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2016年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員政策指南
來源:天津市人力服務中心網(wǎng) 閱讀:1386 次 日期:2016-02-18 11:18:08
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1、雙學位報考人員專業(yè)資格條件如何認定?

報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準。其中,報考人員具有雙學位的,其第二學位所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的,視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格條件以輔修及學位證書或者學歷及學位證書證明。

2、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?

普通高等教育不包括非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生不可以報考。

3、2016年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考?

2016年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應當由委培或定向單位出具同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

4、留學回國人員報考需要提供哪些材料?

留學回國人員報考的,除需提供《招聘公告》和《招聘計劃》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng):http://www.cscse.edu.cn(點擊查看)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,應在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

5、考試考務費用是多少?

按照物價部門核定的收費標準,筆試費用為每科45元/人,面試費用45元/人。逾期未繳費的報名無效或視為放棄面試資格。

6、哪些人員可以減免考務費用,如何辦理相關(guān)手續(xù)?

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本,農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經(jīng)天津市人才服務中心審核確認后,辦理減免考務費用手續(xù)。

辦理地點:天津市人才服務中心(天津市河西區(qū)友誼北路29號307室)

辦理時間:2016年2月29日9:00——2016年3月5日18:00

7、資格復審時所需要提供的材料有哪些?

進入資格復審的考生持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證,應屆畢業(yè)生須攜帶加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招考單位要求的其他相關(guān)證件的原件及復印件(復印件需用A4紙復印)和下載打印的報名表(一式1份)、學信網(wǎng)中國高等教育學歷證書查詢結(jié)果。以研究生學歷報考的,同時還要必須攜帶本科畢業(yè)證、學位證的原件及復印件(復印件須用A4紙復?。⒈究茖W歷的學信網(wǎng)中國高等教育學歷證書查詢結(jié)果??忌鷶y帶上述材料到指定地點去進行審查。

資格復審不合格或規(guī)定時間未到場進行資格復審的考生取消參加面試資格,所空缺的人員從報考本崗位的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

8、學信網(wǎng)中國高等教育學歷查詢結(jié)果如何取得?

考生須提供個人學歷的學信網(wǎng)驗證報告,請登錄http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp(點擊網(wǎng)址查看),進行零散查詢。輸入個人畢業(yè)證上的證書編號,個人姓名,查詢碼及驗證碼(查詢碼獲取的費用由考生個人承擔),將查詢后的驗證結(jié)果打印,于現(xiàn)場報名時提交(請注意打印的內(nèi)容標題應為“中國高等教育學歷證書查詢結(jié)果”)。

9、體檢依據(jù)什么標準進行?

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號,2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)【2010】19號,2010年修訂)的規(guī)定進行。

10、體檢工作都有哪些規(guī)定?

體檢完畢,主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名,體檢機構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報考者對初檢結(jié)論有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復檢申請(按照有關(guān)規(guī)定,不進行復檢的項目除外)。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。初檢、復檢、鑒定不得在同一體檢機構(gòu)進行,且承擔復檢或鑒定任務的體檢機構(gòu)必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的范圍。

11、如何進行考察?

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

12、分配及工資待遇等的問題

此次招聘的教師(含校醫(yī)崗位),將由招聘單位根據(jù)工作需要,補充到我區(qū)各中小學及幼兒園,不服從分配者不予聘用。

被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標準。

13、報考人員違紀違規(guī)如何處理?

報考人員應當遵守招聘的有關(guān)要求,服從市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門、考試機構(gòu)和招聘單位的安排。對違反規(guī)定的,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位、終身不得報考事業(yè)單位等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的,由事業(yè)單位主管部門或考試機構(gòu)向報考人員所在單位(學校)通報,追究其相應責任。構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。

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