因工作需要，面向社會(huì)公開招聘9名教師崗位專業(yè)技術(shù)人員。
一、總體要求
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，遵循“以崗定人、考用一致”方針，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．身體健康；
4．具備招聘崗位所需資格條件；
5．年齡不超過35周歲（即1981年1月1日以后出生）；
6．有下列情形之一者不具備報(bào)考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 需求專業(yè)（方向） | 學(xué)歷（學(xué)位） | 招聘人數(shù) | 備注 |
| 上饒師范學(xué)院 上饒師范學(xué)院 | 教師崗位 | 播音與主持藝術(shù) | 全日制本科以上 | 1 | 1.具備高校教師資格證書；2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。 |
| 教師崗位 | 音樂學(xué)（聲樂） | 全日制本科以上 | 1 | 1.具備高校教師資格證書；2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。 | |
| 教師崗位 | 音樂學(xué)（二胡） | 全日制本科以上 | 2 | 1.具備高校教師資格證書；2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。 | |
| 教師崗位 | 音樂學(xué)（鋼琴） | 全日制本科以上 | 1 | 1.具備高校教師資格證書；2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。 | |
| 教師崗位 | 音樂學(xué)（音樂制作） | 全日制本科以上或碩士學(xué)位 | 1 | 1.具備高校教師資格證書；2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。 | |
| 教師崗位 | 音樂與舞蹈學(xué)（舞蹈） | 全日制本科以上 | 1 | 1.具備高校教師資格證書；2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。 | |
| 教師崗位 | 表演（戲劇影視） | 全日制本科以上 | 1 | 1.具備高校教師資格證書；2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。 | |
| 教師崗位 | 西洋管樂（小號(hào)） | 全日制本科以上 | 1 | 1.具備高校教師資格證書；2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。 |
注：崗位條件由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。“工作經(jīng)歷”年限計(jì)算采取周年計(jì)算法，即按“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”的方法計(jì)算。如“3年以上”是指必須滿3周年）。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2016年3月4日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1．報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名時(shí)間為2016年3月3日至2016年3月4日（每天8：00—17：00，節(jié)假日除外），報(bào)考人員近期1寸免冠照片3張到上饒師范學(xué)院人事處報(bào)名（地址：上饒市信州區(qū)志敏大道401號(hào)逸夫樓C區(qū)408室）。
3．應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）《上饒師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見附件）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等）；
（3）個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高校教師資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，各種獎(jiǎng)勵(lì)證書；
（4）反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果，正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書以及代表作；
（5）國(guó)外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；
（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的證明。
（二）資格審查
資格審查由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。
四、考試
考試工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同上饒師范學(xué)院共同組織實(shí)施。考試采取先能力測(cè)試后面試的方式進(jìn)行，對(duì)通過資格審查人員，考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
能力測(cè)試：
1.能力測(cè)試由課堂教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試二部分組成。
2.能力測(cè)試中課堂教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試部分分值權(quán)重各占50%，滿分為100分。
面試：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)及舉止儀表等方面能力。面試成績(jī)滿分為100分。
成績(jī)計(jì)算：
1.總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=能力測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考核
以考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如最后一名分?jǐn)?shù)相同則以專業(yè)面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核和資格復(fù)審。考核工作由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)。
因體檢、資格復(fù)審、考核不合格和考生主動(dòng)放棄等原因造成的空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1.總成績(jī)低于80分的不確定為聘用對(duì)象。
2.經(jīng)考試、體檢和考核合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議人員確定為擬聘用人員。公示期滿后無異議的，辦理上編等相關(guān)手續(xù)。錄用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。擬聘人員試用期管理和待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、此次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：0793-8151030（上饒師范學(xué)院人事處）
0793-8295986（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督電話：0793-8176236（市人社局監(jiān)察室）
0793-8156531（上饒師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）
2016年2月18日
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