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根據縣編辦下達的用編計劃，經研究，決定公開選調16名工作人員到有關單位工作，現將有關事宜公告如下：
一、選調職位、選調范圍
1．選調職位：縣直黨政群機關擬選調公務員4名，縣直參照公務員法管理事業單位擬選調工作人員1名，事業單位擬選調工作人員11名。
2．選調范圍：全縣黨政群機關、事業單位、農村公益性服務組織人員。教育系統教師不得報考。
具體選調職位、選調范圍見附表1。
二、條件與資格
1．公務員及參公事業單位人員年齡在45周歲以下；事業單位工作人員、農村公益性服務組織人員年齡視具體崗位而定，但不能大于50周歲以上。年齡計算到2016年1月31日。
2．公務員及參公事業單位人員必須具有大專及以上學歷。事業單位工作人員、農村公益性服務組織人員學歷視具體崗位而定，但不能低于高中。
3．2013年12月31日以前參加工作（必須進入編制內管理兩年以上），其中公務員及參公事業單位人員必須在公務員或參管單位工作兩年以上，農村公益性服務組織人員以實際參加工作時間為準。
4．近2年年度考核為稱職(合格)以上等次（試用期視同稱職（合格））。
5．身體健康。
6．符合具體職位規定的其他條件。
有以下情況之一者不能報考任何公開選調職位：①涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；②在黨紀、政紀處分影響期內的；③其他在規定期限內不能選調的。
三、選調形式及考試內容
此次選調采取筆試的方式進行，擬選調職位計劃數與實際報考人數未達到1:3比例的，取消或相應調減該職位公開選調名額。
筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試公開選調職位所必備的基本素質和工作能力。試卷采取百分制，有專業要求的報考崗位公共基礎知識占20%，崗位所需要的專業知識占80%。如同一崗位筆試成績相同，以專業知識成績高者進入下一環節，如公共基礎知識和專業知識成績均相同者，采用加試的方式（另行制定）確定進入下一環節人選。無專業要求的報考崗位（公務員崗位、參管人員崗位）重點進行行政職業能力測試，如同一崗位筆試成績相同，采用加試的方式（另行制定）確定進入下一環節人選。筆試將統一組織封閉式命題，筆試成績在鶴峰縣人力資源和社會保障局網上公告。
四、體檢及考核
根據應試者筆試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定，由用人單位組織考生到縣中心醫院進行。體檢不合格的依次遞補。對體檢合格者由縣委組織部、縣人社局和相關用人單位共同組織考核，主要是考察應試者德、能、勤、績、廉等方面的情況。出現考核不合格的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補。
五、報名要求及時間安排
1．報名時間：2016年1月12日。
2．報名地點：縣人社局視頻會議室（地址：容美廣場綜合寫字樓六樓，聯系電話：5281578）。
3．報考人員需帶《鶴峰縣公開選調工作人員報名表》、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、其他相關證書原件及復印件、同底小2寸彩色照片2張,報名費50元。
六、考試時間及地點
1．考試時間：2016年1月15日。
2．考試地點：縣委黨校。
七、選調
根據考試、考核和體檢結果，擇優選調，對擬選調人員進行為期7天的公示。公示期滿，辦理調配手續。
中共鶴峰縣委組織部
鶴峰縣人力資源和社會保障局
2016年1月5日
附件:
更多信息請查看湖北省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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