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昭通市林業系統2016年公開

招聘優秀緊缺專業技術人員通告

根據《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見（實行）》（昭人社發〔2015〕3號）的規定，為切實緩解我市優秀林業專業技術人才總量不足的狀況，經市招考領導小組批準，決定面向全國公開招聘1名優秀緊缺林業專業技術人才，以加強林業隊伍建設，推進林業事業發展。現將有關事宜通告如下：

一、公開引進原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；

（三）堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察和社會各界監督的原則。

二、引進對象、條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利；

（二）遵守憲法和法律，品行良好；

（三）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感；

（四）具備用人單位崗位所需的文化水平和專業知識（僅限林學、林業專業）；

（五）招聘對象為：國家重點高校全日制本科取得學士學位畢業生；參加一本、二本錄取的普通高等學校全日制本科取得學士學位畢業生、取得碩士學位及以上學歷畢業生。

（六）年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）的2016年普通招生計劃全日制畢業生（碩士研究生及其以上學歷畢業生可放寬到2012年以來畢業）。

三、公開引進程序

（一）引進的崗位及職數

鎮雄縣林業局營林站1人，崗位簡介和資格條件詳見《昭通市林業系統2016年事業單位公開招聘緊缺人才引進簡章》（附件1）。

（二）報名方式、時間及要求

1.網絡報名：

時間： 2016年4月1日—4月5日。

報名郵箱：ztslyj@163.com

2.昭通現場報名：

時間：2016年4月1日—4月5日

地點： 昭通市林業局辦公室（昭陽區錦屏路47號）

聯系人：耿禮瓊，聯系電話：2230978。

（三）相關要求

1.報名時需持本人身份證、畢業證、學位證（尚未取得畢業證、學位證的，由學校出具學籍證明及二本及以上院校、專業證明）、報到證、大中專畢業生就業推薦表、昭通市林業系統2016年公開引進優秀緊缺專業技術人員報名登記表（附件2），并提供以上材料復印件1份，近期1寸免冠照3張（網絡報名人員需4月5日前在昭通市林業局報名點提供相關材料原件審核，未提供者視為放棄）。

2.報名人員根據所學專業和崗位條件，每名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。

3.此次公開引進崗位開考比例不受報名人數限制，根據各崗位報名情況進行面試，遴選出優勝者進入考察和體檢。

（四）面試、考察、聘用

1.面試

面試時間：2016年4月12日  上午8：00開始

面試地點：鎮雄縣林業局

聯系人：王軍  聯系電話：13887007523

凡報名者須參加面試，面試采取“交談、提問”等形式進行，面試滿分為100分，最低控制分數為70分，依據面試成績按崗位1：1的比例由高分到低分確定進入考察、體檢人員。所有面試成績均予以公示。

2.組織考察。

考察通過查閱畢業生檔案，到畢業生所在系、班、學生處考察該生讀書期間的表現?？疾煺呷艉细裼捎萌藛挝慌c考生簽訂畢業生就業協議；考察者若不合格，按面試成績高低順序進行遞補，但遞補只進行一次。用人單位將擬聘人員名單和畢業生就業協議報市事業單位人事綜合管理部門備案，由市事業單位人事綜合管理部門對擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為7天。

3.組織體檢。

體檢由市人社局統一組織到縣級以上有體檢資質的醫療單位進行檢查，參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢費用按實際發生數由考生承擔。

4.考察、體檢均合格者，由用人單位提出公開引進意見，于7月31日前報市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后，辦理錄聘用手續。若屆時仍不能提供畢業證、學位證原件及國家教育部統一規定的學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的，不予辦理聘用手續。

5.凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故未到用人單位報到的，由人社部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其它任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考），否則人社部門不予辦理相關手續。

6.新聘用人員實行一年試用期，期滿經考核合格，再按規定程序辦理轉正手續；考核不合格的，取消聘用資格。

四、其它相關事項

1.此次公開引進程序中涉及的面試，按照昭通市的有關考務、考紀嚴格規范組織。

2.整個人才引進工作，在公告發出及其它事宜通知時限內，不按時到場辦理手續者即視為自動放棄聘用資格。

3. 整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格。

4.在整個公開引進過程中，凡涉及與考生有親屬關系或其他可能影響引進公平、公正的相關人員，必須回避。

5.本公告由昭通市林業局負責具體解釋，未盡事宜，另行通知。

附件：

1.昭通市林業系統2016年事業單位公開招聘緊缺人才引進簡章

2.昭通市林業系統2016年公開引進優秀緊缺專業技術人員報名登記表

昭通市林業局

2016年1月5日