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局屬各學校（單位）：
為進一步推進義務教育學校均衡發展，拓寬教師引進渠道，滿足我縣義務教育段學校對優質師資的需求，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等文件規定，結合我縣教育系統的實際情況，現就2016年我縣義務教育小學段優先招聘教師工作具體事項通知如下：
一、優先招聘的人數
2016年度優先招聘小學教師17名。招聘學校、崗位（學科）分布、非師范類專業的學科要求等見附表。
二、優先招聘的基本條件
1.具有與履行招聘崗位職責相適應的政治思想、職業道德、業務知識水平和教育教學能力，身體健康；
2.應聘人員必須符合《教師法》的有關規定，應具有與招聘學段、學科、專業（師范類的應聘對象按教師資格所認定的專業，非師范類的詳見招聘學科非師范類專業要求，附件1）要求相一致的學歷和教師資格，非師范類的必須在聘用后兩年內（2018年12月31日前）取得相應的教師資格。
三、優先招聘的范圍和對象
（一）音樂學科為緊缺學科，符合以下條件之一的音樂學科應聘對象，戶籍不限。
1.全日制普通高校2016屆師范類音樂專業本科及以上畢業生；
2.全日制普通高校2016屆非師范類音樂專業（除二級學院、獨立學院、民辦高校外，具體專業要求見附件1）本科及以上畢業生。
（二）其它招聘學科
1.符合以下條件之一的應聘對象，戶籍不限。
（1）列入國家“211工程”及以上全日制重點高校2016屆本科畢業生。
（2）全日制普通高校2016屆碩士研究生及以上畢業生。
2.符合以下條件之一的應聘對象，限浙江省戶籍（生源）。
（1）全日制普通高校2016屆文理一類師范類專業本科畢業生。
（2）全日制普通高校2016屆文理（體育學科除外）一類專業本科畢業生且在大學期間獲得以下條件之一的：
①獲得校級及以上年度二等獎學金一次及以上；
②獲得校級及以上年度三等獎學金兩次及以上。
3.符合以下條件的限嘉善縣戶籍（生源）。
全日制普通高校2016屆師范類專業本科畢業生且具備下列條件之一：
①獲得校級及以上年度二等獎學金一次及以上；
②獲得校級及以上年度三等獎學金兩次及以上。
四、招聘工作程序
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘。
1.學校公布招聘實施方案。有優先招聘指標的學校，根據教育局下達的崗位（學科）及指標數擬定招聘辦法，并于2015年12月25日前在本校網站公布。招聘方案應包括招聘人數、招聘崗位（學科）、資格條件、招聘時間、考核辦法（筆試由教育局統一組織，面試由各招聘學校組織安排）及其它有關情況等。
2.報名。2016年1月7日（上午8:30-11:30，下午1:30-4:30），到教育局五樓進行報名，按學校、崗位（學科）報名確認，每人限報一個崗位。符合條件的，領取報名確認單（到學校進行面試需憑確認單）。符合報名條件的人數與招聘計劃不足3:1的崗位，招聘計劃相應核減或取消。
應聘人員報名時需提交的相關材料（必須本人現場報名，不接受網上、信函、電話等方式報名。如有特殊情況本人不能前往報名的，可以委托親屬報名，并提供上述所需材料和受委托親屬的身份證原件和復印件，以及委托人親筆簽字的委托書。）：
①自薦書或者畢業生推薦表（包含本人學習簡歷、基本情況、專業水平和能力等內容）；
②獎學金獲獎證書原件及復印件（尚未發證書的，報名時可憑學校有效證明，但聘用報到時應提交原件）
③《居民身份證》、學生證原件及復印件；
④有戶籍限制的需提供戶口簿或戶籍證明原件及復印件；
⑤屬文理一類專業的，須有學校教務處出具的相應證明；
⑥近期一寸同底證件照2張；
⑦師范類畢業生證明（樣張見附件）。
3.考試
①筆試時間和地點。2016年1月13日上午9:00-10:30，嘉善縣教育研究培訓中心（當天公布并通知進入面試的人員名單）。
筆試主要考查應聘對象的專業能力和水平，測評內容和難度與中考相當。
②確定面試人員。筆試后，根據各崗位（學科）招聘計劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定各校、各崗位（學科）進入面試人員。面試最低不得低于1:2，不足規定比例的，取消或者核減相應崗位計劃數。
③面試。面試時間為1月14日一天，由各招聘學校組織，具體要求詳見各校網站的面試考核方案。各校對符合優先聘用條件的應聘對象，按照既定的面試考核辦法組織面試，學校在當天1月14日17：00前將面試成績以報告形式上交教育局人事科。
4.確認意向：對綜合成績（筆試50%+面試50%）在最低分數線（60分）以上的人員從高分到低分按照招聘數1:1于考核當天21:00前初步確定錄用意向（綜合成績并列的，以筆試成績高的優先），如果該崗位綜合成績最低分數線以上的人數少于招聘崗位計劃數的，該招聘崗位計劃數相應核減或取消，結果在嘉善教育網公布，不再另行通知。
5.體檢、考核。由教育局統一對擬確定意向對象組織體檢，體檢的要求和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格后，由學校統一組織考核，考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢。體檢不合格或考核不合格的，不再遞補。
6.公示擬聘用名單。對經考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局在嘉善教育網進行公示，時間為7個工作日。
五、辦理擬聘用手續
對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續。經縣人力社保部門核準后，應在2016年7月31日前憑檔案到嘉善縣教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。師范類畢業生，如在2016年7月31日之前未取得教師資格證書的，取消聘用資格。學校在2016年8月25日前按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發〔2004〕117號）文件的規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，試用期六個月（若2016年度起嘉善縣實施教育人事綜合改革，則按改革要求實施聘任）。
六、招聘的其它事項
1.根據浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法（浙人才〔2007〕184號）第三十條規定：凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，遇與本人有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。
2.如發現在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業時不符合本招聘條件的，取消聘用資格。
3.非師范類畢業生未取得教師資格的錄用人員，在2018年12月31日前必須取得相應學段、學科的教師資格證，否則解除聘用合同。
4.本次招聘過程中，如有應聘對象自動放棄資格的均不再遞補。
5.本簡章的解釋權屬嘉善縣教育局。
6.公開招聘聯系電話：0573－84023497或84125280或84027236。
2015年12月22日
附件：
易賢網溫馨提示：
《全日制普通高校2016屆師范類畢業生證明樣張/教師登記表》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年11月9日。
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