根據工作需要，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦同意決定在全縣范圍內公開遴選工作人員到縣委政法委所屬事業單位見義勇為基金管理中心和黃平縣網格信息化服務管理中心工作，現將有關事項公告如下：
工作原則
遴選工作堅持德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，把政治素質高、文字功底牢、工作能力強、協調水平好的優秀干部遴選到縣委政法委工作。
遴選工作組織形式
(一)本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的監督和指導下進行。
(二)遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立中共黃平縣委政法委公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從全縣在編在崗正式干部中(除教育和衛生系統在職工作人員)遴選工作人員 5 名，即見義勇為基金管理中心工作人員3名和黃平縣網格信息化服務管理中心2名。
遴選條件
(一)有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的文字功底和組織協調能力。
(二)年齡在 38周歲及以下( 1978 年 10月 1 日以后出生的)。
(三)有 3年及以上工作經 歷(截止2015年10月1日)。
(四)具有大學專科及以上學歷。
(五)身體健康;
(六)具有突出寫作能力和計算機知識者優先錄用
(七)報考人員必須經所在單位同意。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
(一)近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的。
受黨紀、政紀處分的。
涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的。
(四)試用期未滿及政策規定的其他情形的。
五、遴選程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動等程序進行。
(一)發布信息
由縣委政法委將遴選公告通過黃平縣人民政府網站、且蘭黃平網和電子政務公開發布。
(二)報名
1、報名和資格審查時間： 2016 年 1月 20 日至 2 月 31日(上午 8 : 30 一 12 : 00 ，下午 14 : 00 一 17 : 30 )。
2 .報名地點：縣委政法委政工科(行政中心710室)。
聯系人：羅英;聯系電話： 0855-2469618 ;13885558268。
報名須提交以下材料：
1 .本人有效《居民身份證》、畢業證原件及 1 份復印件;
2 .本人近期 1 寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片 3 張;
3 .如實填寫《 黃平縣政法委2016年公開遴選工作人員報名表 》(一式三份)，并經單位領導簽字同意和加蓋公章(報名表附后) ;
4.年度考核登記表復印件，必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣;
資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達到 1 : 3 即可按程序進行遴選;如達不到開考比例的，直接進入面試。如達到比例進行筆試的，縣委政法委于筆試前一天通知考生本人持本人有效《 居民身份證》到縣委政法委政工科領取《 準考證》 ) ;
(四)筆試、面試
1 按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣委政法委公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占 50%、面試成績占50%的方式進行 ;
2 .筆試由縣委政法委公開遴選工作人員領導小組組織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前 3 名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到 60 分以上方能進入考察環節。
3 .報考人員須同時持有效 《 居民身份證 》 和 《 準考證 》 方能參加筆試和面試。筆試和面試時間及地點另行通知。
(五)考察
遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前 l 名作為考察人選。考察工作采取發布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。因討論決定遴選工作領導小組根據工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調配人選。
(六)公示
對擬調人員在原單位進行 5 天的公示。因辦理調動經公示期滿對遴選無異議的，由縣委政法委按干部管理權限報組織人事部門研究確定后，按照相關程序辦理調動手續。(屬公務員身份的不再保留原身份，按事業單位身份享受相關待遇)。
紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、拘私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣委政法委公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話： 2469618 。
中共黃平縣委政法委員
2016 年 1月 18日
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