各鄉（鎮）、街道，區直有關單位：
根據吐魯番市委組織部、編辦、人社局、公務員局聯合下發《關于報送2016年自治區公開考試錄用公務員、工作人員計劃的通知》（吐市人社明電〔2016〕10號）文件精神，現就做好2016年面向社會公開考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員、參照公務員法管理單位工作人員申報錄用計劃有關事項通知如下：
一、申報原則
各鄉（鎮）、街道、區直有關單位須在編制限額內，根據職位空缺情況和職位要求，在認真分析現有人員構成，綜合生源、空編、職位需求等實際情況的基礎上申報錄用計劃。
二、職位設置要求
按照《公務員錄用規定（試行）》和《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》規定，不得設定與職位無關的限制性條件。設置職位應符合有關任職規定的要求。
（一）專業設置
區直單位、鄉（鎮）、街道機關職位原則上按照專業不限設置，確需設置專業的，均按照專業大類設置。
所設專業類別或具體專業，均按照《專業參考目錄》中規范名稱填寫。
（二）性別設置
報考職位原則上性別不限。鄉（鎮）、街道機關根據現有隊伍的構成和實際工作需要，確定合理性別比例，男性比例不得超過30%，并在備注欄標注。
（三）族別設置
面向少數民族招考職位不低于招錄計劃的30%，其他職位一律民族不限。
（四）年齡設置
18周歲以上，35周歲以下。
各鄉（鎮、街道）、區直有關單位機關招錄全日制碩士研究生以上學歷公務員，報考年齡可放寬到45周歲及以下。
（五）學歷設置
學歷應明確為大專及以上、本科及以上、研究生（確需碩士、博士學位的應當在備注欄內注明）。
（六）戶籍設置
按照50%以內的職位面向吐魯番市戶籍（生源）設置。
（七）基層服務項目設置
各鄉（鎮）、街道機關招考服務期滿大學生“村官”的專項職位招考人數比例要達到鄉鎮機關招考總數的30%。服務期滿的西部計劃志愿者和“三支一扶”服務基層項目人員專項職位分別單列，兩項合計人數占到本鄉（鎮）機關招考總數的10-15%。
面向大學生“村官”、大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”等服務基層項目人員招考的職位，專業不限，戶籍不限。
三、有關要求
（一）各鄉（鎮）、街道、區直有關單位務必于2016年1月25日前，經主要領導簽署意見加蓋公章后報送。主要包括：《2016年吐魯番市高昌區××人員編制情況匯總表》、《2016年公開考試錄用公務員××（單位）職位表》、《2016-2018年退休人員統計表》。附件請在高昌區人力資源和社會保障網站（www.tlfsrsj.net）自行下載。《2016年吐魯番市高昌區××人員編制情況匯總表》須加蓋區編辦公章后報送區人力資源和社會保障局。
（二）各鄉（鎮）、街道、區直有關單位凡未按規定時間報送招錄計劃的，均視為放棄本次招考公務員，不另行通知。超編、滿編單位也需報送，行政機關、參照公務員法管理事業單位需分別填報。
（三）聯系人及聯系方式
區人力資源和社會保障局
聯 系 人：賈耀華 聯系電話：7604003
電子郵箱：tlfrsj8522022@163.com
區委機構編制委員會辦公室
聯 系 人：王 卓 聯系電話：8522045
吐魯番市高昌區人力資源和社會保障局
2016年1月21日
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