一、公開遴選崗位
根據在校學生人數，擬定遴選計劃數為20人，具體崗位設置詳見《2016年關嶺自治縣思源實驗學校面向全縣公開遴選教師崗位一覽表》（附件1）。
二、公開遴選對象
全縣（不含白水鎮）小學在編在崗正式教師，符合遴選崗位所需資格條件的人員均可報考。
三、公開遴選條件
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；身體健康，能勝任教學工作。
2．年齡在45周歲以下（1971年1月1日及以后出生、以干部人事檔案記載的年齡為準）。
3．在編在崗連續教齡三年以上（2013年1月1日前參加工作）的教師，2013年以來年度考核均評定為合格及以上。
4．須持有小學及以上教師資格證,其中遴選音樂、美術、體育和英語崗位的，所學專業與報考崗位一致。
5．須具有國家承認的大專及以上學歷。
6．有良好的師德修養，無違法違紀行為。
四、有下列情形人員不能參加公開遴選
1．特崗教師不參加遴選。
2．2013年1月1日以來受各種處分人員（含已立案調查）。
3. 2013年以來年度考核基本合格及以下等次的。
五、遴選方式
遴選方式采取筆試和面試方式進行。筆試、面試分別以100分計，并按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績。考試總成績按百分制計算，即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
六、報名及資格審查
1．報名時間：2016年2月1日—3日（上午8:30至12:00，下午2:30至5：00）。
2．報名地點：關嶺自治縣教育和科技局。
3．報名提供資料：根據所報崗位要求，報考人員只能報一個崗位，不得兼報。報名時填寫《報名表》，持身份證、畢業證、教師資格證和相關證書原件及復印件驗證，交近期白底彩色正面1寸免冠照片4張，單位出具的2013年-2015年年度考核結果證明。以上所提供的復印件一律用A4紙單面復印。
4．現場報名資格審查。報名工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照報考條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對審查不合格的，應說明理由。資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合遴選條件的報考人員進入各個遴選環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，報考人員責任自負。
5．報名確認。資格審查通過的報考人員。根據物價部門核準的收費標準，按每人100.00元繳納報名費。
6.其他要求。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況委托他人代為填寫報名信息的（代報人需持有委托人親筆簽名的委托書），視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
七、筆試和面試時間、地點及內容
（一）筆試
筆試時間：2016年2月19日上午。
筆試地點：詳見筆試準考證，筆試準考證于2016年2月17日—18日正常上班時間發放，發放地點為縣教育和科技局。
筆試內容：筆試內容為教育學和心理學，不提供參考復習資料。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分。
未參加筆試和未取得有效成績的教師，取消進入下一環節資格。
（二）面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分順序，按公開遴選崗位計劃數1：2的比例確定參加面試人員，報考崗位人數不足1：2的，縮減遴選崗位數滿足1：2面試條件，縮減遴選崗位數仍然不能滿足1：2面試條件的，筆試成績必須達到本次考試參考人員平均分及以上方可進入下一環節。同一崗位進入面試人員筆試成績名次末位并列的同時確定為參加面試人員。
未參加面試的教師取消進入下一個環節資格。
面試時間：另行通知。
面試地點：詳見面試準考證。
面試內容：報考崗位所需專業知識，總分100分，不提供參考復習資料。
面試方式：面試采取試教的方式進行，試教時長控制在15分鐘之內。
面試課題：由公開遴選工作領導小組確定，參加遴選教師根據現場抽取課題獨立完成試教內容。
八、考察
根據總成績從高分到低分順序，按公開遴選崗位計劃數1：1的比例確定進入考察人員。縮減遴選崗位數仍然不能滿足1：2面試條件進入面試的人員，面試成績必須達75分及以上方能進入考察環節。考察工作由關嶺自治縣思源實驗學校公開遴選教師工作領導小組統一部署，組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
考察內容主要包括教師的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格的，取消進入下一環節資格。
九、公示和聘用
1.將考察合格擬聘人員進行公示。公示結束后，對符合聘用的人員按規定辦理調動手續。參加遴選的教師如不服從組織安排按時履行聘用手續，相關部門將安排不履行聘用手續的教師到縣域內村級小學任教。
2.職稱和崗位聘用：按遴選學校崗位設置方案進行聘用，工資待遇按新崗位工資執行。
十、紀律要求
（一）遴選工作遵循公開、公平、公正和擇優原則，主動接受社會及有關部門的監督，認真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權限進行調查處理。
（二）遴選工作實行回避制度，遴選工作人員在遴選工作中，凡涉及與本人有直系親屬關系的，應當回避，確保遴選工作公開、公平、公正進行。
（三）違紀處理。對有下列違反本規定情形的，按人事部《事業單位公開招聘暫行規定》的有關規定將進行嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2. 應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.遴選工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4. 遴選工作人員故意泄露考試題目的；
5. 遴選工作人員違反規定，影響遴選公平、公正進行的；
6. 違反《事業單位公開招聘暫行規定》的其他情形的。
十一、其他事項
1.本方案解釋權屬關嶺自治縣思源實驗學校公開遴選教師工作領導小組辦公室。有關此次遴選的相關信息都將在“關嶺自治縣人民政府網站”上進行公布，請報考人員密切注意網站公布的信息，因報考人員未閱而引起的后果由考生自負。
2.本次公開遴選工作未盡事宜，由關嶺自治縣思源實驗學校公開遴選教師工作領導小組研究確定。
3.舉報監督電話和遴選咨詢電話
舉報監督電話：
縣紀委派出第二紀工委：0851—37225700
遴選咨詢電話：
縣教育和科技局： 0851—37229284
關嶺自治縣思源實驗學校公開遴選教師
工作領導小組辦公室
2016年1月26日
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