:2015-12-22 11:00:14
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昭陽區城市管理綜合執法局關于面向社會

公開招聘編外合同制協管人員的公告

為加大我區城市管理綜合執法力度,提高城市管理水平,經區委、區人民政府同意,將面向社會公開招聘編外合同協管人員。現將有關事項公布如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,通過報名、筆試,面試相結合的辦法擇優聘用。

二、工作崗位性質

(一)工作崗位:城市綜合執法協管員

(二)招聘人數:100人。

(三)性質:編外合同工

(四)待遇:

1、協管員月工資2000.00元:

2、按國家政策規定辦理城鎮職工養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險:

3、協管人員薪酬按月支付。

三、招聘條件

(一)具有昭通市戶口。

(二)年齡18周歲以上35周歲以下。

(三)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,無違法犯罪記錄。

(四)高中及以上文化程度人員。

(五)初中以上文化程度的復員退伍軍人。

(六)身體健康,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上,雙眼裸眼視力在4.0以上,矯正視力在4.8以上,無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病,能勝任崗位責任,心理素質好。

(七)政治素質考核合格。

(八)優先聘用條件:

1.復員退伍軍人:獲營以上單位授予優秀士兵或優秀共產黨稱號,或營以上單位技能競賽獲獎者,或士官,或有駕駛證者:

2.普通高等院校國民系列教育大專以上畢業生:

3.黨員或者優秀學生干部或有駕駛證者;

4.警察、司法、法律、體育、建筑、計算機等專業院校畢業者。

(九)有下列情形之一的,不得招聘為協管人員:

1.涉嫌違紀、違法,正在接受有關部門調查處理的:

2.曾因犯罪受過刑事處罰的:

3.曾被開除公職的:

4.其他不宜招聘為協管人員的。

四、招聘程序還辦法

(一)報名時間、地點要求

1.報名時間:2015年12月21日至2015年12月31日共10天,每天上午8:30至11:30,下午14:30至18:30。

2.報名地點:昭陽區城市管理綜合執法局(鳳霞路延長線轉雙院子20米處)。聯系人及聯系電話:蒲發俊15096555988,李懿峰13578055507。

3.報名要求:

(1)持本人身份證、戶口簿或戶口證明,符合優先聘用條件的還需提供:士兵退役證(士官證)、駕駛證、黨員證明、優秀學生干部證書及相關獲獎證書:

(2)報名人員報名時所提供的證件均為原件,同時提供復印件一份。資格審查合格后由報名者如實填寫《報名登記表》一式兩份,并交近期1寸紅底免冠彩色照片2張。報名工作和資格審查由昭陽區城市管理綜合執法局具體負責;

(3)經資格審查符合報名條件者發給《準考證》參加考試:

(4)開考比例不限;

(二)筆試。筆試由昭陽區城市管理綜合執法局組織,監察局,人力資源和社會保障局派員監督。考試以閉卷方式進行,筆試內容為:《中華人民共和國行政處罰法》、《云南省城市建設管理條例》及相關城市建設、規劃和管理相關政策。

(三)面試。筆試結束后,確定筆試最低控制分數線后確定為面試對象。時間、地點另行通知。

(四)體檢。體檢對象以面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由昭陽區城市管理綜合執法局負責組織。時間、地點另行通知。

(五)政治素質考核。由戶籍所在地公安派出所出具有無違紀違法證明,由昭陽區城市管理綜合執法局組織考核。

(六)確定使用人員。試用人員名單由昭陽區城市管理綜合執法局在面試合格通過體檢人員中產生。

(七)簽訂合同。由昭陽區綜合執法局與協管人員依法簽訂勞動合同,合同期為3年,合同試用期根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定確定為3個月。

五、其它要求

(一)應聘人員應如實提供報名所需材料,弄虛作假或隱瞞個人真實情況的,一經查實取消聘用資格。責任自負。

(二)應聘人員必須提交準確聯系電話并暢通,因無法與應聘者聯系所造成的后果,由應聘人自行承擔。

(三)本公告有昭陽區城市管理綜合執法局編外合同制協管人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

昭陽區城市管理綜合執法局

2015年12月20日

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