| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 專業要求 | 崗位簡介 | 學歷要求 | 學位要求 | 年齡 | 政治面貌 | 任職資格 | 人數 |
| 1 | 教育輔導部副部長（管理八級） | 管理崗 | 不限 | 負責組織、策劃并帶領團隊完成培訓、文化公益項目等工作；負責為基層工會和職工文化輔導的相關服務工作；負責完成文化宮和所在部門安排的日常工作；完成領導交辦的其他工作。 | 高等院校全日制本科（含）以上學歷 | 學士及以上 | 40歲以下（1976年1月1日以后出生） | 不限 | 1、認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策，遵紀守法，品行端正、作風正派，清正廉潔；2、身體健康，事業心和責任感強，遵守規章制度，愛崗敬業，堅持原則，顧全大局，作風正派，善于團結同事；3、具有教育培訓機構、企業任職經歷，或文化館、工人文化宮等文化服務機構任職經歷，具備培訓管理或文化服務管理經驗； 4、在事業單位現任8級管理崗位，或9級管理崗位任職不少于3年，在其他文化類或培訓類企業、機構中現任部門副職或作為一般管理人員但從事教育培訓或文化服務的工作經歷不少于5年；5、熱愛群眾文化事業，具備履行職責所需要的政治理論水平和工作經驗，具有較強的學習能力，具有有較強的活動策劃能力和活動組織能力，有一定的經營管理能力和團隊組織協調能力，有一定的公文寫作能力和語言表達能力； 6、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位的調整和加班工作，能夠配合部長做好部門管理工作，能結合實際創造性地開展工作； 7、能夠帶領團隊較好完成文化活動和教育培訓的組織、策劃、實施等工作。 | 1 |
| 2 | 人力資源（管理九級） | 管理崗 | 人力資源、經濟管理等相關專業 | 負責修訂、完善單位各項人力資源規章制度；負責編制、修訂單位組織架構、職務說明書編制等；根據單位發展情況與各部門對人才的需求，負責制定招聘計劃并獨立開展招聘工作；負責員工培訓工作的計劃、組織、協調和管理；參與單位績效考核相關工作，提出激勵計劃和具體實施辦法，配合完成目標考核的具體執行；建立和諧的勞動用工關系，處理勞動爭議與糾紛等。完成領導交辦的其他工作。 | 高等院校全日制本科（含）以上學歷 | 學士及以上 | 35歲以下（1981年1月1日以后出生） | 中共 黨員 | 1、遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德、溝通協調能力和團隊合作精神；2、熟悉人力資源管理各項實務操練流程，熟悉國家、地區各項人事管理制度和法律法規；3、兩年以上人力資源崗位工作經驗，有良好的文化素養，良好的文字功底，思路清晰；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；5、熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化設備；6、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整和加班工作。 | 1 |
| 3 | 文化創意及舞臺監督（管理九級） | 管理崗 | 相關專業 | 負責文化演出項目創意策劃；負責劇場舞臺監督；負責劇場及影院營銷策劃；完成領導交辦的其他工作 | 高等院校全日制本科（含）以上學歷 | 學士及以上 | 35歲以下（1981年1月1日以后出生） | 不限 | 1、一年及以上相關工作經歷，具備一定文化活動創意策劃或管理經驗；2、掌握劇場燈光、音響等設備的實際操控能力；3、熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化設備；4、服從文化宮和工人俱樂部的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整和加班工作。 | 1 |
| 4 | 財務（專業技術12級） | 專業技術崗 | 財務管理、經濟管理等相關專業 | 負責財務軟件、稅控軟件的日常維護；負責合同的財務審核，確保符合財務法律法規及內控制度要求，合同的整理和存檔；負責發票、收據、門票的購買、使用與核銷，并對其領取、存檔進行登記和管理；負責稅務登記證的辦理、年檢，稅務資料的整理和保管；負責本部門財產、安全、消防管理工作，信息報送。 | 高等院校全日制本科（含）以上學歷 | 學士及以上 | 35歲以下（1981年1月1日以后出生） | 不限 | 1、遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德、溝通協調能力和團隊合作精神。2、熟悉財務管理各項實務操練流程，熟悉國家、地區各項財務、稅務法律法規；3、一年及以上財務管理崗位工作經驗；4、具有相應的會計從業資格證書；5、熟練常操作財務管理軟件和辦公軟件及辦公自動化設備，較強的寫作能力和語言表達能力，學習能力強，能迅速熟悉業務并獨立承擔工作； 6、能夠適應工程建設駐場和外派審計、出差等工作，有吃苦耐勞精神，能接受較強工作節奏及經常加班； 7、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整。 | 1 |
| 5 | 財務（專業技術12級） | 專業技術崗 | 財務管理、經濟管理等相關專業 | 負責工程建設項目駐場監督與檢查，配合造價咨詢、審計事務所完成工程審計工作；負責財務制度建立和健全；負責配合其他部門在外地項目實施過程的審計；配合項目負責人做好項目相關支持資金的申請；配合上級審計機關的審計工作，組織落實審計發現問題的整改工作；配合完成對下屬單位的審計工作，組織落實審計發現問題的整改工作；完成領導交辦的其他工作。 | 高等院校全日制本科（含）以上學歷 | 學士及以上 | 35歲以下（1981年1月1日以后出生） | 不限 | 1、遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德、溝通協調能力和團隊合作精神；2、熟悉財務管理各項實務操練流程，熟悉國家、地區各項財務、稅務法律法規；3、一年及以上財務管理崗位工作經驗；4、具有相應的會計從業資格證書；5、熟練常操作財務管理軟件和辦公軟件及辦公自動化設備，較強的寫作能力和語言表達能力，學習能力強，能迅速熟悉業務并獨立承擔工作； 6、能夠適應工程建設駐場和外派審計、出差等工作，有吃苦耐勞精神，能接受較強工作節奏及經常加班； 7、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整。 | 1 |
| 6 | 太廟藝術館典藏管理（管理九級） | 管理崗 | 歷史、考古、美術等相關專業 | 負責太廟藝術館展覽所需文物和藝術品的點交運輸；負責太廟藝術館藏品庫房管理、藏品管理與藏品整理、藏品交接、藏品數據庫錄入等相關工作 | 高等院校全日制本科（含）以上學歷 | 學士及以上 | 35歲以下（1981年1月1日以后出生） | 不限 | 1、遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德、溝通協調能力和團隊合作精神；2、熟悉文物、藝術品的點交流程或藏品庫房的管理流程；3、能夠接受經常出差和加班工作；4、具有一年及以上博物館、藝術館、美術館等相關從業經驗；5、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整。 | 1 |
| 7 | 太廟藝術館展覽執行（管理九級） | 管理崗 | 美術類、工程管理、經濟管理等相關專業 | 執行展覽布展工作和展覽作品運輸工作；負責展覽展場搭建、燈光調試、設備統籌、調用、維護、操作等的管理監督；調研、考察藝術品運輸公司，選擇最優化的運輸方式，安全高效準時的運輸作品并負責藝術品運輸過程中的安保工作，并負責監管美術館建筑以及庫房、藝術藏品等的保安；管理展場設施、監管展場改造工程、監理作品運輸保險，對展覽呈現提供技術支持，負責展品倉儲及安全；維持場館運行所需的庫房管理、典藏管理安保、衍生品安保及場館安保、設施維護；負責志愿者、車輛、接待安排配合；完成領導交辦的其他工作。 | 高等院校全日制本科（含）以上學歷 | 學士及以上 | 35歲以下（1981年1月1日以后出生） | 不限 | 1、遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德、溝通協調能力和團隊合作精神，能自覺接受高強度工作安排；2、熟悉展覽執行的實務操練流程，熟悉國家、地區展覽施工等領域的法律法規；3、一年及以上博物館、藝術館、美術館、文化館等機構展覽執行崗位工作經驗；4、具備優秀的溝通能力，較強的團隊意識，一定得組織能力；5、熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化設備； 6、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整和加班工作。 | 1 |
| 8 | 太廟藝術館公共教育（管理九級） | 管理崗 | 美術、歷史、考古等相關專業 | 負責配合太廟藝術館舉辦的展覽策劃組織實施公共教育活動；策劃并實施展覽項目相關的公共藝術教育活動、定期安排藝術館與公眾互動推廣項目計劃并實施；對員工進行藝術、文化、歷史以及博物館學方面的培訓；開發公共教育項目，提高藝術館公共服務水平；與黨政機關、社會團體、企事業單位和大中小學校聯系，拓展公共教育活動的受眾覆蓋面，并做好參加活動人員的接待工作； 維護參觀者的人身安全，做好事故防范和安全提示工作；完成領導交辦的其他工作。 | 高等院校全日制本科（含）以上學歷 | 學士及以上 | 35歲以下（1981年1月1日以后出生） | 不限 | 1、遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德、溝通協調能力和團隊合作精神；2、一年及以上博物館、藝術館、美術館、文化館等文化機構公共教育、社會教育崗位工作經驗，有良好的文化素養，良好的文字功底，思路清晰；3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；4、熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化設備；5、對藝術、國學或歷史有較深的理解； 6、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整和加班工作。 | 1 |
| 9 | 太廟藝術館展覽講解及服務接待（管理九級） | 管理崗 | 美術、歷史、考古、播音主持等相關專業 | 負責太廟藝術館及文化宮園區的導覽、講解工作，包括編寫講解稿、展覽內容簡介等；負責參觀團體和嘉賓的接待工作；維護參觀者的人身安全，做好事故防范和安全提示工作；負責藝術館志愿者和志愿講解員的發展、培訓與管理；完成領導交辦的其他工作。 | 高等院校全日制本科（含）以上學歷 | 學士及以上 | 35歲以下（1981年1月1日以后出生） | 不限 | 1、遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德、善于與人溝通，協調能力和團隊合作精神強；2、一年及以上博物館、藝術館、美術館、文化館等文化機構相關崗位工作經驗；3、儀態端莊，氣質優雅，語言表達能力強；4、熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化設備；5、對藝術或國學或歷史有較深的理解； 6、服從文化宮的統一管理，在工作需要時能夠接受崗位調整和加班工作。 | 1 |
| 合 計 | 9 | |||||||||
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