廣發銀行成立于1988年，是我國首批組建的股份制商業銀行之一。本行圍繞“打造一流商業銀行”的愿景目標，將“只爭朝夕，臻于至善”的企業精神貫徹于經營管理全程，不斷改革創新，穩步提升發展質量和水平，成為具有較強競爭優勢和影響力的全國知名銀行。2015年，在英國《銀行家》雜志全球1000大銀行排名中，廣發銀行按一級資本排名列第92位。
經中國銀行業監督管理委員會批準，廣發銀行已正式啟動南寧分行籌建，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生的金融精英加入。我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間！
一、招聘職位及人數
（一）公司銀行部負責人（若干）；
（二）公司業務客戶/產品經理（高級、中級、助理級，若干）；
（三）小企業業務客戶/產品經理（中級、助理級，若干）；
（四）環球交易服務部負責人（1人）；
（五）貿易融資/外匯業務客戶/產品經理（高級、中級、助理級，若干）；
（六）金融市場部負責人（1人）；
（七）票據業務團隊主管（1人）；
（八）金融市場/投行/票據業務客戶/產品經理（高級、中級、助理級，若干）；
（九）個人銀行部負責人（2人）；
（十）個貸業務營銷團隊主管（1人）；
（十一）個貸、儲蓄、理財、網絡金融客戶/產品經理（高級、中級、助理級，若干）；
（十二）信用卡部負責人（1人）；
（十三）信用卡業務客戶/產品經理（中級、助理級，若干）；
（十四）計劃財務部負責人（1人）；
（十五）計劃財務團隊主管（1人）；
（十六）財務、會計經理（中級、助理級，若干）；
（十七）風險管理部：負責人（1人）；
（十八）信貸審查/風險管理經理（高級、中級、助理級，若干）；
（十九）貸后管理/出賬審核業務經理（中級、助理級，若干）；
（二十）法律與合規部負責人（1人）；
（二十一）法律與合規業務經理（中級、助理級，若干）；
（二十二）運營科技部負責人（2人）；
（二十三）運營經理（中級、助理級，若干）；
（二十四）信息科技技術經理（中級、助理級若干）；
（二十五）辦公室負責人（2人）；
（二十六）人力資源團隊主管（1人）；
（二十七）人力資源經理（中級、助理級，若干）；
（二十八）綜合文秘、網點建設、安保后勤、黨群宣傳業務經理（中級、助理級，若干）；
（二十九）營業部負責人（2人）；
（三十）營業室主任（1人）；
（三十一）公司/零售業務部主任（若干）；
（三十二）公司/小企業/個貸/理財客戶經理（高級、中級、助理級，若干）；
（三十三）大堂經理（1人）；
（三十四）綜合柜員（若干）。
二、應聘基本要求
（一）品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；
（二）素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；
（三）相貌端正，心態積極，身體健康，無不良嗜好；
（四）金融、經濟、財會、法律、管理、IT等相關專業，全日制大學本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬；
（五）符合我行親屬回避相關制度規定。
三、招聘崗位及應聘條件
詳見我行網站招聘欄目職位信息。
四、報名方式及注意事項
（一）報名方式（請選擇以下任意一種方式報名）
1.網上注冊報名（建議首選此方式）
請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”欄目，在線注冊并選擇職位報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
2.電子郵件報名
請將以下資料：（1）本人簡歷電子版（請下載附件模板填寫）；（2）身份證、學歷證書、職稱證書、獲獎證書掃描件。以電子郵件方式發送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。
聯系人：張先生；聯系電話：0771-5789700。
（二）報名截止時間：2016年3月15日。
（三）經初審符合條件者，我行將以電話/短信方式通知筆面試事項。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫（恕不退還，敬請諒解），我行將為您的應聘材料嚴格保密。
廣發銀行南寧分行期待您的加盟！
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