因工作需要，經研究決定，2016年擬面向社會公開招聘中小學（幼兒園）教師89名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
(一)、高中、初中招聘對象
1．臺州戶籍或臺州生源，全日制普通高校應屆及往屆本科畢業生；
2．研究生學歷的戶籍不限；
3．部分崗位對生源、戶籍另有要求的，以《一覽表》所列為準。
（二）、小學、幼兒園招聘對象
1．臺州戶籍或臺州生源，大專院校應屆及往屆畢業生；
2．研究生學歷的戶籍不限；
3．部分崗位對生源、戶籍另有要求的，以《一覽表》所列為準。
(三)、中小學會計、音樂、體育、美術、信息技術招聘對象
1．臺州戶籍或臺州生源，全日制普通高校應屆及往屆本科畢業生；
2．研究生學歷的戶籍不限；
3．部分崗位對生源、戶籍另有要求的，以《一覽表》所列為準。
二、招聘條件
1．報考人員應具備《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的基本條件，年齡在35周歲以下，年齡計算至報名開始日（1980年2月17日后出生，出生日期以公安機關發放的身份證為準），并符合《2016年三門縣中小學公開招聘教師崗位一覽表》中招聘崗位所列各項要求和條件。
2．身體健康。
3．取得相應教師資格證或已取得國家教師資格考試合格證明，應屆畢業生取得資格證期限為2017年8月30日。(中小學會計崗位不作要求)
三、報名
時間：2016年2月17日—18日。上午8：30—11：00，下午14：00—16：30。
地點：縣教育局三樓會議室，聯系電話：83317602、83333178。
報名時：帶近期一寸照2張、畢業證書、身份證、戶口簿、教師資格證書（國家教師資格考試合格證明）原件和復印件。
2016年全日制普通高校應屆畢業生報名時未領到畢業證書的憑畢業院校證明（注明全日制性質、學歷、專業）參加報名，但在招聘面試前必須提供高校畢業證書原件，否則取消資格。
會計、體育、音樂、美術、信息技術報名時不分中小學。
高中歷史、高中地理、初中語文、初中社會、中小學音樂、美術、體育崗位報名審核合格人數不足該崗位招聘計劃數2倍，其他學科崗位報名審核合格人數不足該崗位招聘計劃數3倍的，相應核減該崗位的招聘計劃數。初中語文崗位報名比例不足的，核減的崗位數納入小學語文崗位上。
四、文化考試
1、考試內容：普通中小學教師、特殊教育教師、幼兒園教師崗位考教育基礎知識和學科專業知識，卷面分各為100分，筆試成績=教育基礎知識*30%+學科專業知識*70%。中小學會計崗位只考學科專業知識，不考教育基礎知識，卷面分為100分。
筆試成績低于50分的不列為面試對象。
2、考試時間：2016年4月16日（星期六）
上午9∶00——11∶30教育基礎知識；
下午14：30——17：00學科專業知識。
3、考試地點：三門第二高級中學。
4、考試時帶準考證（準考證于4月14日到縣教育局人事科領取）、本人居民身份證。
5、查分時間：考試成績公布之日起兩日內受理查分申請，超出時間不予受理。
五、面試
在符合條件考生當中各崗位按筆試成績從高分到低分以實際招聘數1∶3的比例確定進入面試對象（其中，招考計劃3名及以上的崗位，按1∶2的比例確定），達不到該比例的，按筆試成績合格的實際人數確定進入面試對象。
面試時間初定七月中、下旬，具體時間、地點、項目另行通知。
面試成績低于60分（滿分100分）的，不列為體檢、考察對象。
六、成績合成
報考中小學會計崗位的：
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
報考上述外其他崗位的：
總成績=（教育基礎知識筆試成績*30%+學科專業知識筆試成績*70%）*50%+面試成績*50%。
考試成績小數點后數字均保留兩位。
七、體檢
根據筆試和面試的總成績，從高分到低分，以各崗位實際招聘數的1:1比例確定體檢對象。在總成績相同的情況下，以筆試成績高者為優先（下同）。體檢按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）和《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》和人力社保部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護好乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
有體檢不合格或放棄體檢的，不予遞補。
體檢時間和地點另行通知。
八、考察
體檢合格后，按總成績，從高分到低分，以所報崗位實際招聘數1:1的比例確定考察對象。考察工作按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。考察中經查實有《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》第十二條情形之一的，不予聘用。
有放棄考察或考察不合格的不予遞補。
九、公示與聘用
經體檢、考察合格的人員，按規定進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，由縣教育局安排到各校，再由各校與其簽訂聘用合同，按事業單位人事聘用制進行管理。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考中小學體育、音樂、美術、信息技術學科的，按總成績由高到低及教師資格證類別，安排到中學或小學，報考中小學會計的，按總成績由高到低安排到農村中小學。報考幼兒（學前）教育的，全部安排到農村幼兒園。
被聘用人員必須在規定的時間內到學校報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
十、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格：
1、在各級公務員考錄和事業單位招聘工作人員過程中，因作弊等行為被取消考試資格，至報名截止日仍處在限考期內的；
2、凡提供虛假信息而通過報考資格審查的；
3、在考錄過程中發現有不符合招聘條件的；
4、在考試、體檢過程中發現冒名頂替或其他弄虛作假行為的；
5、惡意報名的；
6、法律法規規定不得錄用的。
十一、其他
1、我縣機關事業單位在編的正式工作人員不得報考。
在全日制普通高校脫產就讀的非2016年應屆畢業的“專升本”人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
2、進入考察后，因不予聘用、被取消聘用資格、擬聘用人員申請放棄聘用資格的，不予遞補。
3、每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
4、本次招聘按事業單位公開招聘有關規定實行回避制度。
三門縣教育局
三門縣人力資源和社會保障局
2016年1月27日
附件：
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