拱墅區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2015年12月公開招聘面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試對象
筆試成績于2016年1月20日公布在拱墅教育網(wǎng)，考生憑準考證號自行查詢成績，不再另行通知。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按開考崗位數(shù)1:3的比例確定招聘崗位面試對象，若缺考等導(dǎo)致有效成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按該崗位實際參考人員確定面試對象。
二、面試時間和地點
（一）面試在2016年1月31日上午、1月31日下午、2月1日上午、2月1日下午四個時間段內(nèi)進行。各招聘開考崗位面試具體時間段安排見附件。
（二）面試報到時間：安排上午時間段面試的招聘崗位的面試對象請在面試當天上午6：30前到達面試考點報到，參加面試；安排下午時間段面試的招聘崗位的面試對象請在面試當天中午12：30前到達面試考點報到，參加面試。
（三）面試地點：杭州市大關(guān)中學(xué)董家校區(qū)（筆試考點）。
三、面試方式
教師崗位的面試方式為模擬上課。模擬上課就是模仿實際教學(xué)。應(yīng)聘者模擬上課的情景，用較短的時間把一節(jié)課的課堂教學(xué)過程在沒有學(xué)生的情況下用自己的語言和動作展示出來，從而展現(xiàn)出教師素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。應(yīng)聘者可以把專家評委、面試計時員、聯(lián)絡(luò)員等當作“臨時學(xué)生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。模擬上課不使用電教設(shè)備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。應(yīng)聘者模擬上課后，還要即時回答評委針對模擬上課提出的問題。
音、體、美、信息技術(shù)、幼兒教師崗位還需現(xiàn)場進行技能考核。技能考核由評委組現(xiàn)場組織實施。
會計崗位的面試方式為實務(wù)操作和回答評委提問。
四、面試組織
模擬上課前備課的時間為60分鐘，模擬上課的時間為15分鐘，回答評委提問的時間為5分鐘。報考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及幼兒教師崗位的，模擬上課前備課的時間為60分鐘，模擬上課的時間為10分鐘，回答評委提問的時間為5分鐘，技能測試由評委組現(xiàn)場組織實施。
模擬上課備課時，應(yīng)聘者按工作人員指定位置就坐，發(fā)模擬上課課題，在無參考資料情況下獨立紙質(zhì)備課60分鐘，備課時只允許攜帶書寫工具，不準攜帶電腦、資料、教學(xué)用品等物品。試場只提供常規(guī)用品和技能測試所需的必備用品。除體育學(xué)科外，其它學(xué)科均在教室模擬上課。
會計崗位的實務(wù)操作以口頭表述形式完成。應(yīng)聘者根據(jù)提供的資料在準備室準備60分鐘，到面試室口頭表述實務(wù)操作內(nèi)容時間為10分鐘，回答評委提問的時間為5分鐘。
五、關(guān)于技能測試
（一）音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師崗位技能測試成績占面試成績的40%。
（二）技能測試內(nèi)容由評委組長當場宣布，由評委組組織實施。
（三）美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘者自帶色彩工具（水彩、水粉等均可）及相應(yīng)紙張（8K紙）；音樂、體育、信息技術(shù)、幼兒教師崗位的應(yīng)聘者不允許攜帶器具。
六、有關(guān)要求和說明
（一）進入各崗位面試的應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參加面試；面試時請隨帶一寸照片1張。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)充分考慮天氣、路堵等因素，準時到達面試考點報到，遲到15分鐘及以上者、不到者視作自動放棄，面試的成績計0分。
（三）面試期間實行封閉式管理，無關(guān)人員不得進入面試考場，保證安全、安靜和保密。
（四）參加面試的應(yīng)聘者報到后，手機等電子設(shè)備關(guān)機后交工作人員保管，結(jié)束后領(lǐng)取。特別提醒攜帶多部手機、電子設(shè)備的考生要自覺遵守規(guī)定，全部交工作人員保管。在備課、面試過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)攜帶手機等電子設(shè)備，按違規(guī)處理，面試的成績計0分。
（五）面試結(jié)束后當天公布各崗位應(yīng)聘者的面試成績和總成績。入圍人員體檢時間、地點另行通知。
（六）應(yīng)聘人員自備點心和水。
工作日咨詢電話：0571-88259974
拱墅區(qū)教育局
2016年1月20日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試