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2016年天津市河西區(qū)教育系統招聘人員工作實施方案
來源:天津市人才服務中心網 閱讀:1646 次 日期:2016-02-18 10:34:31
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為實現我系統人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化,拓寬選人用人渠道,滿足所屬事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件要求,經報請?zhí)旖蚴腥肆Y源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘人員。為確保此項工作順利進行,特制定實施方案如下:

一、招聘崗位及人數

詳見附件:《2016年天津市河西區(qū)教育系統招聘計劃》。

二、招聘范圍與對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2016屆畢業(yè)生或具有天津市戶口且有相關崗位工作經歷的社會人員。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行。

3.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。

4.應聘人員具有本科學歷及學士學位,年齡應在25周歲以下(1990年3月1日及以后出生);具有碩士研究生學歷及碩士學位,年齡應在30周歲以下(1985年3月1日及以后出生);具有博士研究生學歷及博士學位,年齡應在35周歲以下(1980年2月29日及以后出生)。

5.學歷條件:

①應聘教育局所屬職業(yè)中等專業(yè)學校、中學教師崗位:應為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷,具有碩士及以上學位;

②應聘小學、幼兒園、少年宮教師崗位:應為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,具有學士及以上學位;

③應聘保健醫(yī)生崗位:應為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,具有學士及以上學位。

6.具有能夠正常履行職責的身體條件。

7.具有各崗位要求的所學專業(yè)和工作能力。

8.具有教師資格證書(應聘保健醫(yī)生崗位除外)。

9.符合回避的有關規(guī)定。

10.具有各崗位要求的其他條件。

11.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。

(二)下列人員不得報考

1.在讀的非2016屆畢業(yè)生。

2.現役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.在以往公開招聘考試中,被認定有考試作弊行為的人員。

5.曾被開除公職的人員。

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)各崗位具體報考條件

見附件: 《2016年天津市河西區(qū)教育系統招聘計劃》。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試相結合的方式進行,具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由河西區(qū)人力資源和社會保障局和河西區(qū)教育局統一組織實施。招聘公告在天津市人力資源和社會保障局網、天津市人才服務中心網、河西政務網、天津市河西區(qū)教育網上發(fā)布。考生從2016年2月18日開始,通過下列網站查詢:

天津市人力資源和社會保障局網:http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服務中心網站:http://www.tjtalents.com.cn

河西政務網:http://www.tjhexi.gov.cn

天津市河西區(qū)教育網:http://www.hxedu.tj.cn

(二)報名、資格審查與繳費

1.報名程序:

本次考試報名、資格審查與繳費均在網上進行:天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn。

報名時間:2016年2月29日(星期一)9:00至2016年3月4日(星期五)18:00結束。

審查時間:2016年2月29日(星期一)9:00至2016年3月5日(星期六)18:00結束。

繳費時間:2016年2月29日(星期一)9:00至2016年3月5日(星期六)18:00結束。

報名期間,通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位的招聘計劃數與報考繳費人數之比低于1:3的不能開考,河西教育局相應調減招聘計劃,報考上述崗位并已繳費的人員在規(guī)定時間內可改報其他崗位。

改報時間:2016年3月10日(星期四)9:00至16:00。

2.資格審查相關規(guī)定:

招聘單位負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作,保證網絡的安全及正常運行。

3.網上打印筆試準考證:

報名成功后,報考人員在規(guī)定時間內登錄網站下載打印準考證,逾期系統關閉,無法進行下載。筆試準考證下載時間:2016年3月16日(星期三)9:00至2016年3月18日(星期五)18:00。

(三)考試

1.筆試:

教師崗位:

語文、數學、英語、物理、歷史、地理、生物、體育、音樂、美術、信息技術、幼教全科考試科目為:《教育綜合知識》及對應學科的《學科專業(yè)知識》。

心理學、小學科學考試科目為:《教育綜合知識》

保健醫(yī)生崗位考試科目:《醫(yī)學綜合知識》

時間:2016年3月19日(星期六)

9:00—11:00 教育綜合知識/醫(yī)學綜合知識

14:00—16:00 學科專業(yè)知識

①報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少證件的報考人員不得參加考試。筆試缺考者不得進入面試。

②按照筆試成績由高至低排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

③報考人員于4月1日(星期五)9:00以后登錄報名網址或到河西教育局查詢筆試成績及相關信息。

2.面試:

① 資格復審:

面試前,進入面試的人選需持相關材料于2016年4月7日在指定地點進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試,對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假,提供不真實材料者,一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺,招聘單位可根據實際需要,在報考同一崗位的人員中,按筆試成績由高到低依次遞補。

資格復審需帶材料:

2016屆畢業(yè)生需攜帶:報名表(機打表)、身份證、學業(yè)成績單(加蓋院系公章)、學生證及報考崗位要求的其它相關證件原件及復印件。

社會人員需攜帶:報名表(機打表)、身份證、戶口本、學歷證、學位證、同意報考證明(現單位加蓋公章)、相關崗位工作經歷證明材料、教師資格證書(應聘保健醫(yī)生崗位除外)等報考崗位要求的相關證件原件及復印件。

資格復審合格的人員在規(guī)定的時間內下載面試準考證,逾期系統關閉,無法下載。下載面試準考證時間:2016年4月21日9:00至2016年4月22日16:00。

② 組織面試:

面試時間為2016年4月23日至4月24日,面試由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局聯合組織實施。

教師崗位面試采取模擬授課的方式(除幼教全科教師外,均含板書設計),保健醫(yī)生崗位面試采取結構化面談的方式,試題均由市級專業(yè)考試機構統一命制。

3.計分:

①筆試:筆試成績滿分為100分,保留1位小數。

考兩科的崗位筆試成績=(教育綜合知識成績+學科專業(yè)知識成績)÷2。

考一科的崗位筆試成績=教育綜合知識成績或醫(yī)學綜合知識成績。

②面試:面試成績滿分為100分,保留1位小數。面試及格線為60分,達不到及格線不能進入下一個環(huán)節(jié)。

③綜合成績:綜合成績按照筆試、面試成績4:6的比例合成。綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后,河西區(qū)教育局在7個工作日內公布綜合成績。

(四)體檢

教育局對通過筆試、面試人員組織體檢,以各崗位綜合成績由高到低排序,按崗位招聘人數與進入體檢人數之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行,體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

應聘人員對體檢結果有質疑的,可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空缺,招聘單位可根據需要,依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(五)擬聘

教育局對體檢合格人員進行擬聘。各崗位擬聘人員按綜合成績由高到底的排列順序,依次選擇招聘單位,確定擬聘名單。若擬聘人員綜合成績出現并列,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定優(yōu)先選擇權。對被取消擬聘資格、自愿放棄、未在規(guī)定時間內參加擬聘,或其他情形導致的擬聘崗位空缺,招聘單位可根據實際需要,依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(六)考察

教育局對擬聘人員按有關規(guī)定組織考察,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩鶕M聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后,應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導致的擬聘崗位空缺,招聘單位可根據實際需要,依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(七)公示

公示前再次核實各類證件,未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格(應聘保健醫(yī)生崗位除外)等相關證書的,取消錄用資格。通過驗證的報考人員,河西教育系統按照規(guī)定的程序和標準,根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單,并在天津市人力資源和社會保障局網公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(八)報批與備案

按照干部人事管理權限,在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報天津市人力資源和社會保障局審核、備案。

(九)聘用

教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)河西區(qū)教育系統2016年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)河西區(qū)教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況,實行回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

(四)咨詢、舉報、投訴電話

招聘咨詢電話:022-28331949

政策咨詢電話:022-28275879

監(jiān) 督 電 話:022-28333426

河西區(qū)教育局

二O一六年二月十八日

2016年天津市河西區(qū)教育系統事業(yè)單位招聘計劃表

更多信息請查看天津教師招聘考試
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