為深化教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)天臺教育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣教育的實(shí)際，現(xiàn)將2016年我縣公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優(yōu)聘任、能進(jìn)能出的教師選用機(jī)制，不斷提高師源質(zhì)量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資素質(zhì)，為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化，辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。
二、招聘對象及條件
天臺戶籍的全日制高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或2016年天臺生源的全日制高校畢業(yè)生（?？茖W(xué)歷不得報(bào)考高中職位）。報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位的學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上。年齡在30周歲以下（即1986年3月3日以后出生）。戶籍截止日期為報(bào)名截止日。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
3.關(guān)于教師資格證書的要求：
（1）師范類考生和非師范類的往屆考生必須具備與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上的教師資格證書（其中報(bào)考學(xué)前教育崗位的必須為幼兒園教師資格證，報(bào)考信息技術(shù)教師崗位報(bào)考時(shí)只需具備全國教師資格證筆試合格證書）。
（2）非師范類2016年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的考生報(bào)考時(shí)不作教師資格證要求。
（3）已通過全國教師資格證筆試考試，未取得教師資格證書的，可允許先報(bào)名，但必須在7月20日之前取得教師資格證并于7月20日將資格證原件和復(fù)印件上交教育局人事科1009，否則取消面試資格。
（4）2018年新教師招聘條件所有考生必須具備相應(yīng)及以上的教師資格證（其中報(bào)考學(xué)前教育崗位的必須為幼兒園教師資格證）。
符合其它條件的駐天臺軍隊(duì)干部的隨軍家屬報(bào)考，年齡放寬至40周歲（1976年3月3日以后）以下，學(xué)歷放寬至大專以上。
三、報(bào)名時(shí)間與辦法
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場信息確認(rèn)形式。
1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年2月25日起至2016年3月3日下午4時(shí)前，報(bào)名網(wǎng)址：http://xjs.ttedu.org,逾期不再受理。
2．現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：考生本人必須在2016年3月2日-3日（上班時(shí)間）到現(xiàn)場確認(rèn)信息并拍照，考生僅網(wǎng)上報(bào)名無效。現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：天臺縣教育局（天臺縣飛鶴路358號原東方國際大酒店）三樓會(huì)議室。
3.攜帶資料：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生帶本人戶口簿（因入學(xué)戶口轉(zhuǎn)出的帶原常住戶口遷出注銷記錄的戶口簿）、身份證、畢業(yè)證明（證明畢業(yè)時(shí)間和就讀專業(yè)）原件及復(fù)印件。
（2）往屆畢業(yè)生帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等原件及復(fù)印件。
4、報(bào)考學(xué)科：根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)對口報(bào)考。每人限報(bào)一門學(xué)科，多報(bào)和錯(cuò)報(bào)者將取消考試資格。
招聘崗位和專業(yè)要求見附件1《2016年天臺縣中小學(xué)（幼兒園）公開考錄新教師招聘崗位和專業(yè)要求一覽表》。
5．按自學(xué)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取每人48元/門的考試費(fèi)用，在現(xiàn)場確認(rèn)通過后繳納。
6．應(yīng)屆畢業(yè)生在7月20日上交畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件（教育局人事科1009室），無法提供的取消面試或錄用資格。
四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年4月16日（星期六）
上午9∶00——11∶30教育基礎(chǔ)知識；
下午14：30——17：00學(xué)科專業(yè)知識。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
各考生于4月14日(上班時(shí)間)帶身份證到縣教育局（原東方國際大酒店）一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)須帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
五、錄用辦法
1．初審。對考生提供的資料進(jìn)行初審，凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實(shí)的，一律取消其考試資格。
2．筆試。筆試參加省統(tǒng)一組織的考試，錄用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1:2及以上的比例開考，未達(dá)比例的相應(yīng)核減錄用指標(biāo)或不開考。其中，中小學(xué)語文、中學(xué)社會(huì)、中學(xué)政治、中學(xué)地理學(xué)科按1：1.5及以上的比例開考，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師按1：3及以上比例開考，未達(dá)比例的相應(yīng)核減錄用指標(biāo)或不開考。
錄用指標(biāo)網(wǎng)上報(bào)名前在天臺教育信息網(wǎng)和天臺人力資源網(wǎng)上公布。
筆試試卷分教育基礎(chǔ)知識卷和學(xué)科專業(yè)知識卷。兩者卷面分各為100分，筆試總分為100分。其中，教育基礎(chǔ)知識占30％，學(xué)科專業(yè)知識占70％。
筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識。
3．面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與錄用指標(biāo)2:1的比例確定面試對象。若最后一名的筆試成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定面試對象。
面試由縣教育局、縣人力社保局統(tǒng)一組織，以模擬上課（體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科增加專業(yè)技能測試）形式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。面試成績低于60分則直接淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
考生的綜合成績以100分計(jì)入，其中，筆試成績占50％，面試成績占50％(其中體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科的面試成績，模擬上課占40％，專業(yè)技能占60％)。
4．體檢。根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘計(jì)劃1:1確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象；若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。若出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的，其空缺指標(biāo)不予遞補(bǔ)。
5．考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。
6．公示。對擬錄用人員在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。對公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，其空缺指標(biāo)不予遞補(bǔ)。
7．陽光擇崗。擬錄用人員公示期結(jié)束后，組織聘用對象進(jìn)行陽光擇崗。擇崗原則與辦法：一是公布學(xué)校崗位；二是公布考生成績；三是按考生成績高低確定擇崗順序，填寫崗位申報(bào)表；四是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按順序選擇崗位。
天臺籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)競技體育后備人才培養(yǎng)工作的意見》（天政辦發(fā)[2014]144號）文件精神執(zhí)行。
2016屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生及農(nóng)村教育碩士研究生根據(jù)浙江省教育廳有關(guān)文件精神安排工作。
8．辦理聘用手續(xù)。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書的，延長見習(xí)期一年，延長見習(xí)期—年仍未取得教師資格證書的，則取消其聘用資格。
9．聘用在農(nóng)村薄弱學(xué)校(義務(wù)教育階段學(xué)校)的新教師，統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應(yīng)教研區(qū)上規(guī)模學(xué)校進(jìn)行掛職鍛煉，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新教師培養(yǎng)提高工作的實(shí)施意見》(試行)(天教人[2009]48號)文件精神，由掛職學(xué)校負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理和考核，掛職時(shí)間一年，掛職期滿后回原學(xué)校任職。
被聘用對象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期不少于三年。被聘用對象如果不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校上崗，則視作自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
10．為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。對偽造學(xué)歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
六、保障措施
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)公布信息。為保證招聘工作有序進(jìn)行，成立由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在相關(guān)媒體發(fā)布具體招聘信息，公布相關(guān)招聘政策，接受考生咨詢。招聘相關(guān)信息和通知將在天臺教育信息網(wǎng)（www.ttedu.org）和天臺人力資源網(wǎng)上發(fā)布。
2.強(qiáng)化監(jiān)督，確保公平公正。實(shí)行公開招聘、擇優(yōu)錄用的招聘辦法，是人事制度改革的客觀要求，也是教師招聘制度改革的一項(xiàng)重大舉措，社會(huì)群眾十分關(guān)注。為保證招聘工作的公開、公平、公正，規(guī)范操作，使招聘工作合法有序、周密進(jìn)行，接受社會(huì)廣大群眾監(jiān)督，縣紀(jì)委、人社局、教育局設(shè)立舉報(bào)電話：83930110、83930839、83173926。
七、本公告未盡事宜由天臺縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2016年2月19日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試