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首都體育學院是北京市屬唯一的高等體育院校，在教育改革和發展新時期，在北京建設國際體育中心城市和“京津冀一體化”、2022年冬奧會的大背景下，學校將以“精心育人”為目標，以“精細管理”為基石，以“精品建設”為導向，打造“精致典雅”的中國一流高等體育院校。
因學校事業發展需要，秉承“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，首都體育學院誠聘英才，熱忱期待您的加盟！學校網址：http://www.cupes.edu.cn 。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合學校工作實際，現將2016年公開招聘相關事項公告如下:
一、基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法。
（二）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
（三）應聘者應具有全日制大學本科學歷及學士學位，并具有應聘崗位所要求的文化程度、專業技能和工作能力等條件。
（四）應聘者應具有北京市常住戶口，或屬2016年未就業應屆高校畢業生（其中非北京生源畢業生應符合北京市規定的引進條件）。
（五）應聘者（不含應聘專任教師崗位及醫務崗位人員）原則上年齡不超過30周歲（1986年1月1日以后出生）。
（六）符合以下情況可作為優先推薦的條件之一：有海外留學或工作經歷，有高一級學歷學位或職務，有與應聘崗位相關的工作經歷等。
（七）對受到過治安拘留以上處罰、參加過非法組織或受到過黨紀、政紀處分的人員一律不予招聘。
二、招聘崗位和具體條件
招聘崗位和具體條件請見附表。
三、應聘報名時間和方式
2016年1月1日---2016年2月29日期間，請應聘人員進入首都體育學院校園網（ http://www.cupes.edu.cn ），點擊“通知公告”欄中的“首都體育學院2016年公開招聘公告”，進入“招聘系統”（請點擊）查詢招聘崗位和具體條件。請仔細閱讀操作說明，注冊后按要求完整、準確填報各項內容，并須上傳有關證書、證件、證明的電子照片。每位應聘人員可申請1個崗位。請應聘人員隨時登錄“招聘系統”查看有關審核、考核等通知。不符合條件的人員恕不回復，敬請諒解。
四、公開招聘考核辦法
（一）資格審查。
人事處審核應聘人員的個人信息和相關條件，并將有關應聘材料轉各部門（單位）。
（二）公開招聘各項考核成績均按百分制計算，合格分數為60分。
（三）考核。
公開招聘專任教師，采用面試（試講）等辦法進行考核。公開招聘管理人員和其他專業技術人員，采用統一筆試和面試相結合（權重比為3:7）的辦法進行考核。其中統一筆試具體事項另行通知。
1. 專任教師崗位
由二級學院對應聘人員組織面試等考核（對個人儀表、語言表達、教態、專業知識運用、教學科研能力、運動技術水平等相關方面進行綜合考察）。根據綜合評價總成績由高到低，按1:3的比例提出推薦人選。
2. 管理崗位、其他專業技術崗位
學校合并相關管理崗位（含校辦公室、黨委宣傳部、紀委辦公室、招生就業處、離退休工作處、人事處、教務處、校團委、體育教育訓練學院、管理與傳播學院、國際教育學院、研究生部、國際漢語推廣武術培訓與研究基地、鳳凰嶺校區）的招聘計劃指標，依據應聘人員統一筆試成績由高到低的順序，按1:5的比例組織集體面試（技能測試）考核和崗位調配。之后，各招聘部門（單位）可按1:5的比例自行組織部門（單位）面試。其他招聘部門（單位）依據應聘人員統一筆試成績由高到低的順序，按1:5的比例組織面試等考核。
完成上述考核后，根據統一筆試和面試成績進行綜合評價，并依據總成績由高到低按1:3的比例提出推薦人選。
（四）復審面試。
學校公開招聘工作領導小組對推薦人選進行復審面試，并根據復審面試情況及上級下達的指標限額確定擬聘人選。
（五）校長辦公會審批，公示。
（六）辦理相關聘用手續，報上級主管部門審批備案。
五、注意事項
（一）應聘人員須按照我校規定的時限及要求，配合完成應聘材料填報、考核、體檢及聘用等工作。未按規定時限和要求完成的，視為不符合應聘資格。
（二）資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件、證明等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者將取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
（三）我校對受聘人員實行人事代理。
（四）本公告將在北京市人力資源和社會保障局網站和中國留學英才網公布。
聯 系 人：劉老師
電 話：010-82099010
電子郵箱：zhaopin@cupes.edu.cn
地 址：100191，北京市海淀區北三環西路11號，首都體育學院人事處。
首都體育學院
2015年12月31日
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