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根據《山東省公務員公開遴選實施辦法（試行）》，現將2015年臨沂市部分市直機關公開遴選公務員工作有關事項公告如下：
一、遴選崗位
公開遴選崗位為市委辦公室、市機構編制委員會辦公室科員崗位。（詳見附件）
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1、臨沂市市級及以下機關中在職在編并擔任科員及以下職務的公務員。
2、臨沂市市級及以下參照公務員法管理機關（單位）中在職在編并擔任科員及以下職務的參照公務員法管理人員。
報名范圍不含中央、省垂直管理單位在臨沂市工作的人員。
（二）資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、勤奮敬業，吃苦耐勞，工作能力強，具有較高的文字水平；
3、具有2年以上基層工作經歷（截至2016年1月4日）；
4、具有2年以上公務員或參照公務員法管理人員工作經歷（截至2016年1月4日，含試用期），且年度考核均為稱職以上等次（試用期除外）；
5、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
6、符合公開遴選崗位要求的其他資格條件；
7、法律、法規規定的其他條件。
基層工作經歷是指在縣（區）、鄉鎮黨政群機關，行政村（城市社區），企業、事業單位（市屬及以上參照公務員法管理事業單位不在此列）以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1、未經組織審核同意的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
5、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的；
6、按照《公務員回避規定（試行）》應當回避的；
7、法律、法規規定的其他情形。
三、報名和資格審查
報名時間：2016年1月4日8:30至1月8日17:00
（一）個人報名
報名按以下三個步驟進行：
1、填寫提交報名信息。報名人員在規定時間內登錄臨沂市人力資源和社會保障局網站（http://www.lyrs.gov.cn）或臨沂人事考試信息網（http://rsks.lyrs.gov.cn），點擊“網上報名”進入報名系統，按要求如實填寫、提交個人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報名人員限報一個崗位，多報無效。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報。
2、打印相關材料。報名人員填寫報名信息后，打印自動生成的《2015年臨沂市部分市直機關公開遴選報名表》（以下簡稱《報名表》）和《2015年臨沂市部分市直機關公開遴選報考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》，供面試前資格復審時使用）。《報名表》一經打印，報名人員信息即無法修改。
3、報送《報名表》。報名人員將紙質《報名表》按管理權限報縣區委組織部、人力資源和社會保障局或市直有關單位干部（人事）科審核同意并加蓋公章后，于2016年1月10 日17:00前報遴選機關審查，報名人員可直接報送紙質材料到遴選機關審查，也可報送掃描件、照片到遴選機關指定郵箱（掃描件和照片需注明人員姓名、報考崗位和聯系方式）。凡只在網上填報個人信息，未在規定時間內報送《報名表》的，遴選機關不予進行資格審查，視為報名人員自動放棄報名資格。報名資格一經遴選機關初審通過，不能更改。
（二）資格初審
資格審查貫穿整個遴選工作全過程，遴選機關收到紙質《報名表》后，對報名人員進行資格初審，并通過報名系統反饋資格審查結果。
通過報名資格審查的人數與公開遴選崗位計劃的比例不低于5：1。達不到5：1的，取消該遴選崗位或相應減少遴選崗位計劃。已報考取消遴選崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合資格條件的崗位。
報名人員應于2016年1月4日至1月12日期間登錄報名網站，查詢資格初審結果。
通過資格初審的報名人員，須于2016年1月13日至1月15日期間登錄報名網站，自行打印準考證（A4紙）。
四、考試
考試分筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試內容。重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決問題能力、文字寫作能力等。筆試滿分為100分。
2、筆試時間和地點。
筆試時間：2016年1月17日（星期日）
上午9:00-11:30
具體地點詳見筆試準考證。
筆試成績將按規定程序在臨沂黨建網、臨沂市人力資源和社會保障局網站公布。筆試結束后，劃定最低合格分數線。
（二）加試
筆試結束后，報考崗位有加試要求的，組織筆試合格人員進行加試。進入加試范圍人員按遴選崗位計劃1：20確定，筆試成績并列者均進入加試范圍。加試結束后，劃定最低合格分數線。
加試主要考核公文寫作能力，滿分為100分。
加試時間、地點另行通知。
（三）面試
面試人選按筆試成績（報考加試崗位的按加試成績）由高分到低分依次確定,進入面試人數與遴選崗位計劃的比例一般為3：1,筆試（加試）成績并列者，均進入面試范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消遴選計劃；達不到計劃遴選比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于本次公開遴選進入考察范圍人員面試最低成績。
參加面試人員名單和面試通知將在臨沂黨建網、臨沂市人力資源和社會保障局網站公布，面試具體時間和地點另行通知。
1、資格復審。面試前，對進入面試范圍人員進行資格復審。進入面試范圍人員應實事求是地向遴選機關提交本人身份證、公務員（參照管理人員）登記表或公務員（參照管理人員）錄用審批表、學歷學位證書、《報名表》、《誠信承諾書》以及遴選崗位要求的其他材料（以上材料除公務員登記表、錄用審批表提供復印件外，其他材料均須提供原件和復印件）。凡信息不實或在規定時間內未能提交有關材料的，以及經審查不具備報考條件的，取消其報考資格。出現的面試人選空缺，按筆試（加試）成績依次遞補。
2、面試內容。面試主要測試報考人員的專業知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分為100分。
3、面試組織。面試采取結構化面試方法，每位面試人員的面試時間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
面試結束后，按筆試成績（加試崗位按加試成績）、面試成績分別占60%、40%的比例，百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察和體檢
（一）考察。考察采取差額方式進行。根據遴選崗位計劃和考試總成績，由高分到低分依次確定考察對象。考試總成績相同的，按筆試成績（加試崗位按加試成績）由高分到低分確定。遴選崗位計劃1-2名的，考察對象差額1名；遴選崗位計劃6名的，考察對象差額3名。考察對象確定后，由用人單位主管部門組成考察組，通過實地考察方式全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續是否完備。
（二）體檢。體檢按遴選計劃等額確定，體檢標準按公務員錄用體檢有關規定執行，由遴選機關組織實施，具體時間另行通知。對因體檢不合格等原因造成的空缺，經市公務員主管部門同意后，在同崗位其他考察對象中確定遞補人選。
六、公示和辦理調動手續
經考察、體檢合格后，遴選機關按照有關程序，集體研究確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，到遴選機關工作，試用期6個月。試用期滿經考核合格的，按照人事管理權限，辦理調動手續；考核不合格的，仍回原單位工作。
七、其他
公開遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。報考人員在遴選過程中弄虛作假、營私舞弊的，在哪個環節發現，在哪個環節嚴肅查處，堅決糾正，取消其遴選資格。工作人員違反規定影響遴選工作公平、公正的，視情節輕重，予以嚴肅處理，并按有關規定給予相應的黨紀政紀處分。
中共臨沂市委組織部
臨沂市人力資源和社會保障局
2015年12月25日
附件：《2015年臨沂市部分市直機關公開遴選公務員崗位計劃表》
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