楚雄福泉中學2025年公開招聘
部分學科專任教師及安保人員公告（二）
楚雄福泉中學是2018年7月經楚雄州教育體育局批準設立的，楚雄州唯——所非營利性全日制民辦普通完全中學。批設辦學6年來，楚雄福泉中學始終把牢正確的辦學方向，“堅持教育公益性，落實立德樹人根本任務”,以黨建為引領，以師生為中心，以德育為核心，以教學為重心，秉承“嚴管厚愛，個性發展”的理念，以“回應社會關切、滿足個性需求、追求一流質量、打造福泉特色”為目標，以市場需求為導向，充分發揮機制優勢，高起點定位，高標準運行，高質量服務，在較短時間內形成了規范的教育教學及科學的管理體系，形成了“服務至上、以德為先、科研立教、精細管理、分類教育、個性服務”的辦學特色。學校位于楚雄市雄寶路106-104號,背靠福塔，占地120余畝，建筑面積3萬余平方米。全校現有初、高中共30個教學班，在校學生2000余人，教職工144人。為適應學校發展需要，現面向社會公開招聘高中部分學科專任教師4名，安保人員2名。經研究，現將有關事項公告如下:
01招聘信息
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規范程序擇優聘用的方式進行。
二、招聘條件
(一）學科專任教師
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2.具有良好的思想政治素質及職業素養，遵守紀律、品行端正；
3.全日制大學本科及以上學歷（包含2025年應屆畢業生）；取得對應學科的教師資格證書和普通話等級證書；
4.具備適應崗位職責所需的身體條件；
5.能夠熟練運用計算機等現代信息技術設備輔助教學；
6.全國名師、碩士研究生以上學歷、州市級以上骨干教師、優秀班主任、學科帶頭人、有重點中學從教經驗等優秀教師優先聘用。
(二）保安招聘條件
1.招聘條件
①年齡在40-55周歲之間，身體健康，無不良嗜好。
②具備初中及以上學歷，有相關工作經驗者優先。
③具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，服從管理。
④熟悉安全保衛工作的相關法律法規和政策，具備一定的安全防范意識和應急處理能力。
2.崗位職責
①負責學校大門的日常值守工作，嚴格控制人員和車輛的進出，確保校園安全。
②對來訪人員進行登記、驗證和引導，維護學校的正常秩序。
③協助學校處理突發事件，如火災、地震、盜竊等，保障師生的生命財產安全。
④完成學校領導交辦的其他相關工作任務。
3.招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取資格審查和綜合考核的辦法，擇優聘用。
（三）下列人員不在招聘范圍
1.正在接受有關部門審查尚未作出結論人員；
2.在黨紀、政紀處分期內人員；
3.曾受過刑事、紀律處分人員；
4.不適宜擔任教師崗位的其他情況。
三、薪酬及福利待遇
（一）薪酬待遇
1.學科專任教師：①應屆（含3年以內畢業）畢業生4500-7000元/月；②獲得中小學高級教師專業技術職稱、有3年以上優秀教學經驗者、有3年以上優秀班主任工作經驗者工資面議。
2.學校保安：
工資面議，同時享受學校其他福利待遇。
（二）福利待遇
1.教師試用期滿轉正后，根據學校薪酬實施方案為教師繳納五險、購買住房公積金；
2.享受節日福利；
3.提供基本住宿，子女就讀本校享受內部優惠政策;
4.按學校管理規定享受教師職稱晉升、薪酬晉級。
02招聘崗位
根據學校發展需要，招聘高中部分學科專任教師4名，安保人員2名（詳見下表）。
03招聘程序
（一）報名
1.專任教師
網絡報名。
應聘人員將《楚雄福泉中學教師招聘報名表》（請應聘人員在公告附件中自行下載）發送至郵箱：yncxfqzx@163.com，郵件標題格式為：畢業學校+姓名+應聘學科。
2.安保人員
即日起應聘人員到楚雄福泉中學人事部現場報名，或電話報名。
聯系電話：0878-3388818。
（二）資格審核
學校招聘工作領導小組采用人工審核等方式對應聘教師進行資格審核，資格審核通過后確定進入面試考核人員（以招聘單位通知為準）。報名人員需按要求提供真實、準確的報名材料，對于弄虛作假行為，一經查實，將終止或取消資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。
（三）面試
1.面試形式及內容。面試采用結構化面試及模擬課堂教學方式進行面試。結構化面試主要圍繞考生的專業素養、溝通表達能力、在校表現、社會實踐、儀容儀表、求職意愿等情況進行考核；模擬課堂教學方式由學校專業教師根據報考崗位學科對應的現行新課程學科教材準備課題，由求職者根據報考對應學科任選其中一個課題作為面試題目。此次面試備課時間為20分鐘，講課時間為20分鐘，講授教學內容須與報考崗位學科相符。
2.面試時間及地點
（1）面試時間：待資格審查通過后電話通知面試時間。（2）面試地點：云南省楚雄市雄寶路小河口106—114號。
3.面試成績公布
面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數，面試成績在本考場所有面試結束后通過電話和工作群通知公布。面試成績為最終成績，面試成績最低合格分數線為80分，面試成績未達到最低合格分數線的，不得予以聘用。在面試成績最低合格分數線人員中，根據崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入面試后續招聘程序人數1:1的比例確定擬聘用人員。
4.注意事項
應聘人員在工作日和工作時間保持通話和接收信息暢通，若因應聘人聯系電話和接收信息不暢通，學校無法和應聘人取得聯系，造成的一切后果由應聘者自負。
（四）簽訂入職協議及聘用
面試結束后，由學校招聘領導小組根據面試成績從高到低確定擬聘用人員名單，并與用人單位簽訂三方協議及入職協議。如考生放棄簽訂協議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。
應聘人員通過學校招聘考核評議小組考核，符合學校擬聘用條件者，按照學校正常程序簽訂入職協議并按照協議入職時間辦理相關入職手續。
聯系方式
地址：云南省楚雄市雄寶路小河口106—114號
電話:0878-3388818
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Z3NOBkZ0YwLkz0U_HReEwQ
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