因工作需要，我院擬面向社會公開招聘合同制財務人員2名，招聘職位及方式匯報如下：
一、招聘職位及管理方式
此次招聘職位為合同制財務人員2名，被錄用人員實行合同制管理。合同有效期內(nèi)，我院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有珠海市中級人民法院合同制財務人員身份。
二、招聘條件
1．思想政治素質(zhì)較好，遵紀守法，品行良好，未違反計劃生育政策；
2．年齡30周歲以下（1986年1月1日后出生）。
3．具有全日制普通高等院校財會相關專業(yè)本科學歷、學士學位，具有會計從業(yè)資格證書；
4．具備從事財務相關工作兩年以上；
5.熟悉EXCLE表格及運用系統(tǒng)操作；
6．身體健康。
三、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1．報名方式及時間：采取現(xiàn)場報名方式。報名時間：2016年1月11日至1月15日（上午9:00至11:30，下午14:30至17:00節(jié)假日不接受報名）
2．報名地點：珠海市中級人民法院辦公大樓1319室報名（珠海市香洲區(qū)梅華西路168號。）聯(lián)系電話：2666361，2666272。
3．報名需提供的材料：
（1）《珠海市中級人民法院2016年招聘合同制財務人員報名登記表》；
（2）報考者本人身份證、戶口本、學歷證書、獲獎證書（以上材料需交復印件各1份，帶原件備查）；
（3）報考者近期正面免冠大一寸彩照2張（報名表上貼一張，另一張留存）；
（4）相關工作經(jīng)驗證明。
4．資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查。參加考試人員名單、領取準考證時間和考試有關事項于考試前2日在珠海市中級人民法院網(wǎng)（www.zhcourt.gov.cn）公布。
報考者提供的資料必須真實準確，不得弄虛作假，否則取消考試、錄用資格。
（二）考試
1．筆試：筆試主要考察財務相關知識，該項成績占總成績的40%。
3．面試：筆試成績從高到低，確定進入面試的人員。面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應變能力和語言表達能力等等。面試采取考生先自我介紹，考官提問交流的方式進行。
（三）體檢和考察
1．體檢：根據(jù)考生總成績由高到低，按1:1的比例確定體檢對象。在珠海市三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（體檢費用考生自理），其標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選；體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
2．考察：主要對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察，以及對其報考資格進行復核。考察合格的，確定為擬聘人員；考察不合格的，取消應聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢和考核合格后，確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市中級人民法院網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
(五)辦理錄用手續(xù)
公示期滿，辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。聘用人員不辦理工作關系調(diào)動。
四、其他事項
（一）本次招聘工作秉著公開、公平、公正的原則進行，接受社會和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話0756-2666200。
（二）對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。
（三）對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。
（四）違反招聘工作紀律的人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。
五、工資待遇
我院不安排住宿，試用期月工資2200元，試用期滿，月基本工資調(diào)整為3000至3500元，并按有關規(guī)定享受社保、年休假及其他福利待遇（具體以勞動合同為準）。
珠海市中級人民法院
2016年1月8日
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