為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣教育工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，不斷提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，努力推進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)縣直屬學(xué)校（園）辦學(xué)實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招考縣直屬中小學(xué)校（園）教師，為確保招考工作的順利完成，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，完善教師流動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、招考原則
為保證招考工作的順利進(jìn)行，招考工作將堅(jiān)持以下原則：
1、公開(kāi)平等原則；
2、客觀公正原則；
3、擇優(yōu)錄用原則。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招考工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長(zhǎng)：王章平 縣人民政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：王明興 縣教育局局長(zhǎng)
楊紹賢 縣紀(jì)委派出第三紀(jì)工委書記
薄 洋 縣教育局黨總支書記
成 員：李新忠 縣第一完全中學(xué)校長(zhǎng)
俸正祥 縣勐勐小學(xué)校長(zhǎng)
唐永紅 縣民族小學(xué)校長(zhǎng)
劉約萍 縣中心幼兒園園長(zhǎng)
宋國(guó)仙 縣城東幼兒園園長(zhǎng)
謝朝林 縣教育局辦公室主任
楊貴忠 縣教育局教研室主任
丁順珍 縣教育局人事股股長(zhǎng)
張光明 縣教育局德育室主任
楊紹礱 縣教育局教育股股長(zhǎng)
唐永俊 縣教育局電教室主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局人事股，具體負(fù)責(zé)日常工作。
四、招考單位及人數(shù)
雙江自治縣直屬中小學(xué)校（園）教師14名。
（一）第一完全中學(xué)教師6名。其中：高中數(shù)學(xué)、政治、英語(yǔ)、信息技術(shù)、體育教師各1名；初中歷史教師1名；
（二）勐勐小學(xué)教師2名。其中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師各1名；
（三）民族小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名；
（四）中心幼兒園教師2名；
（五）城東幼兒園教師2名。
五、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
全縣范圍內(nèi)在崗中小學(xué)校（園）教師。
（二）報(bào)考條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法。
2、報(bào)考縣直屬中學(xué)教師必須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考縣直小學(xué)教師必須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考幼兒園教師必須是幼兒教育專科及以上學(xué)歷。
3、報(bào)考中小學(xué)教師教齡在三年及以上；報(bào)考幼兒園教師教齡在一年及以上。
4、報(bào)考直屬小學(xué)的三年來(lái)所任科目檢測(cè)成績(jī)至少有一次居本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）前三名；報(bào)考縣一中的三年來(lái)所任科目檢測(cè)成績(jī)至少有一次居全縣前三名。
5、各年度考核均為合格以上。
6、年齡在35周歲以下（1976年8月31日以后出生），身體健康（提供縣人民醫(yī)院體檢證明）。
六、招考工作程序
（一）制定招考方案。
（二）發(fā)布招考信息。
（三）報(bào)名及資格審查。
（四）考試。
（五）公示。
（六）辦理聘用手續(xù)。
七、報(bào)名資格審查
（一）公開(kāi)報(bào)名信息
1、縣教育局將《招考工作方案》發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、中學(xué)、縣直屬學(xué)校（園）。
2、在雙江自治縣公眾信息網(wǎng)公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月5日－9月8日。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在雙江自治縣教育局人事股。
3、報(bào)名要求
報(bào)考人員須持以下證明材料：
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件。
（2）提交所在學(xué)校（園）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教辦初審符合報(bào)考條件的證明。
（3）具有中級(jí)及以上職稱人員報(bào)考的，如聘用到新單位后專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例無(wú)中職及以上崗位的，只能按所在學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例聘用。
報(bào)考教師根據(jù)所報(bào)專業(yè)崗位，由本人按要求填寫《2011年雙江自治縣直屬中小學(xué)校（園）教師公開(kāi)招考報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。每名報(bào)考教師只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位。
4、資格審查
縣教育局根據(jù)報(bào)考教師填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招考方案》和《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考教師是否符合報(bào)考專業(yè)崗位所需資格條件進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的始終，如有報(bào)考教師不符合招考條件的，一經(jīng)查實(shí)，予以取消，責(zé)任自負(fù)。
八、考試辦法
（一）考試按各專業(yè)學(xué)科報(bào)名情況進(jìn)行分組；每個(gè)學(xué)科崗位達(dá)1:2比例報(bào)名方可開(kāi)考。
（二）中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師招考評(píng)委分別從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取，應(yīng)該回避的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）考試方式：
1、第一完全中學(xué)：
考試采取借班上課的形式對(duì)參考教師進(jìn)行課堂教學(xué)技能考評(píng)。9月15日上午8:00，參考的教師由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)分組在縣一中進(jìn)行抽簽，確定授課內(nèi)容和順序。9月16日授課前提交個(gè)人手寫總結(jié)、教案各一式7份，在上課前提交考評(píng)組組長(zhǎng)。
招考實(shí)行100分評(píng)分制，其中課堂教學(xué)考核占60分，教案占20分，個(gè)人總結(jié)20分?？荚u(píng)小組按照公平、公正、客觀的原則從三個(gè)方面給參考教師進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求出的平均分為參考教師的最后得分。
2、勐勐小學(xué)、民族小學(xué)：
報(bào)考教師根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽取的命題，在60分鐘內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立編寫一份教學(xué)設(shè)計(jì)，按順序上一節(jié)10分鐘的微型課。
報(bào)考教師于9月15日下午統(tǒng)一在民族小學(xué)進(jìn)行抽簽，并當(dāng)場(chǎng)提交個(gè)人手寫總結(jié)一式7份，教學(xué)設(shè)計(jì)在上完微型課后提交考評(píng)組組長(zhǎng)。
評(píng)分實(shí)行100分制，教學(xué)設(shè)計(jì)40分，語(yǔ)言表達(dá)20分，書寫基本功（據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)、工作總結(jié)進(jìn)行打分）20分，工作總結(jié)材料15分，儀表5分?？荚u(píng)小組按照公平、公正、客觀的原則從五個(gè)方面對(duì)報(bào)考教師進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求出的平均分為最后得分。
3、中心幼兒園、城東幼兒園：
報(bào)考教師根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽取的命題，在60分鐘內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立編寫一份教學(xué)設(shè)計(jì)，按順序上一節(jié)10分鐘的微型課。
報(bào)考教師于9月15日下午統(tǒng)一在城東幼兒園進(jìn)行抽簽，并當(dāng)場(chǎng)提交個(gè)人手寫總結(jié)一式7份，教學(xué)設(shè)計(jì)在上完微型課后提交考評(píng)組組長(zhǎng)。
評(píng)分實(shí)行100分制，教學(xué)設(shè)計(jì)30分，語(yǔ)言表達(dá)10分，書寫基本功（據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)、工作總結(jié)進(jìn)行打分）10分，工作總結(jié)材料10分，彈唱一首幼兒歌曲10分，畫一幅幼兒畫10分，表演一段幼兒舞蹈20分?？荚u(píng)小組按照公平、公正、客觀的原則從七個(gè)方面給參考教師進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求出的平均分為報(bào)考教師的最后得分。
九、計(jì)分辦法
采用百分制計(jì)算，總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。現(xiàn)場(chǎng)公布考試得分。
十、聘用辦法
根據(jù)報(bào)考教師的得分順序擇優(yōu)聘用，張貼成績(jī)公示，期限為7天。公示期內(nèi)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消聘用資格的，按相應(yīng)專業(yè)崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；公示期后舉報(bào)查實(shí)的，只取消聘用資格但不遞補(bǔ)。若得分相同，優(yōu)先錄用全日制取得本科學(xué)歷的教師；若均為全日制本科學(xué)歷或在職進(jìn)修取得本科學(xué)歷的，則優(yōu)先錄用班主任工作實(shí)績(jī)和教學(xué)成績(jī)突出的教師。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，整個(gè)招考工作在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由縣教育局組織實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
未盡事宜由“雙江自治縣直屬中小學(xué)校（園）教師公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0883－7627808（雙江自治縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0883－7621121（雙江自治縣教育局辦公室）
雙江自治縣直屬中小學(xué)校（園）教師公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年九月一日
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