為進一步加強紀檢監察機關自身建設，優化干部隊伍結構，健全干部選拔機制，根據《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》（麗辦發［2010］13號）有關規定，經市紀委監察局研究決定，面向全市公開選調紀檢監察機關工作人員3名?，F將有關事宜公告如下：
一、選調原則
按照自愿報名、組織推薦、考試考察、公開平等、擇優選調的原則組織實施。
二、選調人數
市紀委監察局辦公室計算機崗位工作人員1名，機關工作人員2名。
三、選調范圍
全市各區縣、市直各部門、省屬駐麗各單位的公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
四、選調資格和條件
報名參加本次公開選調的人員，除具備《中華人民共和國公務員法》和《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》規定的基本條件外，還應具備下列條件和資格：
（一）條件
1、認真踐行科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，自覺維護國家和人民群眾的利益，思想政治素質良好。
2、解放思想，與時俱進，能夠把學習貫徹黨的方針政策與工作實際相結合，富有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
3、具有較強的工作事業心，具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實踐經驗、專業文化知識、組織協調能力、文字工作能力、語言表達能力、計算機操作能力等。
4、具有恪盡職守、樂于奉獻的敬業精神，認真負責、求真務實的工作作風，嚴守紀律、公道正派、清正廉潔的高尚品質。
5、有較強的全局觀念，服務意識強，善于團結同志，心胸開闊。
6、熱愛紀檢監察工作，吃苦耐勞，組織紀律性強。
（二）資格
1、辦公室計算機崗位工作人員
（1）性別：男
（2）具有國家公務員身份，機關工作滿3年以上，歷年公務員年度考核均為稱職以上等次;
（3）中共黨員（具有一年以上黨齡）；
（4）大學本科以上學歷，普通高等院校計劃內畢業生、學士以上學位（紀檢監察系統專職干部學歷放寬為大學本科）；
（5）具有二年以上基層工作經歷；
（6）身體健康，年齡在32周歲以下（1979年9月31日后出生）；
（7）熟悉辦公室工作，具有較強計算機操作、維護和編程、局域網設計能力（如有相關職稱和實踐經驗，報名時請提供相關證件或證明材料）。
2、機關工作人員崗位
（1）具有國家公務員身份，機關工作滿3年以上，歷年公務員年度考核均為稱職以上等次;
（2）中共黨員（具有一年以上黨齡）；
（3）大學本科以上學歷，普通高等院校計劃內畢業生、學士以上學位（紀檢監察系統專職干部學歷放寬為大學本科）；
（4）具有二年以上基層工作經歷；
（5）身體健康，年齡在周32歲以下（1979年9月31日后出生）；
（6）熟悉辦公室工作，具有較強的公文寫作、組織協調、口頭表達和計算機操作能力。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調。
1．受過刑事處罰或被勞動教養的；
2．受過黨紀政紀處分的；
3．正在接受審查的；
4．其他不適合從事紀檢監察工作的。
五、報名和資格審查
（一）報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合，采用現場報名的方式進行。
（二）符合報考條件的人員須提交所在單位出具的相關證明一份并加蓋公章，相關證明包括是否同意報考、出生年月、參加工作年限、文化程度、近三年公務員年度考核等次情況。
（三）報名時須提交加蓋所在單位公章的相關證明和個人相關信息資料，并填寫《麗江市紀委監察局公開選調工作人員報名資格審查表》。
（四）交驗身份證、畢業證原件和復印件各1份，公務員登記表或參照公務員管理人員登記表復印件1份，復印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。近期免冠半寸彩色照片5張（寬28㎜×42㎜）。
報名時間：報名時間：2011年9月8日至18日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）。
報名地點：麗江市紀委監察局干部室（麗江市祥和行政中心政協三樓），聯系電話：5128079。
報考者食宿、交通等費用自理。
（五）考試時間、地點另行通知。整個選調工作在2011年10月上旬前結束。
六、選調程序
按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試和面試（實際操作能力測試）、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調入手續等程序進行。
（一）筆試
報考人員經市委組織部、市紀委監察局審查合格者方可進入筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力。
選調崗位與符合報考人數比例不低于1:5方能開考，未達到比例的按相關規定取消該選調崗位。
（二）面試。筆試結束后，按照筆試成績從高到低的順序和選調崗位1：3的比例，確定參加面試（實際操作能力測試）人員名單，并在麗江市政務網、麗江市人事人才網上公布。面試時間及地點另行通知。
辦公室計算機工作人員崗位在筆試結束后進行計算機實際操作能力測試，實際操作能力占綜合成績的30%。
機關工作人員崗位不進行實際操作能力測試，直接進入面試。
（三）分值比例。辦公室計算機崗位筆試、面試、實際操作能力測評采取百分制計分，筆試占30%，實際操作能力測評占30%，面試占40%。計算方法為：綜合成績=筆試成績×30%+計算機實際操作能力成績×30%+面試成績×40%。
機關工作人員崗位筆試、面試采取百分制計分，筆試占50%，面試占50%，計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）考察。按照選調人數與考察人選1∶2的比例，從高分到低分的順序確定考察人選，由用人單位組織進行考察。
（五）討論決定。根據考試、考察情況和崗位要求，由市紀委常委會議研究決定選調人選建議方案，報市委組織部審批。
（六）體檢。組織擬選調人員按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定進行。體檢不合格的按綜合成績從高分到低分遞補。
（七）公示。按規定在一定范圍內對擬選調人選進行公示。公示期為5個工作日。
（八）辦理手續。公示期滿后，對未發現影響選調問題的人員，按規定程序辦理相關手續。
（九）監督。對本次公開選調實施組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。所有工作人員和報考人員都要嚴格遵守紀律，一旦發現違紀行為，將予以嚴肅處理。對在公開選調工作中的違紀行為，可向市紀委監察局、市委組織部公務員管理科反映，舉報電話： 5121113、5189484。經調查情況屬實的，按有關規定，予以處理。聯系電話： 5128079。
七、其他事項
公開選調的有關信息及報告表可通過麗江市人事人才網站（http://www.ljrsrc.cn）、麗江政務網（http://www.lijiang.gov.cn）查詢和下載。
中共麗江市紀委
麗江市監察局
2011年9月8日
公眾號
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