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2011年我州州、縣、鄉公開考試錄用公務員面試工作，經過周密部署，精心組織，嚴格實施，于8月11日在楚雄紫溪中學圓滿結束。

今年，我州計劃招考（含省屬駐楚的地稅、質監、藥監系統）319名公務員，共有5366名考生報名考試，457（不含法、檢系統，下同）名考生進入資格復審，431名考生進入面試，共設28個面試考場分兩天進行，共抽調州、縣考務工作人員500余名。為做好面試工作，一是州委組織部、州人事局成立面試工作領導小組，對全州面試工作進行統一集中領導，并于2011年8月9日組織召開動員和考務工作培訓會，統一思想，統一認識，統一標準，統一程序方法，明確紀律要求。二是對參加面試考務工作人員和考生進行全封閉式管理，面試期間考務工作人員及考生禁止以外界聯系。三是堅持面試考官在全州范圍內統一調配，面試前臨時隨機抽簽確定面試考場、考生考前臨時抽簽確定面試順序的“雙抽簽”制度。四是為確保公務員面試工作的公平、公正，邀請州人大代表10名、州政協委員9名、紀檢（監察）干部22名進入面試工作的各個環節，對面試工作進行全過程的監督。

為進一步體現了公務員面試的公開透明，全面實行了“九公開、五監督、三當場”的“陽光招考”程序。即：“九公開”，招考崗位公開；報名條件公開；報名信息公開；筆試成績（含加分）公開；進入面試人員名單公開；面試內容、程序、評分計分方法公開；面試成績公開；進入考核體檢人員名單公開；錄用人員名單公開。所有公開內容所及在楚雄州人民政府門戶網站、楚雄州人力資源和社會保障網站向社會發布公告。“五監督”，人大代表監督、政協委員監督、紀檢（監察）監督、新聞媒體監督、社會監督。“三當場”，報考者的面試成績，在監督員、面試考官、報考者同時在場的情況下，當場評分、當場計分、當場公布和發放書面面試成績通知。

經過面試，全州有263名考生進入體檢考核，目前體檢考核正在進行中。整個錄用工作將于2010年9月20日前完成。