北京農業職業學院是經北京市人民政府批準、國家教育部備案的全日制公立普通高等學校，是國家示范性高等職業院校。學院堅持“立足首都，面向全國，服務‘三農’”的辦學宗旨，全面深化教育教學改革，不斷提高人才培養質量，擁有全日制在校生5千余人，學院正在向理念先進、特色鮮明、國內一流、國際知名的高等職業院校全力邁進。根據學院事業發展需要，現面向社會公開招聘教師、其他專業技術人員、輔導員等工作人員，現公告如下：
一、招聘崗位數量
招聘崗位數量見附件：1.《2016年公開招聘教師計劃表》；2.《2016年公開招聘其他專業技術人員、輔導員、管理人員和技術工人計劃表》 。
二、招聘崗位的基本條件
（一）教師和其他專業技術人員的基本條件
1．政治素質高，熱愛教育事業，遵守職業道德，事業心強，學風端正，治學嚴謹，有良好的團隊合作精神。
2．具有北京市戶口。非北京生源畢業生需符合北京市引進接收非北京生源畢業生有關條件（博士畢業生，年齡一般在35周歲以內；碩士畢業生，年齡一般在27周歲以內）。
3．應聘教師崗位的，研究生大學英語等級考試六級成績425分（含）以上，具備出國（境）獨立開展交流的外語水平。
4.身體健康，身體心理素質符合教師與教育工作者崗位要求。
具體報考資格條件詳見附件1、2。
（二）輔導員的基本條件
1.堅持四項基本原則，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和職業道德，熱愛高校學生思想政治教育和管理工作，有較強的責任心和奉獻精神。
2.具有較強的語言文字表達能力，人際溝通能力和組織管理能力，心理素質好。
3.大學本科以上學歷（指國民教育學歷），具有思想政治教育、教育學、心理學專業，以及與我院開辦專業相關專業的優先。
4.應為中共黨員或預備黨員，并具有從事學生管理工作經歷（須由所在單位出具證明或相關證明材料）或在大學期間擔任過主要學生干部（須由學校學生處、團委等部門或院系出具證明或相關證明材料）。
5.年齡在35周歲以下，即1981年1月1日以后出生。
6.根據教發〔2002〕6號、教社政〔2004〕6號、教社政廳〔2005〕4號等文件要求，輔導員工作期間要入住學生公寓。
（三）管理人員的基本條件
1.堅持四項基本原則，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和職業道德，熱愛高校管理和服務工作，有較強的責任心和奉獻精神。
2.具有較強的語言文字表達能力、人際溝通能力和組織管理能力，心理素質好。
3.大學本科以上學歷（指國民教育學歷）。
（四）技術工人的基本條件
1.遵守國家法律、法規、規章和勞動紀律，有良好的職業道德。
2.具有高中（相當高中）或技工學校畢業以上文化水平。
3.連續從事本（工種）專業工作5年以上。
4.具有政府人事部門核發的《機關事業單位中高級工等級證書》或社會認證的同等技術等級，實際技術水平已達到報考工種較高技術水平。
5.技術更新能力強，實踐經驗豐富，能解決本工種崗位較重要的技術問題和操作難題。
6.年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
應聘輔導員、管理人員、技術工人崗位人員應具有北京市戶口。身體健康，身體心理素質符合教師與教育工作者崗位要求。具體報考資格條件詳見附件2。
三、招聘程序
（一）報名（見第四條規定）
（二）資格審查
1.初審：學院對應聘人員進行資格審查，對初審通過人員在學院網站予以公布，準予參加資格復審。
2.復審：通過初審的報名者攜帶上述相關材料原件和復印件各1份、近期一寸免冠正面照片2張參加資格復審，復審通過者現場領取準考證，準予參加考試考核。2016年3月31日前在學院網站公布報名資格審查結果和筆試事宜。提交的證書、證明材料原件查驗后退回，復印件不退回。
（三）考試考核
考試考核包括筆試、試講答辯（其他專業技術人員只進行答辯）和綜合評價。學院組成公開招聘考試考核工作小組負責考核和評價工作。
1.筆試：4月上旬組織應聘人員參加學院組織的筆試，主要考察應聘人員從事相應崗位工作所必需的基本能力。考試不指定參考書，成績按100分計算。筆試合格者（60分及以上）根據筆試成績排名，按1:5比例由高到低確定參加試講答辯人員名單（若不足規定比例按實際人數確定）。
2.試講、答辯和面試：
4月中旬組織應聘教師崗位人員進行試講和答辯，必要時進行實踐動手能力測試考核。成績按100分計算，須達到60分及以上，其中試講成績占60%，答辯成績占40%。試講內容由學院提前指定，主要考察應聘人員教學和專業技術基本能力，時間不超過15分鐘。答辯內容主要涉及應聘人員所學專業知識及崗位需要的相關知識，時間不超過5分鐘。應聘教師崗位人員須進行心理測試并合格。
4月下旬組織應聘其他專業技術、輔導員、管理和技術工人崗位人員面試，進一步考察應聘人員的素質能力和崗位適應程度。成績按100分計算，須達到60分及以上。技術工人面試為實際操作，重點考核解決本工種崗位技術難題的能力。應聘輔導員和心理咨詢工作人員須進行心理測試并合格。
根據筆試成績占總成績40%，試講和答辯、面試成績占總成績60%的方法計算應聘人員總成績。總成績按百分制計算，達到60分及以上為合格。
（四）確定擬聘初步人選。各崗位總成績60分及以上者，根據由高到低的順序，按招聘人數1:1的比例確定擬聘初步人選。
（五）綜合考核。考核內容為擬聘對象政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現，以及是否符合應聘資格條件等情況。有嚴重違紀違規等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業生就業接收政策的，不予聘用。
（六）身體檢查。組織擬聘人員到指定醫院進行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。
（七）確定擬聘人選。學院根據考試考核、體檢等情況確定擬聘人員。
（八）公示招聘結果。學院將擬聘人員名單在校園網公示7個工作日。
（九）辦理聘用手續。經公示無異議，學院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。未按規定時間辦理報到手續的，聘用資格自動失效。
三、有關規定
（一）本次招聘的工作人員為事業單位正式在編人員，按規定簽訂聘用合同，執行國家和北京市政策規定的事業單位工作人員工資及福利待遇標準。
（二）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，立即取消招聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（三）如因考核、體檢或其他原因出現擬聘崗位空缺的，根據具體情況確定是否予以補錄，補錄時須按規定在考試成績合格的同崗位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行考核、體檢、公示。
（四）本次聘用人員實行試用期，試用期為半年（其中應屆本科畢業生為1年），試用期待遇按照北京市和學院有關規定執行，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、報名方式
個人通過網絡報名，每人限報1個崗位，報名截止時間為2016年3月21日。將以下材料掃描件（打包壓縮）發Email:rscsz@bvca.edu.cn，請在郵件主題欄注明“崗位編號+姓名”。
1.《北京農業職業學院公開招聘工作人員報名表》（雙面打印，須貼照片，可登陸學院網站本公告中下載）。
2.個人詳細簡歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經歷（從高中填起，不能中斷）等。
3.本科和研究生階段的學歷、學位證書（應屆畢業生提供學生就業推薦表、學生成績單，技術工人提供高中或技工學校畢業證書）；留學回國人員提供學歷認證。
4.專業技術職務和職業資格證書。
5.近五年代表性科研學術成果（發表的論文、著作原件及封面、版權頁）。
6.居民身份證和戶籍證明。
7.有關獲獎證書。
通訊地址：北京市房山區長陽鎮稻田南里5號北京農業職業學院組織人事處 郵 編：102442
聯系人和聯系電話：
專任教師和其他專業技術人員招聘：呂老師 80358899-659
輔導員、管理人員、技術工人招聘：崔老師 80358899-516
本公告由北京農業職業學院公開招聘工作領導小組負責解釋。
北京農業職業學院
2016年2月4日
附件：1.北京農業職業學院2016年招聘教師計劃表
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