1、筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據考生筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試。
2、面試。面試主要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。
3、面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。
5、同一職位符合職位條件的報名人數達不到1:3比例以上的，本單位有權決定是否取消或延期該職位報名工作。
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