根據學校崗位空缺情況和工作需要，依據山東省體育局、人力資源和社會保障廳《關于做好2014年度退役優秀運動員就業安置工作有關問題的通知》（魯體人字﹝2014﹞112號）、《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）,以及國家、省有關規定和要求,現將2016年濟南市經五路小學公開招聘體育教師工作的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，年齡在40周歲以下（197５年2月20日以后出生）。
（二）國家承認學歷的高校畢業生，具有大學本科及以上學歷。并具有小學及以上教師資格證書。
（三）獲得全國及以上各類比賽成績，且被省體育局和省人力資源和社會保障廳列入2014年度省退役優秀運動員就業安置范圍的濟南籍退役優秀運動員。
二、招聘崗位及計劃
濟南市經五路小學招聘工作人員1人，招聘崗位為體育教師，屬專業技術崗位，要求所學與所聘崗位對口的運動訓練專業。具體招聘崗位和崗位要求詳見《2016年度濟南市經五路小學招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名及資格審查
濟南市經五路小學負責應聘人員的報名及資格審查。應聘人員在規定的時間到指定地點進行報名，并進行資格審查。應聘人員未在規定的時間內報名或未提交有關材料的，視為棄權。報名成功、資格審查通過的人員，當面發放面試通知書。
（一）報名時間和地點：2016年2月20日上午8:00-11:30現場報名地點：濟南市經五緯三路95號經五路小學教務處
（二）現場資格審查：請攜帶本人身份證、戶口本、附件中的《報名表》、普通話二級乙等及以上證書、小學及以上教師資格證書、專業技能等級證書、獲獎榮譽證書（限三項）、學歷畢業證原件及復印件等。
四、考試
本次公開招聘采取面試方式進行，由我校教學管理部門、人事部門、監督部門、專業骨干教師代表組成的招聘工作組織，具體負責考試工作的組織實施。
（一）考試時間和地點：時間和地點詳見《面試通知書》。
（二）考試方式：采用現場面試的方式進行。評委由熟悉相關專業知識的分管領導、骨干教師和具有面試實踐經驗的組織人事干部擔任。面試考場內設監督席，由學校工會、人事干事或督導組成員擔任，對面試的過程進行監督。在面試中形不成競爭的，考試后劃定最低面試合格分數線。根據面試成績，在合格分數線內，按照招聘崗位，由高分到低分按錄用計劃，確定進入考核體檢范圍人選，如同一崗位招聘計劃中出現應考人員面試成績相同，加試專業技能考核，勝出者確定為考核體檢人選。
應聘總成績、進入考核體檢人員名單于2個工作日內，由學校招聘工作負責人簽字后報區教育局備案。
五、考核、體檢
考核體檢工作在區人力資源和社會保障局、區教育局指導下，由學校負責，組織成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組有2名以上工作人員組成。考核主要采取由退役運動員所在的省體育項目管理中心（或運動隊）出具考核證明書面材料，用人單位審核其干部人事檔案、個別談話等方式進行。考核內容主要包括聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢由經五路小學組織在二級及以上綜合醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對棄權或考核、體檢不合格人員造成的空缺，根據應聘總成績從高分到低分從進入考核體檢范圍人選中等額遞補。
六、公示及聘用
經五路小學公開招聘工作領導小組根據考試、考核、體檢結果，確定聘用人員名單，在市中區教育局網站及濟南市經五路小學公示欄進行公示，經7個工作日公示無異議后，由經五路小學提出聘用意見報請市中區教育局審批，應聘人員與濟南市經五路小學簽訂就業協議，并報區人力資源和社會保障局備案，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，考生持通知書回省體育局辦理離隊手續，并轉移有關工資、社會保險等關系，到市中區教育局辦理相關聘用手續。招聘單位和應聘人員雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。應聘人員自正式報到后，簽署聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。
七、聯系方式
聯系人：張成燕 季艷坤 吳曉輝
咨詢電話：0531-87900912（濟南市經五路小學）0531-87900911（濟南市經五路小學）
監督電話：0531-86120195
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
