崗位名稱：助理人力資源經理（調配與培訓）
部門： 辦公室
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 南寧(籌）
工作地點： 南寧
有效期至： 2016-03-15
職責
1.負責干部任職資格報備總行、報銀監及干部任免發文工作；
2.負責各類人力資源數據的收集和統計工作；
3.負責部門文字材料的起草工作，績效體系的推廣與培訓；
4.協調落實分行內部職位調配事項，負責分行勞動合同管理，規范管理流程，確保員工合同辦理手續合規、及時，建立臺賬管理，并按月報送勞動合同報表；
5.協助負責分行職位管理，完善職位聘任日常管理機制，協助開展各類職位招聘工作,協助做好各類培訓工作；
6.負責本分行的外事管理工作，包括出國（境）審批程序、證件管理。
要求
1.全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，熟悉人力資源管理相關知識，有一定的分析判斷、溝通協調能力，熟練完成本職工作；
3.熟悉銀行工作流程和相關規章制度，具有較好的分析能力及文字寫作能力，熟練運用各種辦公軟件；
4.具有較好的團隊合作精神和奉獻精神，能夠密切配合部門內其他成員的各項工作，為團隊積極貢獻個人見解和建議；
5.無違法違紀行為或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規定。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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