為進一步加強興仁縣教師隊伍建設，促進興仁縣教育事業長足健康發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）等規定，經興仁縣委、縣政府研究，決定2016年面向社會公開招聘高中教師36名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、組織領導
為確保本次公開招聘工作順利進行，特成立興仁縣2016年公開招聘高中教師工作領導小組。本次公開招聘工作在領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責相關事宜。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。嚴格按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、考試、考察、體檢、公示、聘用審批等程序進行。
三、招聘職位設置
具體職位詳見附件一：《興仁縣2016年公開招聘高中教師職位一覽表》。以下統一簡稱為《招聘職位表》。
四、招聘對象、人數及報考條件
（一）招聘對象
具有中華人民共和國國籍,國家承認學歷的全日制本科及以上具有高級中學教師資格證的師范類院校和非師范類院校應往屆畢業生（不含委培生、定向生）。年齡在18周歲以上、35周歲以下（1998年1月1日及以前、1981年1月1日及以后出生）。
具體詳見《招聘職位表》。
（二）招聘人數36人
（三）報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。
2、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定。
3、具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力。
4、具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位表》）。
五、以下人員不得報考
（一）正被紀檢監察、司法機關立案審查的。
（二）因違法違紀受到處罰、處分未解除的。
（三）近5年來因違法行為被公安機關給予治安處罰的人員。
（四）違反計劃生育法律法規政策的。
（五）不符合招聘崗位要求相關條件的。
（六）截止到2016年1月1日在職、在編公務員（選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業單位人員、工勤人員、試用期人員(自收自支事業單位人員除外)。
（七）截止2016年1月1日仍在崗的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員。
（八）定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
（九）現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
（十）近5年來在各級公務員或事業單位招聘考試中因作弊被取消考試或聘用資格的。
（十一）有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
六、報名、準考證發放及資格審查
（一）報名
1、報名方式：采取現場報名的方式進行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名。每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個或兩個以上職位的，則取消該考生的考試資格。
2、報名時間：2016年1月18日至1月19日上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
3、報名地點：興仁縣教育局。
4、報名費：100.00元/人。
若招聘職位計劃數與報名人數未達到1：3比例的，則對該職位招聘計劃進行相應調整或取消，在筆試前進行公示。
（二）準考證發放
發放時間：2016年 1月25日上午8:00-12:00，下午14：00-18：00。（考生須持有效居民身份證和報名收據領取）。
發放地點：興仁縣教育局。
《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試（從筆試至辦理聘用手續整個過程）的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環節所引起的后果由考生自負。
（三）資格審查
考生報名時須持以下材料：
1、畢業證書（2016年應屆畢業生提供就業推薦表）原件和復印件各1份。
2、往屆畢業生提供中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）上打印的帶二維碼學歷查詢結果單。
3、二代有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復印件各1份。
4、往屆畢業生提供高級中學教師資格證復件和復印件各1份。
5、一寸免冠近期白底彩照3張（貼在報名表上）。
6、報考職位要求提供的其他證明材料。
7、已婚報考者自行下載并填寫附件四：《興仁縣2016年公開招聘高中教師計劃生育審查表》，經戶籍所在地鄉（鎮、街道）和縣衛計局審核簽字（必須有審核人簽字）并加蓋公章。
8、符合加分條件的需提供加分相關證明材料。
符合報考資格條件的考生根據所報職位，自行下載并填寫附件二：《興仁縣2016年公開招聘高中教師報名表》（以下簡稱《報名表》），打印后到報名現場進行資格審查。填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考者本人填寫，由報考者本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準），若由于考生自身原因不能與其取得聯系的，一切后果由考生自負。
七、加分政策及確認
對符合報考條件的下列報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
（一）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分；
（二）少數民族考生，加2分；
（三）興仁縣戶籍的農村（父母雙方均為農業戶口）計劃生育“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女，加5分。
符合上述加分條件的報考人員，報名時須同時提交以下證明材料：
（一）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明。
（二）少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人二代有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份。
（三）興仁縣戶籍的農村（父母雙方均為農業戶口）計劃生育“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由縣衛計局審核，在復印件上簽字蓋章確認。
申請加分的考生可自行下載并統一填寫附件三：《興仁縣2016年公開招聘高中教師加分申請表》。報名時不提供加分申請表的，則視為放棄加分。經審核后符合加分條件的，在筆試前統一由招聘辦面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績中給予加分。
八、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(二)考試內容及分值
1、筆試為閉卷考試。筆試內容為報考學科相應的專業知識，滿分100分，筆試成績（含加分）保留兩位小數，按50%計入總分。
2、筆試后按照職位招考計劃1:3的比例以筆試成績（含加分）從高分到低分的順序確定面試人員及名額，若出現筆試成績末位并列的一并進入面試。面試內容為本專業高中課題說課和教師業務能力測試，滿分100分。面試成績保留兩位小數，按成績的50%計入總分。
3、考生總成績=筆試分（含加分）×50%+面試分×50%，總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
4、成績在興仁縣人民政府網站（http://www.gzxr.gov.cn）、縣人力資源和社會保障局、縣教育局公示欄公示。
（三）考試時間及地點
1、筆試時間：2016年1月26日上午9：00-11：00。
2、筆試地點：見準考證。
3、面試時間：2016年1月29日上午8：00開始。
4、面試地點：另行通知。
考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。
九、體檢
根據考試總成績從高分到低分按計劃招聘職位數1：1比例確定體檢對象，如遇同一職位考生總成績名次出現末位并列的，同時確定為體檢對象。
（一）體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）體檢由興仁縣招聘辦公室統一指定醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
（三）體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內提出復檢要求，由興仁縣招聘辦公室組織到指定的縣級以上醫院進行復檢。
（四）未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格，不再遞補體檢人員。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作在縣招聘辦的組織下進行?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M由兩人以上組成，考察組在考察時應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料，在規定的時間內將書面考察材料交到縣招聘辦公室。
在考察中發現下列情形之一者，視為考察不合格，由考察組報經縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：
（一）截止到2016年1月1日前在職、在編公務員（選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業單位人員、工勤人員、試用期人員(自收自支事業單位人員除外)。
（二）在考察工作規定的時間內沒有按時提供考核依據（檔案）或報名時提供不實信息或虛假證明材料的。
（三）正在被紀檢監察、司法機關立案審查的。
（四）因違法違紀被公安機關處罰或在校期間有違法違紀行為，處分未解除的。
（五）曾被開除公職的人員。
（六）定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
（七）現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
（八）有法律、法規規定不得聘用的其他情形。
（九）隱瞞不能報考信息的。
（十）考試中弄虛作假、徇私舞弊的。
（十一）違反計劃生育政策的。
（十二）不符合招聘職位所需資格條件的。
（十三）經縣招聘領導小組研究不能聘用其他情形的。
考察政審合格人員達不到招聘計劃數或自動放棄考察政審資格的，不再遞補考察政審對象。
十一、聘用審批及待遇
(一) 經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。公示無異義的，報州人力資源和社會保障局審批、備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用（應屆畢業生須在2016年8月31日前取得畢業證書和教師資格證提交縣招聘辦審查后再行文聘用，未取得的不予聘用，一律取消聘用資格）。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二) 凡經縣招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，試用期不合格的，取消聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用，最低服務年限三年(含試用期)，期間不予調動或調整聘用崗位。
（五）經招聘的人員，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。
十二、工作要求及告知事項
（一）紀律監督
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
2、報名、考試工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。
3、從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
4、工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。
5、對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘哪項環節或程序，一經發現并查實，將立即取消其報考、聘用資格。
6、對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
（二）本次招聘工作相關通知、公告、信息等都將在興仁縣人民政府網站（http://www.gzxr.gov.cn）上發布，請考生注意及時查看并相互轉告，因考生未閱而造成的后果由考生自負。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（四）本次招聘工作相關事宜由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0859-6210336（興仁縣人力資源和社會保障局）
0859-6212375（興仁縣教育局）
監督電話：0859—6212252（興仁縣監察局）
興仁縣2016年公開招聘事業單位
新增人員領導小組辦公室
2016年1月11日
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