為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、山東省人社廳《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和青島市人社局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法通知》（青人社字[2014]19號）等有關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，青島市教育局直屬學(xué)校面向全國公開招聘24名優(yōu)秀普通高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
全國范圍內(nèi)（不含青島市）財政全額撥款事業(yè)單位學(xué)校在編在職優(yōu)秀普通高中教師。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)（具有省級以上榮譽稱號的除外）；
5.年齡在40周歲及以下（1975年3月9日以后出生），應(yīng)具有地市級及以上教育部門評選認定的教學(xué)或綜合性榮譽稱號且擔(dān)任一線文化課教學(xué)工作；具有省級以上教育部門評選認定的教學(xué)或綜合性榮譽稱號且擔(dān)任一線文化課教學(xué)工作的，年齡可放寬到45周歲（1970年3月9日以后出生）。以上稱號專指：教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、特級教師、優(yōu)秀教師、名師、優(yōu)秀班主任。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
三、招聘程序和方法
招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
1.網(wǎng)上報名時間：3月9日-3月18日
現(xiàn)場資格審查時間：3月19日，上午8：00—11：30，下午13：30—16：00。
現(xiàn)場資格審查地點：各招聘學(xué)校（見附件1）。
2.報名方式
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員下載并如實填寫《2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》（見附件2），并將本人近期彩色正面免冠電子照片插入到表格指定位置,以電子郵件方式發(fā)送到招聘學(xué)校公布的電子郵箱中（見附件1），郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）。網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。
（二）資格審核
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。各招聘崗位報名及資格審查通過人員應(yīng)不低于1:3（特別急需的經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬），達不到規(guī)定比例的取消或核減相應(yīng)崗位。資格審查需要提交的材料：
1.《2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》(本人親筆簽名);
2.近期1寸同版免冠彩色照片1張；
3.二代身份證原件及復(fù)印件1份；
4.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
5.教師資格證書原件及復(fù)印件1份；
6.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份；
7.近三年(2012－2014)年度考核備案表復(fù)印件1份（加蓋單位公章）；
8.獲得的榮譽稱號證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份；
9.有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信，對出具同意報考介紹信確有困難的人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢前提供。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試形式為面試，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、語言表達、舉止儀表等基本素質(zhì)和能力。
1.面試組織。面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局會同招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。超過30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的招聘崗位,增加初試環(huán)節(jié),不超過30人的招聘崗位直接進行面試。
2.初試方式。初試采用答辯方式進行，初試具體要求和安排,請應(yīng)聘人員于3月19日登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(見附件1)查詢。根據(jù)初試成績，由學(xué)校根據(jù)招聘崗位確定進入面試人員,進入面試人員不低于30人。
3.面試方式。教師崗位面試采用說課（講課）、答辯等方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。面試具體要求和安排請應(yīng)聘人員于3月19日登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(見附件1)查詢。
4.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5.進入考察體檢人員確定。面試成績高于60分的，根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入體檢范圍人員；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于60分的，取消資格。面試成績相同的，則按照學(xué)歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定。
（四）考察和體檢
進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/）上公布。
1.考察。招聘單位成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復(fù)查，形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用自理。
3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中遞補。
（五）公示、聘用
面試、考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網(wǎng)（http://www.qdedu.gov.cn/qdedu/）、青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同（不低于5年），納入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。
四、紀(jì)律
公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
1.本次招聘的表格下載、考試安排、成績公布、體檢等考試相關(guān)信息請及時登錄青島市教育局官網(wǎng)（http://www.qdedu.gov.cn/qdedu/）、青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/）及相關(guān)招聘學(xué)校網(wǎng)站（見附件1）查詢。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2.工作咨詢。學(xué)校招聘工作咨詢電話詳見附件1。
青島市教育局招聘監(jiān)督電話：0532-82655716。
青島市教育局公開招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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