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一、考核內容分為德、能、勤、績四個方面。考核等次分為優、良、合格、不合格。考核的標準：
1、堅持黨的基本路線，政治上與黨中央保持一致；2、符合報考資格條件，無回避情況；3、無違法、違紀問題。4、在思想政治表現、道德品質、組織紀律性、工作態度、工作效率、工作成績、受表彰獎勵等方面表現較好，具有一定的組織管理能力、調查研究能力、文字綜合能力。
二、經考核，有下列情形之一的，取消錄用資格。
1、參加與“四項基本原則”相對的組織或活動，存在嚴重問題；2、對國家的法律、法令有抵觸行為者；3、因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未結論或有結論但不適宜政府工作部門工作及受處分未終止者；4、受到勞動教養或行政開除處分者；5、違反紀律，泄露黨和國家機密者；6、有嚴重失職和不道德行為者；7、思想作風不正，因撥弄是非、制造矛盾、破壞團結造成不良影響者；8、違反計劃生育政策者；9、不符合報考資格條件或符合回避規定者；10、因其他問題不宜進入公務員隊伍中者。
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