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后勤服務(wù)中心作為中國(guó)疾病預(yù)防控制中心的職能部門，主要負(fù)責(zé)北京城區(qū)南緯路、天壇西里和潘家園三個(gè)院區(qū)的后勤保障和居民物業(yè)管理以及研究生的住宿、就餐等后勤保障工作。除承擔(dān)三地約13萬(wàn)平米的物業(yè)保障工作外，還負(fù)責(zé)屬地行政部門（北京市，區(qū)、街道和居委會(huì)等）布置的安防、消防、環(huán)保等方面的諸多工作。辦公地點(diǎn)位于西城區(qū)南緯路27號(hào)。

后勤服務(wù)中心共設(shè)置了綜合辦公室、財(cái)務(wù)室、汽車隊(duì)、水暖班、鍋爐班、電工班、電梯班、園林班、安保部、機(jī)關(guān)物業(yè)部、潘家園物業(yè)部、天壇西里物業(yè)部、學(xué)生公寓部13個(gè)部門，工作人員74人。

因工作需要，后勤服務(wù)中心現(xiàn)公開招聘工作人員2人。

一、 工程部主管1人

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所管房屋的修繕及管理，準(zhǔn)確掌握各單位使用房屋的面積，間（套）數(shù)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)房屋、水電、鍋爐、中央空調(diào)、水泵、電梯等大型設(shè)備更新、改造的立項(xiàng)和申報(bào)及投標(biāo)的組織實(shí)施工作； 負(fù)責(zé)聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，如不能解決及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)理單位，審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施；

3.負(fù)責(zé)聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，如不能解決及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)理單位，審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施；

5.協(xié)助后勤服務(wù)中心主任審核監(jiān)理單位、施工單位報(bào)送的計(jì)量文件，必要時(shí)組織復(fù)核；

6.負(fù)責(zé)參與設(shè)備設(shè)施更新、改造工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；

7.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的水、電、氣工作協(xié)調(diào)與安全運(yùn)行；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督所管范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)狀況，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

9.負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的測(cè)算、計(jì)量和收繳；

10.完成上級(jí)指派的各種臨時(shí)任務(wù)。

（二）應(yīng)聘條件

1.基本素質(zhì)：具有工程管理的專業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能協(xié)調(diào)上、

下級(jí)與各部門的關(guān)系，有較強(qiáng)的組織管理能力；

2.30-50歲，工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科以上或具有同等學(xué)歷；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：從事工程管理工作二年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.其他：熟悉國(guó)家機(jī)關(guān)工程部運(yùn)作方式，對(duì)工程管理各專業(yè)技術(shù)有全面了解，具備其中1-2個(gè)專業(yè)特長(zhǎng)。

二、學(xué)生公寓管理人員1人

（一）崗位職責(zé)

在綜合辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下：

1.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督管理；

2.負(fù)責(zé)配合教育培訓(xùn)處進(jìn)行學(xué)生入學(xué)住宿安排工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全及衛(wèi)生保障工作；

4.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓宿舍日常服務(wù)管理及設(shè)備設(shè)施維修工作；

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行學(xué)生公寓所發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算工作；

6.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓日常巡查工作，對(duì)違反學(xué)生公寓管理規(guī)定的行為進(jìn)行及時(shí)處理；

7.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓消防安全知識(shí)宣傳工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

（二）應(yīng)聘條件

1.本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、物業(yè)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富于團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3.較好的計(jì)算機(jī)使用能力，能熟練使用各種常用辦公軟件；

4.身體健康，年齡在30歲以下。

三、崗位招聘方式及待遇

1.自愿報(bào)名，通過面試擇優(yōu)錄取；

2.錄用后簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，工資待遇視個(gè)人閱歷和工作能力核定，期間按國(guó)家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)；

3.不解決人事檔案和戶口關(guān)系。

四、報(bào)名時(shí)間及要求

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2016年1月31日前，將簡(jiǎn)歷和工資要求等以電子郵件形式傳至郵箱：gw_zhouyou@126.com，標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘后勤服務(wù)中心****崗位。經(jīng)初篩合格者將另行通知面試時(shí)間，面試時(shí)需帶上述電子文件原件。未入選者資料恕不退還。