采用聯合招聘的形式，組織時間為2016年2月-2016年4月，報考人員在符合應聘條件的前提下不限戶籍，不限畢業院校。
聯合招聘的組織形式為收取并審核應聘資料、組織校內筆試、面試等考核，擇優按本校招聘崗位數1:3的比例推薦至園區教育局參加集中組織的業務考核及面試，根據集中考核的成績擇優確定錄用人員。確定聘用人員，經體檢合格的，上報審批后按規定辦理錄用手續。
在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
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