根據《關于做好2016年度事業單位人員招聘工作的通知》（黃人社[2016]4號），并經黃巖區機構編制委員會辦公室、黃巖區人力資源和社會保障局同意，黃巖區教育局面向社會公開招聘教師。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃和職位
本次公開招聘全額撥款事業單位正式在編教師68名，具體招聘職位、人數和報考資格條件及其他要求詳見《2016年臺州市黃巖區公開招聘教師職位人數與相關要求一覽表》(附件1)，也可登陸下列網站查詢：
黃巖人才網（www.hyrc.gov.cn）
黃巖教育信息網（www.hyedu.com）
聯系電話：（0576）84121155
其中，黃巖教育信息網（www.hyedu.com）為發布其他相關信息的指定平臺。
二、招聘對象與范圍
（一）參加全日制普通高校入學考試時戶籍在黃巖區的2016屆全日制普通高校本科及以上畢業生（幼兒園教師職位放寬至全日制普通高校大專及以上畢業生）。
（二）具有黃巖區常住戶籍（以本通告發布之日前的戶籍所在地為準，下同）且具有相應教師資格證書的往屆全日制普通高校本科及以上畢業生（幼兒園教師職位放寬至全日制普通高校大專及以上畢業生）。
（三）2016屆全日制普通高校碩士研究生（含具有經教育部認證的國外境外碩士研究生，下同）及以上畢業生，戶籍不限。
（四）黃巖區行政、事業單位正式在編在職工作人員和黃巖區在浙江師范大學專場面向2016屆高校畢業生公開招聘教師時已簽約的畢業生不得報考；在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
（二）具備與招聘職位相適應的文化專業知識和技能。
（三）身心健康，年齡在30周歲及以下（1985年3月2日及以后出生），具有碩士研究生學歷（學位）及以上或中級專業技術資格及以上的應聘人員年齡放寬至35周歲及以下（1980年3月2日及以后出生）。
（四）具備招聘職位所需的學歷、專業和教師資格等要求。專業大類按2015年黃巖區事業單位公開招聘資格審查專業目錄（見“黃巖人才網”——表格下載——人事管理科有關表格——2015黃巖區事業單位公開招聘資格審查專業目錄）進行審核。往屆畢業生以報名時提供的相關證書原件為準，教師資格證書種類和任教學科要與應聘職位相一致，所學專業與教師資格證書上任教學科不一致的以教師資格證書上的種類與任教學科為準。2016屆畢業生需在2016年7月20日前取得相應學歷證書。
四、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：
2016年3月2日至3月3日（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30）。
（二）報名地點：黃巖區招生自學考試辦公室（黃巖區第一職業技術學校北校區內，朱砂街158號）。
（三）報名方式：
報名方式為現場報名，應聘人員本人隨帶《2016年黃巖區公開招聘教師報名表》（見附件2）一式兩份（須下載填寫后打印）、身份證原件及復印件一份、戶口簿或戶籍證明原件和復印件一份、近期免冠一寸同底彩照2張。每人限報1個職位，2016屆全日制普通高校本科師范類畢業生所學專業無相應報考職位的，可任選一個符合學歷要求的職位報考。
往屆畢業生還需帶畢業證書、報到證、教師資格證書等相關材料原件和復印件一份；2016屆畢業生還需帶學生證、就業協議書等相關證書的原件和復印件，師范類畢業生還需提供師范類身份的相關證明。報名時繳考務費每門40元，共80元。
五、開考比例
每個職位報名人數不足3人的不開考。報名人數不足招聘人數3倍的職位，相應核減招聘人數；同類同一學科職位中限招男性或女性的因報名人數不足核減的職位數可相互調劑。因報名人數不足不開考職位的應聘人員可在3月4日改報到其他符合要求的職位或退回考務費。
招聘計劃的調整情況將在指定平臺上公布。
六、筆試
（一）筆試科目：教育基礎知識和學科專業知識兩門（見附件1）。筆試總成績100分，其中教育基礎知識占30%，學科專業知識占70%。筆試科目中，小學體育、音樂、美術3個學科專業知識由我局委托有關機構命題（不指定考試范圍和參考用書）；教育基礎知識和其余學科專業知識由浙江省教育考試院統一命題，應聘人員可登錄浙江教育考試院網站——社會考試欄目閱讀考試說明。
我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（二）筆試時間：2016年4月16日，上午9：00-11：30考教育基礎知識，下午14：30—17：00考學科專業知識。
（三）筆試地點：黃巖區第一職業技術學校南校區內（朱砂街158號）。
七、面試
（一）面試比例：根據筆試總成績從高分到低分按招聘職位人數1：2的比例確定各職位面試對象。
（二）面試形式、時間和地點：
1、面試形式：
體育、音樂、美術和幼兒園教師職位的面試形式為結構化面試+技能測試，其中結構化面試占40%，技能測試占60%。結構化面試主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協調能力、應變能力、板書及儀表儀態等，時間10分鐘。技能測試：初中、小學體育教師為籃球（運球、投籃）、投擲和自選室內體操（服裝、哨子、伴奏音樂和播放設備自備），時間15分鐘；小學音樂教師為鋼琴即興伴奏指定曲目一首（時間5分鐘以內）、清唱自選歌曲一首（時間5分鐘以內）和自選樂器（鋼琴除外）演奏或舞蹈（服裝、伴奏音樂和播放設備自備，時間5分鐘以內）；小學美術教師為石膏像素描，時間90分鐘；幼兒園教師為兒童畫（時間30分鐘)、鋼琴即興伴奏指定曲目一首（時間5分鐘以內）、清唱自選歌曲一首（時間5分鐘以內）和自選樂器（鋼琴除外）演奏或舞蹈（服裝、伴奏音樂和播放設備自備，時間5分鐘以內）。
其他職位的面試形式為模擬上課+即興回答問題，其中模擬上課占70%，即興回答問題占30%。模擬上課準備時間60分鐘，模擬上課時間10分鐘。英語教師須用英語模擬上課。即興回答問題為5分鐘時間內思考并回答1—2個問題。
2、面試時間和地點另行通知，請及時關注黃巖教育信息網。
（三）面試總成績：滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
八、體檢與考察
在面試合格人員中根據總成績[筆試總成績的50％+面試總成績的50％，保留三位小數]從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例確定體檢、考察人員對象。如總成績相同，筆試總成績高的名次列前，如筆試總成績仍相同，則以抽簽方式確定名次。
體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
九、公示、擇崗與聘用
（一）體檢、考察合格者在黃巖人才網、黃巖教育信息網公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，擬聘用人員根據總成績按從高分到低分由應聘者自主選擇崗位，具體崗位在面試之前公布。
（三）擬聘用人員報經區人力資源和社會保障局核準后，按規定程序辦理聘用手續（行政、事業單位正式在編在職人員需在擇崗后一個月內辦理聘用手續，逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。），擬聘用人員辦理聘用手續時，原戶籍在農村的須辦理為非農業戶籍。
（四）聘用單位按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》規定與聘用人員簽訂聘用合同。
擬聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。聘用人員未在規定時間內取得相應學歷證書和資格證書的，予以解聘。新聘用人員按有關規定實行見習期制度。
本次招聘因面試前有人書面放棄面試的，按筆試總成績從高分到低分依次遞補；因體檢前有人書面放棄體檢的，按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補，體檢后不實行遞補。
為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由應聘者本人承擔。
本公告未盡事宜，由黃巖區教育局負責解釋。
臺州市黃巖區教育局
2016年2月15日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
