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懷化學院創辦于1958年，前身是懷化師范高等專科學校，2002年經國家教育部批準升格為全日制普通本科院校。學校占地1100余畝，建筑面積40萬平方米，分東、西兩個校區辦學。學校坐落于古有“滇黔門戶、全楚咽喉”之稱，現有湘黔、枝柳、渝懷三條鐵路及209、320國道、滬昆高速交匯的交通樞紐城市——懷化市。
根據《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發[2014]34號），結合我院實際工作需要，2016年面向社會公開招聘教師、學生輔導員共計89人（含高層次人才）?，F將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體組織協調招聘工作相關事宜，校紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件及其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、懷化學院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2016年1月5日—2016年1月11日（休息日除外，詳情請關注學校人事處網站）。
2.報名地點：懷化學院人事處（懷化市懷東路180號）。
3.報名方式：采取網上報名或現場報名。
現場報名：請應聘者下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請攜帶報名表、學歷學位證書、身份證等原件及其復印件，本科和研究生階段成績單（需畢業學校審核蓋章）、個人簡歷等材料，直接到學校人事處報名。
網上報名：應聘者將詳細的個人簡歷和《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》發至招聘學院專用電子郵箱（見附件）,郵件標題為：畢業學校+所學專業+姓名+學歷學位+應聘單位及專業。
（三）資格審查
依據崗位招聘要求對應聘者進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在學校網站予以公布，同時以短信或電話的方式通知應聘者參加考試。
應聘者可以報考多個崗位，如考試日期相同，則只能選擇其中一個崗位考試。
（四）考試安排
1.考試時間
招聘考試從2016年1月18日開始，詳見學校人事處網站招聘考試時間安排表。
2．開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1。對少數難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門批準后，可根據實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。
3.考試方式和評委組成
應聘教師崗位、其他專業技術崗位：采取試講、面試（回答問題）的方式進行，音、體、美等特殊專業崗位需加試專業技能測試。
教師崗位、其他專業技術崗位的評委組由以下兩類評委組成：分別為試講評委和面試評委，每一類評委原則上不低于5人。試講評委由學院（部、館、中心）專家組成；面試評委由學院（部、館、中心）專家和教研室主任及聯系領導、人事處、教務處、科技處、教學質量監控與評價中心專家組成；試講評委組為應聘者進行試講的測評，面試評委組對應聘者進行面試的測評。按百分制計算總成績，試講占50%，面試占50%。
試講：試講內容采用現場指定和預先告之兩種方式。試講主要考察應聘者的師范素質、專業基礎和表達能力等。
面試：通過資格審查人員全部參加面試，回答評委提出的問題。面試主要考查應聘人員的專業基礎知識和語言表達能力等。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績的排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、審定與公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，學校黨委會審定，報省人力資源和社會保障廳備案。合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內，博士為3個月、碩士為6個月）。試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。
咨詢電話：0745-2851007（懷化學院人事處）
懷化學院
20156年1月5日
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