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申論熱點:人才合理流動
來源:易賢網 閱讀:1380 次 日期:2015-12-24 09:10:02
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【背景資料】

2015年6月,湖南省常德市臨澧縣31歲的副縣長劉濤辭官回家務農一事,成了社會熱議話題。劉濤是北京大學優秀畢業生,22歲通過選調生考試成為張家界市永定區雙溪橋鄉辦公室秘書,23歲進入共青團常德市委,24歲調入共青團湖南省委,31歲已經成為臨澧縣最年輕的副縣長,仕途可謂一帆風順。然而他于半年前毅然辭官回鄉,帶領鄉親種植獼猴桃,尋找致富路。

【標準表述】

我國農村范圍廣、差別大,情況復雜,很多問題積重難返,資源和市場的手要想伸入農村的腹地,同樣有不小的障礙。在這種現狀之下,像劉濤這樣辭官回鄉的年輕人,實際上代表了“破冰”農村問題的重要方向,即商人、公職人員、知識分子乃至各行業普通工作者“反哺”家鄉,將自己在城市的所學、所知、所得投入到農村建設,改變農村面貌。

從劉濤的規模化種植來看,不僅能給自身帶來可觀收益,還能幫助解決當地剩余勞動力就業問題,這種貢獻與收獲,與當官并無多大區別,甚至因為職業與經濟的自由,或許能更好地發揮其個體價值。

【具體措施】

第一,政府不必執意挽留,適當的“放手”,既“成人之美”,還可實現人才的合理流動,促進官員隊伍的新陳代謝,何樂而不為。

第二,社會公眾亦應多一點理解。并非辭官者都有“難言之隱”,絕大多數官員辭官,無非是對人生的一次重新規劃,以平等觀念看待職業,以平等意識消除“官本位”思維。

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