為進一步選拔優秀實用衛生專業技術人才，根據《長壽區2011年第三季度招聘事業單位工作人員簡章》和《長壽區關于考核招聘醫療衛生類研究生簡章》的有關規定，特制定本辦法。
一、實作考核的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人為賢、德才兼備的用人標準，注重業務技能和本領。
二、實作考核的人員
報考長壽區人民醫院檢驗、護理、臨床醫學崗位以及長壽區醫療衛生類研究生參加了結構化面試的人員。
三、實作考核的時間及地點
| 實作崗位 | 實作時間 | 考生報到時間 | 考生報到地點 |
| 臨床本科 | 9月21日 | 上午8:00時 | 區人民醫院住院部白求恩廣場 |
| 臨床研究生 | |||
| 藥學研究生 | |||
| 檢驗崗位 | 下午14:30時 | ||
| 輸血科崗位 | 下午16:30時 | ||
| 護理崗位 | 9月22日 | 上午8:00時 |
四、實作考核的組織領導及工作要求
建立長壽區公開招聘醫療衛生事業單位工作人員實作考核領導小組，組長由長壽區衛生局局長黃偉同志擔任，副組長由長壽區人力社保局副局長羅建平同志擔任，長壽區人力社保局、長壽區衛生局、長壽區監察局、長壽區人民醫院相關同志為成員。領導小組下設辦公室，由長壽區人民醫院副院長董寧兼任辦公室主任，長壽區人事考試培訓中心余小鵬同志兼任辦公室副主任，具體負責實作考核的日常工作。
實作考核是提高事業單位招聘質量的重要舉措，各相關單位和有關人員要切實履行職責，本著對考生、用人單位高度負責的精神，認真做好各項工作。要嚴肅干部人事工作紀律，嚴格按照規定程序和辦法執行，不變通、不走樣，自覺接受紀檢監察、考生和群眾的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實取消實作考核成績，并追究當事人和相關單位負責人的責任。
二○一一年九月十四日
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