參加公開遴選（招聘）的人員應具備以下條件：
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2、具有2年以上基層工作經歷。基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮黨政群機關，行政村（城市社區），企業、事業單位以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
3、報考公務員崗位的，應具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷；報考事業崗位的，應具有2年以上機關或事業單位工作人員經歷，其中，通過公開招考錄用的公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）報考的，需在機關（參照公務員法管理單位）服務滿五年（含試用期）。
4、機關事業單位年度考核均為稱職（合格）以上等次。
5、具有遴選（招聘）崗位要求的工作能力、任職經歷和職務職級等條件。
6、具備正常履行崗位職責的身體條件。
7、符合遴選（招聘）崗位要求的年齡、學歷等其他資格條件（詳見附件1）。
年齡和工作經歷計算時間截至2016年2月2日。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（招聘）：
1、未經組織審核同意的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
3、受處分期間或者未滿影響期限的。
4、按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任（聘任）有其他限制性規定的。
5、尚在新錄用（聘用）人員試用期或任職試用期的。
6、法律、法規規定的其他情形。
報考人員應符合《公務員回避規定（試行）》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》等文件規定的相關回避要求。
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