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【背景】

在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會開幕會上,習近平強調，根據廣大院士和各方面意見，黨的十八屆三中全會提出了改革院士制度的要求，主要就是要突出學術導向，減少不必要的干預，改進和完善院士遴選機制、學科布局、年齡結構、兼職和待遇、退休退出制度等，以更好發揮廣大院士作用，更好發現和培養拔尖人才，更好維護院士群體的榮譽和尊嚴，更好激勵科技工作者特別是青年才俊的積極性和創造性。

【各方觀點】

社會各界積極評價院士制度改革，認為院士制度改革是深化科技體制改革的重要一步，改革將更加有利于激發科技創新活力。

陜西省社會科學院副院長石英認為，院士制度改革是十八屆三中全會提出的全面深化改革的重要一步，觸及了科技體制和人才體制深層次的問題，其中改進完善院士遴選和管理，體現了去行政化的方向，可以排除行政和學術混雜的狀況，讓院士回歸學術本身，讓院士隊伍更加“純粹”，更加有利于出創新型成果、出人才。院士是科技工作者的榜樣，院士制度改革可以更好地發揮廣大院士的科研帶頭作用，進而帶動提升全社會學術風氣。

“作為一名航天科技工作者，我對院士制度改革持歡迎態度。”中國航天科工集團公司研究員尹懷勤說，院士遴選渠道收緊、增選機制完善、增加退出機制等方面，因其符合當前科技發展需要而映射著與時俱進的精神。“這次改進和完善院士制度是適時的和正確的，對推進新時期科技體制改革將起到積極的作用，會鼓勵更多的年輕科技人員更快地出成果、出效益、出成績，將進一步團結科技界全體人士為共圓中國夢而貢獻聰明才智。”

西北大學信息科學與技術學院教授、博士生導師馮筠認為，此次院士制度改革取消行政機構參選提名、拒絕行政干預等舉措，更有利于優化學科布局，優化人才選拔機制，使大批中青年人才有機會脫穎而出。院士制度改革使我國的科研制度更加健康運轉，人才的遴選回歸本真。

“作為一家擁有院士專家工作站的科技型企業，深感院士及工作站在科技研發、成果轉化方面對企業發展起到的巨大促進作用。”天津天地偉業數碼科技有限公司黨委副書記李緒然告訴記者，“國家能夠進一步完善院士制度，是企業的心愿。”

【參考分析】

習近平總書記在兩院院士大會上的重要講話強調了改革現有院士制度的重要意義，提出了“突出學術導向，減少不必要的干預，改進和完善院士遴選機制”的改革方向。

兩院院士代表了中國科技界的最高水平。他們是國家科技創新工作的引領者，在實際工作中，他們也是各項重大科研項目的負責人。所謂“上行下效”，院士的選拔標準直接影響著基層科技人才的培養標準，院士的遴選機制也映照出整個科技界的人才選拔制度。院士制度改革的重要意義既在于強化和凈化院士隊伍本身，也在于引導和影響中國人才制度的改革。

在院士制度改革中，最重要的一點就是要還學術界一方“凈土”。過去幾年，個別試圖借助權力和作弊手段混入院士隊伍的人，損害了院士隊伍在公眾心目中的形象。而要消除這些不良影響，就必須按照習總書記所說，突出學術導向，以學術標準為不可動搖的最高標準來考評院士，減少不必要的干預。只有將權勢、金錢或人情的影響徹底排除在院士遴選機制之外，才能保障院士隊伍的純潔性和學術性，讓每一個院士都做到實至名歸。

院士制度從創設之初走到今天，我國的科技事業得到長足發展，科研環境發生了天翻地覆的變化，科研人才的數量和質量也都有了很大提升。因此，改進和完善院士的遴選機制、學科布局和退休退出制度勢在必行。將來，院士選拔應當朝著更加靈活和開放的方向發展，通過更加全面、務實的考評方式，讓所有有能力的科研工作者都人盡其才，及時進入院士隊伍，而創設一種好的退休退出機制，也能在釋放出更多院士名額的同時，讓年事已高的老一輩院士能夠以最合適的時機和方式功成身退，將機會和位置留給更有活力的青年科研工作者。

目前，青年科研工作者在我國科研事業中正扮演著越來越重要的角色，“江山代有才人出”的景象正呈現在我國科技界，因此，進一步推進院士隊伍年輕化，也是改革的重要組成部分。據中國科學院院長白春禮所說，2013年新當選院士中60歲以下人員的比例已經達到了85%，這對于所有青年科研工作者而言，是一個充滿激勵意義的信號。