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為進一步充實縣政府辦力量，更好地為縣政府決策提供高水平服務，根據干部選拔任用有關規定，擬在全縣范圍公開選調5名工作人員。
一、原則及方法
嚴格按照“公平、公開、公正”的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方法擇優選調。
二、遴選范圍
全縣范圍內具有行政編制或財政全額撥款事業編制的在職人員（不含試用期的人員）。
三、遴選對象基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質；
2.身體健康，吃苦耐勞，有較強的開拓、進取精神；
3.熱愛文字工作，具有較強的文字綜合能力和政策理論水平；
4.年齡：40周歲以下；學歷：本科以上。
四、遴選程序
1.報名時間：2016年1 月4日至1月10 日。
2.報名地點：縣政府政工室，聯系人：陳寧，手機13055006708，聯系電話5202195。
3.報名要求：報名者攜帶本人身份證、畢業證、工作單位證明原件及復印件，2張近期同底免冠正面1寸彩色照片。
4.資格審查：以上資料審查無誤，報名者填寫《縣政府辦公開選調工作人員報名表》。
五、考試
分為筆試和面試，均為百分制。
1.筆試。命題寫作，重點是理論綜合、文字表達能力等。筆試時間：2016年1月12日。
2.面試。根據筆試成績，按1：2的比例確定面試人員。面試時間:2016年1月14日。
以筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績（考試的綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%）。
3.考察。按考試綜合成績高低，確定考察對象。由縣政府辦、縣人社局共同組織考察，確定擬調入人員。
4.試用。擬調入對象先試用，試用期6個月。試用期間表現突出的，按有關規定優先辦理調入手續。
本方案未盡事宜，由縣政府辦負責解釋。
安仁縣人民政府辦公室
2015年12月31日
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