中共衡陽市委黨校是中共衡陽市委直接領導下培養黨員領導干部和理論干部的學校，負責宣傳黨的基本理論和黨的路線、方針、政策；培訓、輪訓黨員領導干部等工作。為適應新形勢下大規模培訓、輪訓干部的需要，吸納高學歷、高素質優秀人才充實教師隊伍，改善我校人才隊伍結構。根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)和《關于建立事業單位公開招聘方案核準備案制度的通知》（衡人社發[2011]57號）等文件規定，經校委研究決定面向社會公開招聘12名教師。
一、組織領導
招聘工作在中共衡陽市委組織部和衡陽市人力資源和社會保障局監督指導下，黨校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設黨校組織人事處，具體負責協調組織招聘工作事宜，紀檢監察部門全程監督。
二、招聘條件
1、思想政治素質好，忠誠黨的干部教育事業，熱愛本職工作。
2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3、作風正派、治學嚴謹，吃苦耐勞，有敬業奉獻精神。
4、身體健康，符合專業所需技能條件和其他條件。
5、近三年年度考核合格（稱職）以上等次。
下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，在各級公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
見附件2：中共衡陽市委黨校2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
四、招聘程序
（一）發布公告
在《衡陽日報》和衡陽黨建網、衡陽市人力資源與社會保障網、衡陽市委黨校網發布招聘信息。
（二）報名
本次招聘采用網絡報名方式（電子郵件報名）進行，報考人員將有效身份證件、學歷學位證書掃描件（或者畢業生就業推薦表）和《衡陽市事業單位公開招聘人員報名表》(附件1)，發至招聘專用郵箱（hn23556@163.com）。報名時間：2016 年2月1日—2016年2月26日（節假日不接受電話咨詢）。
咨詢電話：0734-2823815，0734-2823813。
（三）資格審查
黨校負責資格審查工作，對符合資格條件的應聘人員，由市委黨校公開招聘領導小組辦公室電話通知筆試時間及相關事宜。每個專業報考比例達到1:5以上才能開考。
（四）考試
1、論文寫作
經組織、人事部門批準，由市委黨校組織專家分科目命題、閱卷并組織實施，論文寫作考試時間為3個小時，總成績為100分。
時間：2016年3月18日。
2、試講
試講時間：2016年3月20日，試講地點設在黨校教室。每個專業按1:3比例按成績從高分到低分確定參加試講人員，總成績為100分。
（1）試講內容。著重考察應試人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、自我情緒控制能力、教案內容、多媒體制作及儀容儀表等，時間一個小時；考生試講結束后當場評分、統發并宣布成績。
（2）試講命題。由用人單位組織專家命題，提前封閉備課半天，并按抽簽次序試講。
（3）選擇考官。考官由外請專家和校內專家等組成，在紀檢人員監督下，從專家庫人員隨機產生，外聘專家評委占多數。
（4）考官小組。考官小組根據招考職位共設2組，每組由7名考官組成，其中主考官一名，考官6名，考官、主考官在紀檢人員監督下從專家庫中隨機抽取產生。考官小組在紀檢人員監督下分組產生。
考官小組的主要職責：
①檢查落實考場設置；
②具體實施試講工作，評定試講成績；
③做好試講記錄，逐人填寫客觀、公正、簡短的評語；
（五）體檢
按應聘者的綜合成績（筆試成績占45%，試講成績占55%，成績精確到小數點后2位）從高分到低分等額確定人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。綜合成績未達到75分的應聘人員，不確定為體檢人選。
（六）考察
主要對應聘者的思想政治素質、現實表現和身體素質情況；發表科研論文情況；參加國家、省、市級課題情況；獲獎情況（論文、課題）進行綜合評價，并對應聘人員資格條件進行復查。若出現體檢、考察不合格者，按成績從高分到低分進行遞補2次，綜合成績未達75分的不予遞補。
（七）公示
擬聘人員在衡陽黨建網、衡陽市人力資源和社會保障網、衡陽市委黨校網和《衡陽日報》上進行公示，有異議的由紀檢監察部門調查核實。
舉報或投訴電話：0734-2823817、2823808。
（八）聘用
公示無異議后，辦理相關手續。首次聘用人員需簽訂聘用合同，期限為5年，實行試用期（試用期包括在聘用期內），被聘用人員享受本校院同類人員同等待遇。
五、紀律與監督
（一）回避制度。考務工作人員與應聘人員有直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的，以及其他關系有可能影響招聘公平的，應當回避。
（二）信息公開。招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
（三）應聘人員紀律。應聘人員不得以不正當手段獲取應聘資格；不得在考試考核中作弊。對違反紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格，并移交執法執紀部門追究責任。
（四）工作人員紀律。考務工作人員不得指使、縱容、參與作弊；不得故意泄露考試題目；對違反招聘紀律的工作人員，視情節給予處分。對違反紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
本方案由市委黨校公開招聘工作領導小組負責解釋。
中共衡陽市委黨校
2016年2月1日
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