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廣東省人民醫院創建于1946年，是國內規模最大、綜合實力最強的醫院之一。2008年5月廣東省醫學科學院成立，與廣東省人民醫院合署辦公，屬下現有廣東省心血管病研究所、廣東省老年醫學研究所、廣東省精神衛生中心、廣東省肺癌研究所、廣東省眼病防治研究所、廣東省神經科學研究所等多個臨床醫療、教學和科研機構。
在深化公立醫院改革形勢下，廣東省人民醫院與珠海金灣政府合作新建廣東省人民醫院珠海醫院（珠海市金灣中心醫院）。醫院為公益二類事業單位，地處珠海市西部生態城區——金灣區，占地61168平方米，依山傍海，環境優美，市政配套齊全，交通四通八達，離珠海機場僅10分鐘車程。規劃建筑面積75000平方米，按800張床進行三級醫院總體規劃，其中一期開放400張病床，將配置1臺PET/CT、1臺DSA、2臺MRI、2臺CT等大型醫療設備，計劃將于2016年7月建成投入使用。
醫院依托珠海特區政策優勢，按照深化醫改要求，實行所有權與經營權分離，建立理事會、監事會和醫院管理層三部分組成的法人治理機制。實行“強專科，小綜合”發展戰略，將廣東省人民醫院心血管、老年醫學、康復醫學等國家重點專科拓展延伸，帶動其他專科業務發展。醫院設有國際醫療中心，開展面向港珠澳高端醫療需求的國際化品質服務。未來計劃建成面向珠海市、輻射珠江口西岸以及港澳地區的區域性醫療中心。歡迎有志之士加盟，共創美好未來。
為促進醫院事業發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及我院工作的需要，面向全社會公開招聘228名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象第一學歷為普通高等院校全日制本科。包括國外留學歸國人員，機關事業單位正式工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。
二、招聘崗位和應聘條件
(一)招聘崗位人數、對象和具體資格詳見《廣東省人民醫院珠海醫院招聘崗位表》（附件1）、《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2015年版）》（附件2）。
(二)基本條件
應聘者具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具備崗位所需的專業、技能和身體條件。
有下列情況之一者，不得報考：受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
(三)年齡條件
年齡40周歲以下。
三、薪酬待遇
（一）聘用人員為事業單位崗位管理，執行國家政策規定的薪酬待遇，并在此基礎上增設相應績效工資。
（二）醫院依法為受聘人員辦理社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育五險種)及住房公積金。
（三）未完成規范化培訓的醫師由廣東省人民醫院安排培訓至取得證書，在培訓期間發生活補助：博士生8千元/月、碩士生7千元/月、本科生6千元/月。
（四）護理人員在上崗前培訓期間發生活補助5千元/月。
（五）招聘的人才在正常履約的情況下，聘期首年發放相應人才獎勵金：博士研究生8萬元（稅前），碩士研究生5萬元（稅前），完成三年規范化培訓并取得證明的住院醫師和聘任為護士長者均3萬元（稅前）。
（六）醫院對外地受聘人員提供部分工作宿舍。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2016年1月6日至1月8日，每位考生限報一個崗位。由于招聘人員較多，從公告發布之日起接受報名資料投遞。
(二)報名方式
采用電子郵件（報名材料掃描件，郵件主題為“應聘科室+姓名”發送至以下任一郵箱：gdh_zpb@163.com、gdh_zpb@126.com、gdh_zpb@sina.com，郵件收到后工作人員會予以確認）、郵寄(郵寄以收到郵件日期為準)和現場報名（提交報名表原件和其余報表資料復印件）三種方式。郵寄和現場報名地址：廣州市越秀區東川路96號廣東省人民醫院英東樓二樓204房招聘辦公室（郵編510080）。郵寄以收到郵件日期為準。
（三）報名材料（請考生按以下順序提交）
《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）（報名表上的照片與考試時使用的照片應保持一致）、本人身份證、畢業證(第一及最高學歷)、學位證書(第一及最高學位)、執業證書、職稱(資格)證書、工作經歷證明、計生證明(戶籍所在地計劃生育行政管理部門6個月內出具的計生證明)及工作業績等相關材料。
報名者要保證所填報資料的真實性，否則一切后果由報名者本人負責。
（四）資格初審
報名時間截止后5個工作日內，通過資格初審的考生筆試名單及相關考試事宜將在珠海市金灣區人民政府網站（http://www.jinwan.gov.cn/）、廣東省人民醫院官網(http://www.gdghospital.org.cn/)公布，請考生主動關注查詢，不再另行通知。
各崗位招聘人數與符合條件報考人數的比例達不到1：3時，將不予開考或按比例核減招聘計劃。
五、考試（時間、地點另行通知）
（一）分為A、B崗位
A類崗位即專業技術崗位，考試采取“筆試+面試（業務能力測試）”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試（業務能力測試）成績×60%，成績均保留小數點后2位。
B類崗位即管理部門崗位（含：行政部、人力資源部、醫務部、計劃財務部、總務部、信息設備部），考試采取“筆試+面試”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均保留小數點后2位。
(二)考試內容
1、A類崗位
（1）筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷考試的方法，主要測評考生崗位相關知識和文字能力。筆試結束后，依各崗位筆試合格人員成績高低順序，按各崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員，若比例達不到1:3時，則按實際情況開考。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后20個工作日內，在珠海市金灣區人民政府網站、廣東省人民醫院官網公布。
（2）面試（業務能力測試）（滿分100分，合格線60分）。選擇結構化面試、實際操作測試、工作情景模擬等測評方法進行面試。面試當場評分、統分，現場公布成績。
面試（業務能力測試）結束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數1：1的比例確定進入資格復查人員。
2、B類崗位
（1）筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷考試的方法，主要測評考生崗位相關知識和文字能力。筆試結束后，依各崗位筆試合格人員成績高低順序，按各崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員，若比例達不到1:3時，則按實際情況開考。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后20個工作日內，在珠海市金灣區人民政府網站、廣東省人民醫院官網公布。
（2）面試（滿分100分，合格線60分）。主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場評分、統分，現場公布成績。
面試結束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數1：1的比例確定進入資格復查人員。
A、B類崗位考生的總成績和《資格復查通知》，于整個考試工作結束后5個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站、廣東省人民醫院官網公布。
六、資格復查
須攜帶報名材料原件和工作單位同意報考的書面證明按《資格復查通知》的要求進行資格復查。復查不合格者，取消報考資格，所缺名額可在按考試總成績高低順序依次等額遞補，擬遞補人員總成績同分的，A類崗位取相應面試（業務能力測試）成績高者為遞補人員,B類崗位相應崗位面試成績高者為遞補人員。
資格復查時間及地點：詳見《資格復查通知》。
通過資格復查人員名單，于資格復查工作結束后5個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站、廣東省人民醫院官網公布。
七、體檢和考察
根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。
考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現崗位缺額時，可按相應崗位總成績從高到低順序依次等額遞補。
八、公示和聘用
報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在珠海市金灣區人民政府網站、廣東省人民醫院官網公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。
九、其他事項
(一)關于報考年齡、工作經歷等時間的計算截止到報名的當月底(2016年1月31日)。
（二）資格審查貫穿于招聘過程，應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：
1、未在規定時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的；
2、偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3、未按時提供相關證明材料的；
4、因公示有異議經核查屬實影響聘用的；
5、有違法犯罪記錄的；
6、法律、法規及有關規章規定不準聘用的。
(三)本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：020-83827812轉10116、10283
監督或投訴電話：020-83827812轉20888
招聘工作領導小組辦公室
2015年12月22日
附件:
易賢網溫馨提示：
《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于金灣區人民政府網，最近更新2015年12月22日。
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