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2016年珠海市金灣區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招聘后勤工作人員公告
來源:金灣區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1660 次 日期:2016-01-05 10:57:13
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金灣區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所原有后勤人員年滿退休,為保證各項(xiàng)工作的順利開展,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘1名后勤工作人員。有關(guān)方案如下:

一、招聘崗位及薪酬待遇

聘用人員為后勤工作人員,主要負(fù)責(zé)區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所飯?zhí)没锸臣稗k公大院保潔工作,工作制度為8小時(shí)制,薪酬待遇:參考珠海市金灣區(qū)臨時(shí)聘用人員管理辦法,試用期滿后年收入約6萬元(含基本工資、節(jié)日補(bǔ)貼、雙方繳納的五險(xiǎn)),食宿自理。

試用期一個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

1、基本條件

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件,講衛(wèi)生,具備相關(guān)部門出具的健康體檢報(bào)告或健康證。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

3、珠海戶籍、年齡46周歲以下(1970年1月11日后出生)。

三、招聘程序及方法

個(gè)人報(bào)名—資格審核—面試—烹飪實(shí)操—體檢—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下:

(一)報(bào)名及資格審核。

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

(1)報(bào)名時(shí)間:1月11-12日8:30—12:00,14:30—17:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn):金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅燈路動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所,聯(lián)系電話:0756-7798228,聯(lián)系人:沈小姐

3、報(bào)名材料:

(1)珠海市金灣區(qū)公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表原件一份(見附件1,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,未簽名的不予受理);

(2)個(gè)人近期紅底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);

(3)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份;

(4)相關(guān)部門出具的健康證明復(fù)印件1份;

報(bào)名時(shí)帶上以上各類證書、證明原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

4、資格審查。審查發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加面試。參加考試人員名單于1月13日前在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(二)考試。

考試包括面試及實(shí)操,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、烹飪水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

1、面試(滿分100分,合格線60分)。

面試采取集體座談方式。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、烹飪實(shí)操(滿分100分,合格線60分)。

烹飪實(shí)操對(duì)象根據(jù)面試成績從高到低順序,按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從面試合格考生中確定,面試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定實(shí)操對(duì)象。

烹飪實(shí)操方式、具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3、總成績

考試總成績按下列公式計(jì)算:

考試總成績=面試成績×50%+實(shí)操成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)體檢、公示和聘用。

1、體檢

根據(jù)總成績合格者從高分到低分的順序,按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為擬聘人員。

2、公示

在區(qū)政府網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

3、聘用

公示期滿且無異議的,招聘結(jié)果經(jīng)招考單位認(rèn)定后,辦理聘用、簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1、報(bào)考材料弄虛作假的;

2、經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

3、體檢不合格的;

4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

5、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,可由用人單位決定,是否在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

珠海市金灣區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘后勤工作人員報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看珠海市事業(yè)單位招聘考試
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