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為進(jìn)一步加強(qiáng)人社局干部隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選2名工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本工作簡(jiǎn)章。

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、公平、公正，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選調(diào)的原則。

二、遴選單位及人數(shù)

遴選單位：荔波縣就業(yè)局，屬縣人力資源和社會(huì)保障局下屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

遴選人數(shù)：2名。

三、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍和對(duì)象

全縣符合條件的黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制內(nèi)人員（身份已明確為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員）。

（二）資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

3、具有大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1980年12月31日以后出生）；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，須具有3年及以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工作經(jīng)歷（截止時(shí)間：2015年12月31日）；

6、近兩年年度考核獲稱職及以上等次;

（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形；

4、有其他規(guī)定不符合報(bào)考要求的。

四、遴選工作程序

按照制定遴選方案、發(fā)布遴選簡(jiǎn)章，組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示遴選結(jié)果、行文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選公告。2015年12月24日至12月28日，在荔波縣人民政府（http://www.libo.gov.cn）網(wǎng)站上公布遴選公告。

（二）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名

①、報(bào)名時(shí)間：2015年12月29日至12月31日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

②、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

報(bào)名地點(diǎn)：荔波縣就業(yè)局 聯(lián)系電話：0854-3613167

③、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員如實(shí)填寫《荔波縣就業(yè)局公開遴選工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），報(bào)名者自行下載并攜帶《報(bào)名信息表》1份，并提交本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件，本人近期1寸免冠同底版(藍(lán)底)證件彩色照片3張，并提供所在單位簽署同意報(bào)考意見。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀遴選公告，詳細(xì)了解職位要求的資格條件。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，要形成差額競(jìng)爭(zhēng)，才能開考。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

（三）筆試

1、筆試方式：為閉卷考試；

2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試分值為100分；

3、筆試地點(diǎn)及時(shí)間：待定

4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：待定，報(bào)考人員持本人有效居民身份證到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員需同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）面試

1、面試。結(jié)合工作崗位要求，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)（占50%）+面試成績(jī)（占50%）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)并列的（筆試成績(jī)），同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按職位擬遴選人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（七）考察

考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察時(shí)要認(rèn)真查閱檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。如：出現(xiàn)總成績(jī)和筆試成績(jī)同時(shí)并列的，由用人單位結(jié)合崗位實(shí)際，考察確定擬遴選人員。

在考察中，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、符合本簡(jiǎn)章第四條（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選”所列任何一項(xiàng)的人員。

（八）公示和調(diào)動(dòng)

確定遴選對(duì)象后，在縣人民政府網(wǎng)站公示七天（http://www.libo.gov.cn），公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響遴選的，取消遴選資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意遴選，對(duì)公示期間無(wú)異議的，即可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

通過(guò)公開遴選調(diào)入遴選單位后，工資福利等相關(guān)待遇按新單位聘用崗位確定。

五、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

遴選工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

六、溫馨提示。在遴選過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在縣人民政府網(wǎng)站（http://www.libo.gov.cn）公布的相關(guān)遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話等造成遴選單位或考務(wù)工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

附件：荔波縣就業(yè)局公開遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《荔波縣就業(yè)局公開遴選工作人員報(bào)名表》來(lái)源于荔波縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年12月25日。

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