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根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）和《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發〔2013〕124號）規定，決定面向社會公開招聘一批專業技術和公共衛生服務管理人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持考試與考核相結合的原則。
二、崗位計劃
本次湘陰縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員150名，具體計劃見《2015年湘陰縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。(見附件)
三、報考條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法（黨紀、政紀處分影響期未滿，正在接受紀檢監察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得報考應聘）；
（三）品行良好；
（四）身體健康；
（五）符合報考崗位的年齡、學歷、專業等相關要求。
詳情請登陸岳陽市人力資源和社會保障局門戶網和湘陰縣衛生信息網查詢。
四、報名安排
（一）報名時間
報名時間為：2016年1月11日- 13日共3天，報名截止時間為2016年1月 13日下午5點，逾期不予補報。
（二）報名地點：湘陰縣衛計局七樓會議室。（湘陰縣文星鎮東茅中路）
（三）報名辦法
1、報名辦法：采取本人到現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
2、報名資料：①本人二代身份證、近期免冠正面同底一寸彩照三張（藍底）；②學歷（學位）證書；③相關執業證書或專業技術職務資格證書（2015年參加執業資格考試成績合格，但未發證的人員，以政府官網公布的合格成績為準）。以上資料，必須提供原件查驗,并提交復印件。 資格初審合格后，填寫《湘陰縣事業單位公開招聘人員報名表》。
提醒事項：為了方便、快捷、準確地做好報名資格審查工作，請報考人員提供帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學生信息網上查詢）或《教育部學歷認證書》。
3、資格審查：對報考人員的資格審查由縣事業單位公開招聘領導小組負責。資格初審由人社部門和衛生主管部門共同負責，在考生報名時進行。專業技術崗位，要與崗位要求的最低學歷專業匹配；所學專業與招聘崗位所需專業相近的，經招聘領導小組研究同意后方可報名。資格復審由縣人社局在人員擬聘用前進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，或弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究相關責任。
4、繳費：通過資格初審，符合報名條件的人員，每人繳納考試費125元。
5、準考證發放：筆試準考證領取時間為2016年1月16日。領證地點為湘陰縣衛計局五樓人事股。
6、考試時間、地點：詳見《準考證》。
五、招聘考試
（一）開考比例
報考人數與崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考。個別人才緊缺專業崗位達不到開考比例的，由湘陰縣人力資源和社會保障局申報，經岳陽市人力資源和社會保障局批準后方可適當降低開考比例，并向社會及時公布。
（二）考試方式
考試采取筆試方式進行。
筆試主要測試公共基礎知識和與招聘崗位相對應的專業基礎知識?？荚嚲恢付荚嚱滩?。
筆試成績計算：筆試成績=公共基礎知識×20%+專業基礎知識×80%。
筆試時間為2016年1月17日?？忌鷧⒓涌荚囈宦蓱{本人二代身份證和準考證（二者缺一不可）方可進入考場。
筆試成績考后三天內在湘陰縣政府網站公布。對筆試成績有疑問的，由本人在筆試成績公示后三日內申請復查，復查由縣紀委組織進行，并以縣紀委審核結果為準。
六、體檢和考核
根據本方案規定的擬聘人數和考試總成績排名，等額確定體檢和考核對象。如筆試成績相同，以專業技術資格較高者優先；再相同的，以學歷層次較高者優先。
體檢工作由縣招聘領導小組統一組織。體檢標準除參照公務員錄用體檢通用標準執行外，增加尿毒品檢測項目，體檢時間、地點另行通知，體檢費用考生自負。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生復檢只進行一次。
根據考生的體檢結果確定考核人選?？己斯ぷ饔煽h人社局指導，用人單位及衛生主管部門具體組織實施，考核的重點是應聘者的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況?？己撕腕w檢結論分合格和不合格?？己?、體檢不合格或合格的應聘人員中途自愿放棄的，不予遞補。
七、聘用管理
體檢、考核合格對象按其報考職位確定聘用單位。辦理聘用手續前由湘陰縣人力資源和社會保障局對應聘人員資格條件進行復審，復審合格者在湘陰縣政府網站公示7個工作日，對無異議的人員辦理聘用手續。
事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位聘用管理，相關部門再按規定辦理編制、人事、勞資手續，享受國家政策規定的有關待遇。聘用（服務）期不得少于三年。青山血防點、楊林寨血防點新聘人員分別安排在青山衛生院、楊林寨衛生院上班，服務期限必須滿5年方可提出調動。
八、嚴明紀律
凡違反程序或紀律規定的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》（岳紀發〔2011〕17號）等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。若招聘工作人員與考生有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內的旁系血親、近姻親關系）的一律申請回避。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。問題嚴重的應追究責任，三年內不準參加湘陰縣組織的機關事業單位人員招考及招聘。
湘陰縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員領導小組負責本方案解釋，并就未盡事宜依法依規提出處理意見。
咨詢電話：0730—2260012 0730—2223689
湘陰縣事業單位公開招聘工作領導小組
2015年 12月30日
附件：2015年湘陰縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表
更多信息請查看湖南省事業單位招聘網
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