盛京銀行是東北地區成立最早、規模最大、實力雄厚的股份制商業銀行，2014年12月29日在香港成功上市，總部位于沈陽。盛京銀行連續多年健康、快速發展，經營規模日益壯大，資產質量不斷提高，盈利能力顯著增強。截止2015年末，已在北京、上海、天津、長春及遼寧省內14個城市設立了18家分行，品牌影響力和市場競爭力大幅提升，綜合經營實力位居全國城商行前列。
按照盛京銀行戰略發展部署，現面向社會公開招聘亟需專業人才及具有培養潛力的應屆畢業生，誠邀德才兼備、勇于接受挑戰的有志之士加入我們的行列，盛京銀行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。
一、招聘崗位及人數
（一）專業人才
資產業務崗位：投行業務研發營銷審查崗1人，國際結算崗3人，貿易融資崗2人，國際業務風險審查崗1人，風險管理崗4人，風險審查崗8人；
法律事務崗位：法律事務管理崗1人，公司業務法律審核崗1人，國際業務法律審核崗1人；
財務類崗位：財務管理崗3-4人。
（二）應屆畢業生
管理培訓生50人；資金運營交易員崗6人。
二、職位描述及任職要求
（一）資產業務崗位
1.投行業務研發營銷審查崗1人
（1）職位描述
負責投資銀行創新業務論證開發，項目營銷；負責受理、審查、指導投資銀行業務開展；對投資銀行業務出賬工作進行聯合審批，做好交易對手準入管理等相關工作。
（2）任職要求
全日制碩士研究生及以上學歷；本科及研究生期間就讀院校為211或985院校；金融、經濟、會計等相關專業；年齡要求35周歲以下；具有10年以上銀行工作經驗，5年以上投資銀行、金融市場崗位工作經驗；熟悉項目盡職調查和交易結構設計，從事過信托投資、定向資管投資、發債、基金、并購等項目的全程跟進、談判和執行工作，有成功的業績案例；具有較強的金融理論基礎知識和投資分析決策能力；身體健康、形象端正，無不良行為記錄。
2.國際結算崗3人
（1）職位描述
從事信用證、托收、保函、備用信用證等各類單證業務的審核與操作。
（2）任職要求
全日制本科及以上學歷；普通二本院校以上；金融、經濟、國際貿易、法律等相關專業畢業；年齡要求40周歲以下；具有10年以上銀行工作經驗，5年以上銀行外匯相關崗位工作經驗；熟悉銀行國際結算各業務種類及國家現行外匯管理政策，具有較強的業務理論功底和業務研發能力并有成功案例；身體健康、形象端正，無不良行為記錄；具有CDCS跟單信用證專家資格證書、FECT金融專業英語證書等國際業務領域專業資格認證者優先考慮。
3.貿易融資崗2人
（1）職位描述
對國際業務表內外融資類業務進行審查、審批與操作；創新貿易金融產品，指導和協助各分行進行貿易金融產品推廣。
（2）任職要求
全日制本科及以上學歷；普通二本院校以上；金融、經濟、國際貿易、法律等相關專業畢業；年齡要求40周歲以下；具有10年以上銀行工作經驗，5年以上銀行單證業務崗位工作經驗；熟悉各項外匯政策及監管要求，具有一定的國際業務融資渠道及資源，成功組織過國際業務營銷推廣；身體健康、形象端正，無不良行為記錄；具有CDCS跟單信用證專家資格證書等國際業務領域專業資格認證者、雙語及以上能力者優先考慮。
4.國際業務風險審查崗1人
（1）職位描述
從事國際業務的操作風險、信用風險、市場風險以及合規風險的控制。
（2）任職要求
全日制本科及以上學歷；普通二本院校以上；金融、經濟、國際貿易、法律等相關專業畢業；年齡要求40周歲以下；具有10年以上銀行工作經驗，5年以上銀行風險控制崗位工作經驗；熟悉國家外匯管理政策、熟悉結算和融資業務，具有較強的文字寫作功底、綜合分析、判斷和邏輯思維能力；身體健康、形象端正，無不良行為記錄；具有一級分行以上國際業務風險控制崗位工作經歷人員優先考慮。
5.風險管理崗4人
（1）職位描述
根據內外部監管要求及經濟環境變化，結合目標市場，制定全行年度或中長期風險管理政策；負責組織開展信用、流動性、市場、操作、信息科技、聲譽、合規等風險管理工作；能夠運用風險管理工具加強信息分析，組織壓力測試等工作。
（2）任職要求
全日制研究生及以上學歷；本科及研究生期間就讀院校為211或985院校；經濟、金融、會計、財務管理、法律、統計、計算機等相關專業；年齡要求35周歲以下；具有10年以上銀行工作經驗，5年以上銀行資產類、計劃會計類、信息科技類、國際業務類、同業業務類、理財業務類風險管理崗位工作經驗；身體健康、形象端正，無不良行為記錄；具有金融風險管理分析師、注冊金融理財師、律師等資格證書以及總行級風險管理崗位工作經歷者優先考慮。
6.風險審查崗8人
（1）職位描述
負責資產業務，包括但不限于公司授信、同業授信、投資銀行、國際業務、理財業務風險審查及日常管理；定期開展行業、區域、客戶、產品風險監測、分析及預警，調整風險管理策略；指導開展資產業務統計分析工作。
（2）任職要求
全日制研究生及以上學歷；本科及研究生期間就讀院校為211或985院校；經濟、金融、會計、財務管理、法律、統計、計算機等相關專業；年齡要求35周歲以下；具有10年以上銀行工作經驗，5年以上銀行資產類、國際業務類、同業業務類、理財業務類崗位從業經驗；身體健康、形象端正，無不良行為記錄；具有金融風險管理分析師、注冊金融理財師、律師等資格證書以及總行級風險管理崗位工作經歷者優先考慮。
（二）法律事務崗位
1.法律事務管理崗1人
（1）職位描述
負責修改完善各專業法律文本，開展日常全流程法律風險管理，對全行各專業條線法律風險進行監督、檢查和考核；參與重大經營活動，對風險點提出預判；負責協調律師對各條線業務提供法律支持，做好各級法院協調溝通工作等。
（2）任職要求
本科及以上學歷；法律相關專業；年齡要求45周歲以下；具有10年以上法律相關工作經驗；曾成功主持過司法解釋論證起草、疑難問題案件處理等工作；身體健康、形象端正，無不良行為記錄；具有15年以上法院民商事審判和執行工作經歷、副處級以上的在職法官優先考慮。
2.公司業務法律審核崗1人
（1）職位描述
負責銀行公司業務重大合同、重要規章制度的起草和審查；根據相關法律對日常公司業務進行審核，就重大經營決策活動提出法律意見；負責銀行內部公司業務相關法律知識普及等。
（2）任職要求
全日制本科及以上學歷；本科期間就讀于211或985院校；法律相關專業；年齡要求35周歲以下；通過國家司法考試取得律師職業資格證，5年以上相關法律工作經驗；熟悉銀行業相關法律、法規及監管政策，具有經濟專業工作經歷；具有扎實的專業理論基礎，有良好的邏輯思辨能力、語言表達和文字寫作能力；身體健康、形象端正，無不良行為記錄；具有銀行工作經驗或碩士研究生學歷者優先考慮。
3.國際業務法律審核崗1人
（1）職位描述
根據境內外法律和國際慣例，對國際業務相關的合同、協議、保函、備用信用證等文本進行法律風險審查。
（2）任職要求
全日制本科及以上學歷；本科期間就讀于211或985院校；法律相關專業；年齡要求35周歲以下；通過國家司法考試取得律師職業資格證，5年以上相關法律工作經驗；熟悉法律法規、國際慣例以及外匯監管政策，具有經濟專業工作經歷，具備較強的文字寫作功底、綜合分析、判斷和邏輯思維能力；身體健康、形象端正，無不良行為記錄；具有銀行工作經驗者優先考慮。
（三）財務類崗位
財務管理崗3-4人
（1）職位描述
負責銀行財務內控管理、成本控制及分攤管理、現金流量管理等財務管理工作。
（2）任職要求
全日制本科及以上學歷；普通二本院校以上；金融、金融工程、數量經濟、財會、數理統計等經濟類專業或數學、應用數學等相關專業，經濟金融與理工科復合背景優先；年齡要求35周歲以下；注冊會計師，具有5年以上財務管理相關工作經驗；具有較強的組織、溝通和協調能力及團隊協作精神，能夠承擔工作壓力；身體健康、形象端正，無不良行為記錄；持有銀行從業資格證書等銀行業相關資質者優先考慮。
（四）應屆畢業生
1.管理培訓生50人
（1）職位描述
根據我行業務需求及人才隊伍建設需要，通過集中培養、總分行崗位輪崗等方式，定向培養我行未來經營管理類人才和專業技術類人才。
（2）任職要求
國內畢業生： 2016年應屆全日制碩士研究生及以上學歷；本科及研究生期間就讀院校為國家一本院校；包括但不限于經濟、金融、會計、市場營銷、國際貿易、計算機、數學、法律等專業；通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）。
海外歸國留學生：具有碩士或以上學位，畢業回國時間一般不早于2015年7月，并應能夠在2016年6月底前從境外院校獲得學位證書開始全職工作，保證在試用期結束前一個月獲得教育部學歷學位認證；包括但不限于經濟、金融、會計、市場營銷、國際貿易、計算機、數學、法律等專業；通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
具有良好的思想品德，身體健康，形象端正；具有扎實的專業理論基礎，較強的文字寫作功底；具有較強綜合分析、判斷和邏輯思維能力；具有較強的組織、溝通和協調能力及團隊協作精神；具有強烈的進取心和創新精神，綜合素質優秀，有良好的發展潛力。
2.資金運營交易員崗6人
（1）職位描述
負責本外幣資金業務、債券一、二級市場投資業務、衍生品業務等的日常管理與經營工作；負責完成相關業務報表；了解、跟蹤、分析同業的投資品種、方式，提出相關研究報告；根據市場需求和我行資源情況，提出本崗位涉及產品的創新解決方案。
（2）任職要求
2016年應屆全日制碩士研究生及以上學歷；本科及研究生期間就讀院校為211或985院校；金融、金融工程、數量經濟、財會、數理統計等經濟類專業或數學、應用數學等相關專業，經濟金融與理工科復合背景優先；具有良好的思想品德，身體健康，形象端正；具有扎實的專業理論基礎，較強的文字寫作功底；具有較強綜合分析、判斷和邏輯思維能力。
三、招聘程序
（一）報名；
（二）資格審查初試；
（三）篩選參加復試人選；
（四）復試（筆試、面試）；
（五）候選人名單確定；
（六）發放錄用通知。
四、應聘方式
（一）應聘者請先登錄盛京銀行網站（http://www.shengjingbank.com.cn/ ），進入“人才招聘”專頁（網頁最底部），下載《盛京銀行應聘報名表》。
（二）請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料：個人簡歷，本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、任職證明材料、在校學習證明、截至報名前成績單等相關資格證書復印件；近期6寸生活照一張（請在背面簽名），所有資料均使用A4紙打印或復印。
（三）請將相關材料于2016年3月15日前（以郵戳日期為準），郵寄至：遼寧省沈陽市沈河區北站路109號盛京銀行人力資源部（信封上注明“應聘××崗位”）,郵編：110013。同時，報名表電子版發送至sjbk_hr@163.com（郵件主題：應聘××崗位）。
五、其他事項
（一）初審合格者，我行將另行通知面試時間，我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結束十日后銷毀。
（二）謝絕來電來訪。
（三）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
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