根據工作的需要，報經市編辦批準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘編制外聘用工作人員，具體事宜如下：
一、招聘崗位及人數
主要負責住房公積金歸集、提取、貸款、會計核算等日常工作，共計15名。
二、招聘對象與報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和道德品行；
2、善于學習，有進取心和鉆研精神，能夠保守工作秘密；
3、身體健康，能正常履行工作職責；
4、計算機、法律、財經等相關專業本科以上學歷；
6、35歲以下（男女不限）；
7、沒有違法犯罪或其他不良記錄；
8、具備擬擔任崗位所需的心理素質、資格條件和工作能力。
三、工資待遇
按《關于進一步完善市直機關事業單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》（六人社〔2016〕3號）薪酬標準執行。
四、報名方式
l、報名時間：2016年2月16日起至2月26日止；
2、報名地點：六安市住房公積金管理中心十樓機關黨委辦公室，電話：3376206；
3、報名材料：①本人有效居民身份證原件及復印件；②學歷、學位證書原件及復印件；③近期一寸正面免冠同底照片2張；④報名表；⑤戶口本原件及復印件。
五、資格審查
報名結束后，對報名人員進行資格初審。對通過資格初審的人員，通知參加考試。
六、領取準考證
時間：2016年3月7——9日
地點：市公積金中心機關黨委辦公室。
七、招聘與考試
（一）筆試。主要內容為公共基礎知識（不指定教材）。筆試時間地點以準考證為準。
（二）面試。結構化面試，各招聘崗位按照1:3比例從高分到低分確定面試人員。主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等。（面試時間地點另行通知）
（三）體檢。面試合格后，依面試成績按1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）的規定執行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試合格人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。（體檢時間和地點另行通知）。
（四）考察。體檢結束后進行資格政審。由聘用人員戶籍所在地派出所提供考察證明和材料。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及現實表現，以及是否符合報考的基本條件等情況。
（五）公示。對通過考試、面試、體檢、考察政審的合格人員，按有關規定向社會公示7天。
八、聘用與管理
（一）聘用。公示無異議者，辦理聘用手續。試用期滿并經考核合格后，正式簽訂勞動合同。
（二）待遇。聘用的新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期工資按照合同執行。試用期滿合格的，予以正式聘用，按市直機關事業單位員額內聘用人員管理政策執行；不合格的，取消聘用。
本次招聘在市編辦、市監察局、市財政局、市人社局監督指導下組織實施。
本《公告》由市住房公積金管理中心招聘編外聘用人員領導小組負責解釋。
六安市住房公積金管理中心
2016年2月5日
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