為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)擬面向全縣公開遴選工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、遴選計(jì)劃
縣紀(jì)委監(jiān)察局計(jì)劃面向全縣公開遴選公務(wù)員共4名：
1.文字綜合工作人員1名；
2.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作人員3名。
二、遴選對象條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮踏實(shí)，實(shí)績突出，領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可，群眾公認(rèn)，家庭、社會背景清白；
2.副科級以下（不含副科級），具有公務(wù)員（含參管人員）身份的在編在崗人員, 且年度考核均為稱職以上等次；
3.具有本科及以上學(xué)歷；
4.年齡在32歲以內(nèi)（1984年1月1日后出生）；
5.具有較強(qiáng)文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6.有下列情形之一的不得參加公開遴選：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；尚在試用期的；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；按有關(guān)規(guī)定需要回避的；法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時間： 2016年1月 11日至2016年1月15日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。地點(diǎn)設(shè)在新晃縣紀(jì)委組織部（縣紀(jì)委107室）。
3.報(bào)名要求：符合條件的人員需提交《2016年新晃侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選工作人員報(bào)名表》（見附件），由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋單位公章；本人正式有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；公務(wù)員（參管人員）登記表復(fù)印件（加蓋當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門公章）；以及兩張2寸免冠彩色照片進(jìn)行報(bào)名。
（二）資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。縣紀(jì)委監(jiān)察局按規(guī)定條件對報(bào)名參加考試人選進(jìn)行資格審查，通過資格審查后將于2016年1月18日統(tǒng)一向參考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試。
1.筆試。按照遴選職位與報(bào)名人數(shù)不低于1︰3的比例組織筆試。如未達(dá)到筆試開考比例，經(jīng)縣紀(jì)委常委會通過，可適當(dāng)降低開考比例或核減選調(diào)計(jì)劃。筆試時間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試。按照1︰1.5的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選。面試時間及面試地點(diǎn)視入圍人數(shù)情況另行通知。
（四）體檢與考察
按筆試占60%、面試占40%的比例合成綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低以1︰1的比例確定體檢和考察對象，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》實(shí)施，有體檢不合格者按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)。體檢、考察時間根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。
（五）公示、試用和調(diào)入。縣紀(jì)委常委會根據(jù)考試、體檢和考察情況研究確定擬遴選人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議后，對擬遴選人員進(jìn)行試用，試用期為3個月。試用期滿考察合格的，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究，確定正式調(diào)入人選。試用期間工資、福利由原單位負(fù)責(zé)。
本公告未盡事宜，由縣紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共新晃縣紀(jì)律檢查委員會
新 晃 縣 監(jiān) 察 局
2016年1月8日
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