國(guó)家電投物流有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是國(guó)家電力投資集團(tuán)公司的全資子公司, 負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬部分區(qū)域電廠的燃料供應(yīng)任務(wù)以及鐵路、港口的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理等。公司于2011年11月成立，注冊(cè)資本27.25億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括煤炭經(jīng)營(yíng)，鐵路、港口的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理，煤炭加工，信息服務(wù)，進(jìn)出口煤業(yè)務(wù)等。公司總資產(chǎn)228億元，年?duì)I業(yè)收入90億元以上。
中電投錦州港口有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱錦州港口公司）位于遼寧省錦州市，成立于2011年5月，注冊(cè)資本5億元，是國(guó)家電力投資集團(tuán)公司下屬三級(jí)單位,是國(guó)家電投物流有限責(zé)任公司控股子公司。錦州港口公司專業(yè)化煤炭碼頭一期工程位于錦州港總體規(guī)劃的四港池北岸線，擬建設(shè)3個(gè)7萬(wàn)噸級(jí)的煤炭裝船泊位（水工結(jié)構(gòu)均按靠泊10萬(wàn)噸級(jí)船舶設(shè)計(jì)），碼頭岸線820米,裝船能力3500萬(wàn)噸/年，預(yù)留二期擴(kuò)建2500萬(wàn)噸/年。先期工程設(shè)計(jì)裝船能力1800萬(wàn)噸/年，工程投資約33.8億元人民幣，預(yù)計(jì)于2016年12月投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
為滿足當(dāng)前生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備以及投產(chǎn)后生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘錦州港口公司生產(chǎn)副總經(jīng)理一名,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
1.堅(jiān)持黨管干部原則。
2.五湖四海、任人唯賢的原則。
3.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
4.民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
面向社會(huì)符合任職條件的人員
三、招聘崗位及人數(shù)
錦州港口公司生產(chǎn)副總經(jīng)理1人
四、報(bào)名資格與條件
（一）基本條件
1.了解港口行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉港口企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),掌握港口企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、作業(yè)流程以及安全生產(chǎn)管理知識(shí)。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3.具有處理復(fù)雜工作和難點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：
（1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；
（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（3）近3年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。
（二）報(bào)名資格
1.具有5年以上港口企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.崗位任職經(jīng)歷要求，須符合下列情形之一：
（1）3年以上中層正職（正科級(jí)）管理崗位任職經(jīng)歷，且現(xiàn)為中層正職職務(wù)的；
（2）現(xiàn)為中層正職（正科級(jí)）管理人員，任職時(shí)間不滿3年，但中層正、副職任職時(shí)間累計(jì)5年以上的；
（3）國(guó)家電投集團(tuán)公司“雙通道”二級(jí)單位專家及以上人員；
（4）現(xiàn)為廠處級(jí)副職及以上崗位的人員。
3.獲得省部級(jí)（國(guó)家電投集團(tuán)公司）及以上榮譽(yù)稱號(hào)的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，可破格參加競(jìng)聘。
4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
5.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
6.年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到48周歲。
7.工作年限、年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2015年12月31日。
五、招聘程序
包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、答辯面試、考
察、聘用等環(huán)節(jié)。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間
自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2016年1月15日17時(shí)。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件），將報(bào)名表電子版和相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱：zdwlzp@126.com。
3.須提供的相關(guān)材料及要求
（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
（2）應(yīng)聘者須對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消答辯面試資格和聘用資格。
七、相關(guān)事項(xiàng)
1.我公司將以電話或電子郵件方式通知答辯面試事宜，不接待來(lái)訪。
2.答辯面試以面試為主，根據(jù)情況確定是否筆試。
3.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，若考核不合格，結(jié)合其本人具體情況安排適當(dāng)工作。
4.聘用人員一經(jīng)錄用，按照公司有關(guān)制度享受相應(yīng)薪酬及福利標(biāo)準(zhǔn)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：曾麗娜
聯(lián)系電話：010-51965236，13810451212
郵箱：zdwlzp@126.com/P>
國(guó)家電投物流有限責(zé)任公司人資部
2015年12月22日
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