根據《2011年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員公告》（以下簡稱公告）的要求，我州教育類筆試考試于2011年8月6日完成，并相繼將原始筆試成績和加分后的筆試成績及排名情況進行了公布，現就筆試最低控制分數線及面試有關事項公告如下：
一、筆試最低控制分數線
根據招考《公告》相關規(guī)定，結合專業(yè)需求程度和考生筆試成績，確定全州教育類筆試最低控制分數線為：110分。
二、資格復審
(一)根據招考《公告》要求，進入面試考生需進行資格復審。資格復審采取全州統一的方式進行，即所有進入面試的考生都需按照《公告》中所要求提供的相關證明材料原件，本人到州人力資源和社會保障局進行資格復審。
資格復審時間：9月13日：報考州直和瀘水縣教育類的考生
9月14日：報考福貢縣教育類的考生
9月15日：報考貢山縣教育類的考生
9月16日：報考蘭坪縣教育類的考生
資格復審地點：州人力資源和社會保障局（七樓會議室）
（二）遞補
若遇證明材料與網絡報名信息不符合或自動放棄資格復審的，該崗位所缺面試人員可在筆試最低分數線以上報考人員中按照崗位排名進行一次遞補，并在面試當天進行資格復審，資格復審合格的參加面試。若出現無人遞補或遞補人員資格復審不合格的崗位，將繼續(xù)按現有面試人員安排開考，因資格復審不合格導致無人面試則取消該崗位招聘計劃。
遞補人員名單于2011年9月20日在怒江人事網公布。
三、面試有關事項
(一)基本原則
2011年怒江州教育類招聘面試工作在州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下，在州紀委監(jiān)察機關的監(jiān)督下，由州人力資源和社會保障局統一組織實施。面試工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》所要求的程序和規(guī)定組織實施。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴把面試關，確保招聘質量。
(二)面試人選的確定
根據我州教育類公開招聘計劃，在達到筆試最低控制分數線以上的報考人員中，每個報考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數2：1的比例確定面試人選。一人一崗且筆試成績達到最低控制分數線的，等額參加面試。
面試最低控制分數線確定為60分，面試成績低于60分的考生一律不得進入后續(xù)的體檢、考核階段。
(三) 面試內容及形式
1、面試內容
面試內容根據崗位實際需求，緊密結合崗位特征，主要考察考生的儀表、語言表達、邏輯思維、專業(yè)知識、教育思想、教學方法、教學設計、教學能力、教學基本功及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等基本素質。
2、面試形式
全州統一組織，統一采用結構化面試的形式，總分100分。
（四）面試時間和地點：
面試時間：2011年9月27日至29日(具體面試時間見面試通知書)；
面試地點：中共怒江州委黨校。
（五）領取面試通知書時間及辦法：
資格復審合格的考生于2011年9月26日8:30至5：30憑身份證和加蓋了資格復審確認章后的報名表到州人力資源和社會保障局一樓勞動力市場大廳領取。逾期不領者視為自動放棄面試資格，一律按擾亂考試秩序給予全州范圍內3年禁考事業(yè)單位人員的處罰，空缺人員不再遞補。
四、其他
（一）當場公布面試成績。
（二）為保證公平，采取面試前考官抽考場、考生抽考場、面試順序的“三抽簽”辦法，面試時要求考生不透露個人信息，不穿帶有特別標志的服裝。
（三）面試結束后，根據《招考公告》的規(guī)定，按筆試成績（換算成百分制）占50%，面試成績占50%的比例計算出綜合成績，從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。
（四）考生聯系方式有變動的，需將新的聯系方式告知州人力資源和社會保障局，聯系電話：0886－3627980，若因考生聯系方式改變而導致不能參加資格復審和面試的，一切后果自負。
（五）根據云發(fā)改收費 [2008]1767號文件規(guī)定，考生領取面試通知書時須交納50元面試考務費。
怒江州人力資源和社會保障局
二〇一一年九月九日
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