為進一步加強市委政法委機關干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）、《關于認真做好省直機關從基層公開遴選優秀公務員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號）等有關文件規定，市委政法委擬公開選調工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、選調職位、人數
綜合文秘工作人員2名；
網格化管理工作人員1名。
二、選調條件
思想政治素質好，熱愛政法工作，公道正派，作風務實，廉潔自律，甘于奉獻；已進行了公務員(參公人員)登記、在編在崗的正科級及以下公務員；身心健康；年度考核均為稱職（含）以上等次。
詳細選調條件見《中共永州市委政法委員會公開選調機關工作人員計劃職位表》(附件1)。
有下列情況之一的不得參加選調：正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；受處分期間或未滿影響期限的；按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、選調程序
1.報名。符合條件的報考人員經所在單位審核同意后，填寫《中共永州市委政法委員會公開選調工作人員報名登記表》，并由所在單位簽署推薦意見，連同有關資料到市委政法委政治部報名。
2.資格審查。市委政法委嚴格按照選調條件對推薦參加考試人選進行資格審查。
3.筆試。成績采用百分制，不指定復習用書，主要進行文字綜合能力的考試。筆試開考比例為1:5，報名結束后，達不到開考比例的，核減選調計劃，直至達到開考比例；核減選調計劃仍不能達到開考比例的，取消選調計劃。筆試地點及時間另行通知。
4.面試。筆試結束后，按選調職位人數1:3的比例確定面試人選。進入面試的人員名單將在永州人事考試網進行公示。面試采取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。
5.體檢。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績，并從高分到低分確定體檢對象，在綜合分數相同的情況下，以筆試成績為準。體檢對象與選調職位人數的比例為1:1。體檢按照國家公務員錄用體檢標準進行，不合格者直接淘汰，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。
6.考察。對體檢合格人員進行考察，主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、需要回避的情況等事項進行綜合考察。
7.討論決定。考察結束以后，市委政法委委務會綜合考察對象的考試和考察情況，確定擬選調人選。
8.公示。將確定的擬選調人員在永州人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。
9.試用與調入。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員，則正式確定為擬選調對象。擬選調人員到市委政法委機關跟班試用6個月（試用期間，其工資福利由原單位發放）。試用合格后辦理調入手續，不合格者退回原單位。由于職數超編，被錄用的干部統一先按科員辦理調動手續，待空出職數后再做安排。
四、報名要求
1.報名時間：2016年2月3日至2月18日（法定節假日除外）。
2.報名地點：市委政法委政治部（市委辦公樓307室，電話：8358163）
3.所需資料：
①《中共永州市委政法委員會公開選調工作人員報名登記表》（一式兩份）；
②身份證原件和復印件及近期同底免冠2寸照片3張；
③畢業證、學位證原件及復印件；
④黨員身份證明（由所在單位黨組織開具證明）；
⑤加蓋有黨委組織部公章的公務員或參照公務員登記表復印件1份。
在公開選調任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及選調資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜，由市委政法委政治部負責解釋。
中共永州市委政法委員會
2016年2月2日
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